Tanácsadó szakpszichológus, metamorphoses meseterapeuta és munka-pályaorientációs tanácsadó
tgyás gyed gyes
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Köszönöm a gyors választ, és elnézést kérek, hogy visszakérdezek, de akkor ez azt jelenti, hogy a 2010 végén születő gyermekemhez kapcsolódó tgyás összegének kiszámítási alapja a jogosultságot közvetlenül megelőző 180 naptári nap (ami 2010re esik, amikor teljes fizetést kapok), és nem a megelőző naptári évi jövedelem (azaz 2009, amikor szinte teljes évben csak a gyest kaptam)?
Köszönöm, előre is,
Bea
Szerintem igen :)
Üdvözlettel,
Fejér Noémi
2010-02-11 23:58:25
A következő helyzetben szeretnék tisztán látni:
Első gyermekünk 2006. 11. 28-án született. A tgyás, gyed, gyes ideje alatt végig otthon voltam vele, 2009. november 1-je óta vagyok ismét aktív állományban a korábbi munkahelyemen. Amennyiben 2010 évben születne meg második gyermekünk, milyen anyagi juttatásokra számíthatnék? mi lenne a tgyás, gyed alapja? Elképzelhető, hogy a 2009-ben kapott gyes??? (ezt olvasom ki a jogszabályból, és nagyon el lennék rajta keseredve..)
(jelenlegi bruttó bérem 300.000 ft felett van)
Válaszát előre is nagyon köszönöm!
Bea
A TGYÁS összegét a naptári napi átlagkeresetből (az éves fizetésed osztva a munkanapok számával) kétféle módon számolják:
Ha a szülés előtt 180 napon át biztosított voltál, akkor az összege annyi lesz, mint a táppénzé (kb. a fizetésed 70%-a limit nélkül)
Ha nem voltál biztosított (táppénzen voltál, megszűnt a munkaviszonyod max. 42 nappal korábban), akkor a minimálbér kétszeresének harmincad részét kapod napi keresetül
www.kismamablog.hu/terhesseg/gyes-osszege-terhesseg/gyes-osszege
Üdvözlettel,
Fejér Noémi
2010-02-09 23:41:48
Kedves Noémi!
Szeretném a tanácsát kérni, van egy 13 hónapos kisfiam, akivel GYED-en vagyok itthon.
A 2. babánkat tervezzük, és szeretnénk, ha még az idén megszületne 2010.-ben.
Azt szeretném megkérdezni, hogy amikor a második gyermek megszületett, (ha szerencsések vagyunk, akkor még az idén,) akkor továbbra is kapom-e a Gyedet, ha igen meddig, ha nem, akkor milyen alternatívák vannak. Meddig jár a Gyed, és mikortól csak a Gyes?
A munkahelyemre 2011 januárjában kellene vissza mennem, mert akkor jár le a 2 év Gyedem. Elötte 5 év munkaviszonyom volt.
Válaszát előre is köszönöm.
Móni
Kedves Móni!
Annyian fordultak mostanában hozzám TGYÁS-al, GYED-el kapcsolatos kérdésekkel, hogy úgy döntöttem összefoglalom a legfontosabb tudnivalókat.
Mikor vagy rá jogosult?
Normál esetben, ha van egy munkahelyed és onnan mész el szülni, akkor először a TGYÁS-ra vagy jogosult (a szülés után 24. hétig, illetve ebből 4 hetet kivehetsz már a szülés várható időpontja előtt is, de ebben az esetben tudnod kell, hogy fizetni csak a szülés után fognak, azaz 1 havi járandóságot a szülés után 1 hónappal összevonva kapsz meg a következő havival).
A terhességi-gyermekágyi segély annak jár, aki a szülést megelőző két éven belül 180 napon át biztosított volt (nem kell egybefüggő 180 napnak lenni, ha több részletben volt meg a 180 nap, az is számít) és
* a biztosítás ideje alatt vagy
* a biztosítás megszűnése utáni 42 napon belül vagy
* a táppénz ideje alatt szült.
Nem jár a TGYÁS, ha
* a munkahelyedtől megkapod a teljes fizetésedet a szülési szabadság alatt
* ha díjazás ellenében bármilyen munkát végzel, vagy vállalkozásban személyesen is közreműködsz (pl. egyéni vállalkozóként)
A GYED-et bármelyik szülő igénybeveheti, míg a TGYÁS-t csak az anya.
Mikor jár a GYED?
* ha a szülést megelőző 2 évben legalább 180 napon át volt biztosításod
* Ha TGYÁSt igényeltél és alatta szűnt meg a biztosításod (pl. munkahely megszűnése miatt)
* GYED-et csak akkor kaphatsz, ha a gyereket a saját háztartásodban neveled. Ha napközben bölcsődébe teszed, akkor nem jár tovább a GYED, hanem GYES-t kell igényelned.
Mikor nem jár a GYED?
* ha dolgozol
* ha a teljes fizetésedet megkapod a szabadság ellenére
* ha valamilyen más ellátást kapsz (nyugdíj, rokkantnyugdíj, ápolási díj stb.)
* ha bölcsődébe, óvodába vagy más napközbeni intézménybe iratod a gyereket
* szabadságvesztés, letartóztatás esetén
* ha a gyereket elvették tőled pl. gyámhatósági okból
Hogy jön ki a 180 nap?
A szülést megelőző 2 évet nézik. Ha pl. fél évig volt munkaviszonyod, de most már egy éve nem dolgozol, akkor megvan a 180 napod.
Ha bejelentett munkanélküli voltál, akkor megvan a jogviszonyod és jár a TGYÁS és a GYED is.
Mi van, ha nincs meg a 180 nap? Akkor csak a GYES fog járni.
Megteheted, hogy saját zsebből fizetsz magad után TB-t, hogy meglegyen a 180 napod, ezt az APEH-nál kell elintézned, havonta néhány ezer Forintot kell majd befizetned.
Ha nincs meg a 180 biztosított napod a szülés előtti 2 évben, akkor (mind a TGYÁS, mind a GYED esetén) kérhetsz méltányossági megállapítást az illetékes megyei egészségbiztosítási pénztárnál.
Mi alapján számolják ki?
Mind a TGYÁS, mind a GYED számításánál a szülést megelőző teljes naptári év keresete adja az alapot. Például aki 2008- január 1-én szül, annál ugyanúgy a 2007.évet veszik alapul, mint aki 2008.12.31.-én.
A TGYÁS összegét a naptári napi átlagkeresetből (az éves fizetésed osztva a munkanapok számával) kétféle módon számolják:
* Ha a szülés előtt 180 napon át biztosított voltál, akkor az összege annyi lesz, mint a táppénzé (kb. a fizetésed 70%-a limit nélkül)
* Ha nem voltál biztosított (táppénzen voltál, megszűnt a munkaviszonyod max. 42 nappal korábban), akkor a minimálbér kétszeresének harmincad részét kapod napi keresetül
A GYED összegét ugyanúgy számolják, mint a TGYÁS-ét, de a maximálisan adható összege havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a lehet 2007-ben bruttó 91.700 Ft).
Kell-e adót fizetnem?
Nem. A TGYÁS után a személyi jövedelemadót vonják, a GYED után a személyi jövedelemadó-előleget, a nyugdíjjárulékot, magánnyugdíjpénztári tag esetén a magánnyugdíjpénztári tagdíjat a folyósító levonja.
Üdvözlettel
Fejér Noémi
2010-02-02 18:04:54
.jpg){kind=small}