SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK

Munkaerő-piaci program, egyedülálló szülőknek

Családinet [cikkei] - 2008-11-26
Munkaerő-piaci programot kell kidolgozni a gyermekeiket egyedül nevelő szülők számára Önálló munkaerő-piaci célcsoportot alkot az a közel félmillió szülő Magyarországon, akik egyedül nevelik a gyermekeiket és elhelyezkedési esélyeik a társadalmi átlagnál sokkal rosszabbak. Ahhoz, hogy legalább enyhíteni lehessen ennek a rétegnek a munkahely-keresési és -megtartási nehézségein, olyan munkaerő-piaci programot kell kidolgozni, ami figyelembe veszi a speciális helyzetüket.

Egyebek mellett ez volt az egyik fontos konklúziója annak a konferenciának, amelyet
"... tényleg nem akadály? - Egyedül nevelő szülők esélyei a munkaerő-piacon" címmel tegnap rendezett az Egyedülálló Szülők Klubja Alapítvány több mint 160 szakember és érintett közreműködésével.

Korózs Lajos, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára együttműködését ajánlotta fel annak érdekében, hogy segíteni lehessen az ország „legnagyobb kisebbségének”.

Dr. Frey Mária, a Foglalkoztatási Hivatal Kutatási irodájának tudományos tanácsadója az egyszülős családok vizsgálatát sürgette, hiszen jelenleg szinte egyáltalán nem léteznek ilyen kutatások. A munkaerő-piaci program kidolgozását problémafeltárással kell kezdeni, hiszen e nélkül nagyon nehéz megoldást találni. A munkára Európai Uniós források is lennének – hangsúlyozta az előadó.

Ádám Szilvia, a SOTE Magatartástudományi Intézetének kutatója szerint azoknál a szülőknél, akik folyamatosan a munkahely és a család konfliktusában élnek, jóval gyakoribb a magas vérnyomás, a szív- és érrendszeri megbetegedés vagy a depresszió.

Chris Pond, a brit Pénzügyi Szolgáltatások Felügyeletének elnöke – korábban munkaügyi miniszter és a brit Egyedülálló Szülők Nemzeti Tanácsának elnöke – a brit helyzetet ismertette, ahol 90 éve foglalkozik önálló szervezet az egyszülős családokkal. A Nemzeti Tanács munkahelyteremtő programokkal, átképzéssel, munkába segítéssel támogatja az érintett szülőket.

A tanácskozáson kis-, közép- és nagyvállalatok vezetői is képviseltették magukat, beszélgetésükből kiderült, hogy a rugalmas munkaidő és munkahely – természetesen akkor, ha ezt a munka jellege lehetővé teszi - jóval olcsóbb, mint az irodai munkavégzés. Az atipikus foglalkoztatási formák elvetése leginkább a vezetők bizalmatlanságából és kényelméből fakad, semmint racionális okokból. Pedig a motivált, kevésbé stresszes munkavállaló teljesítménye pénzben is kifejezhető pluszt hoz a cégnek, a megspórolt táppénzről nem is beszélve.

Nagy Anna, az alapítvány vezetője szerint a munkahelyek rugalmasabbak lennének, ha a kormányzat pl. adókedvezménnyel is támogatná a családbarát intézkedéseket (óvodák és bölcsődék támogatása, rugalmas munkaidő stb.). Ez hatalmas segítség lenne nemcsak az egyedül nevelőknek, de minden családtípusnak.

Magyarországon mintegy ötszázezer egyszülős családban 664 ezer gyermeket nevelnek, közvetlenül tehát a társadalom több mint 11%-a, a gyerekek több mint egyharmada érintett a problémában. A hétfői tanácskozáson többször utaltak a gazdasági válságra, ami különösen nehéz helyzetbe hozza ezt az amúgy is veszélyeztetett réteget, hiszen 44%-uk már most is szegény.

LEGOLVASOTTABB

Még ma vidd orvoshoz, ha ilyen tünetei vannak - egyre gyakoribb a betegség Magyarországon

A gyerekkori cukorbetegség nem játék, és sajnos egyre több gyermeket érint Magyarországon is. Milyen élete lesz a gyereknek? Hogyan lehet jól kezelni? Elfogadják majd a társai? Ezek a kérdések ijesztőnek tűnhetnek, de vannak gyakorlati, megnyugtató megoldások, amelyek segítenek a családnak és a gyermeknek eligazodni a diabétesz útvesztőjében.

Egyre több gyereket érint a magas vérnyomás - ez áll a háttérben

Az elmúlt húsz évben a magas vérnyomás előfordulása a fiatalok körében szinte megduplázódott. Ez már nem csupán statisztika, hanem figyelmeztetés, hiszen a korán jelentkező vérnyomásproblémák hosszú távon szív- és érrendszeri betegségekhez vezethetnek.

Rejtett válság: ezért kerülnek padlóra a kisgyermekes anyák Magyarországon

Pénzügyi hullámvasúton utaznak a magyar édesanyák: a CSED alatt még úgy tűnik, minden rendben, ám a GYES-korszakba lépve szembesülnek rendszer hiányosságaival. Rugalmas munkahelyek alig vannak, a fizetések bezuhannak, és a legtöbb anya magára marad a túlélési zsonglőrködéssel.

Anyai és apai nagyszülők: Miért más a gyerekek kapcsolata velük?

Aki figyelmesen nézi a családi összejöveteleket, az hamar észreveheti: a gyerekek valahogy mindig az anyai nagymamához húznak. Ott bújnak hozzá, nála akarnak ülni ebédnél, őt keresik, ha valami baj van. Az apai nagyszülők persze ugyanúgy szeretik az unokákat, mégis gyakran más a dinamika. De miért van ez így?

Egyszerű hátfájásnak gondolta az anyuka, amíg rá nem jött: 3. stádiumú rák volt

Amikor Courtney Liniewski hátfájásra panaszkodott, azt hitte, túl sokat ül az íróasztalánál. 34 évesen, két kisgyerek anyukájaként, krízistanácsadóként dolgozott egy pszichiátriai kórházban Milwaukee mellett - észre sem vette, hogy valami sokkal komolyabb dolog zajlik a testében. És ami a legfélelmetesebb: a tünetek olyan hétköznapiak voltak, hogy bármelyikünk figyelmen kívül hagyhatja őket.

© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja