Fejér Noémi
Tanácsadó szakpszichológus, metamorphoses meseterapeuta és munka-pályaorientációs tanácsadó
Tanácsadó szakpszichológus, metamorphoses meseterapeuta és munka-pályaorientációs tanácsadó
Választott témakör:
fõállású anyaság és munkavállalás
Témakörök ►
összes téma
adóbevallás
adókedvezmény
állásinterjú
álláskeresés
álláskeresés és munkavállalás
álláskeresési járadék
álláskeresési támogatások
anyaság és munka
anyasági támogatás
ápolási
bér
bölcsõde
családi napközi
diákmunka
dolgozni akarok
édesanya munkát vállal
egészségkárosodott
egyéb
elbocsátás
érdekességek
felmondás
fõállású anya és munkakeresés
fõállású anyaság
fõállású anyaság és munkavállalás
fõállású anyaság és munkavégzés
fogyatékosan teljes élet
gyed
gyed és szabadság
gyermekvállalás
gyes
gyes és adózás
gyes és munkavállalás
gyes és munkavégzés
gyes és segély
gyes melletti munkavállalás
gyes melletti munkavégzés
gyesrõl való visszatérés
gyet
kedvezmények
kényes helyzet a munkahelyen
képzés
kérdés
kisgyerekes munkavállalás
kismama
köszönet
köszönöm
közfoglalkoztatás
közmunka
közös megegyezés
leépítés
létszámleépítés
lombikbébi és munkavállalás
megváltozott munkavégzés
munka
munka gyerek mellett
munkábajárás
munkabér
munkahelyváltás
munkajog
munkakör
munkanélküli járadék
munkanélküliség
munkavállalás
munkaviszony
nyugdíj
nyugdíj elõtt
nyugdíjazás
önkéntes
önkéntes munka
pályaismeret
pályakezdés
pályakezdõ
pályaorientáció
pályaválasztás
pihenõidõ
rát
rát bpj
regisztráció
rehabilitáció
rehabilitációs járadék
rehabos munka
rendszeres szociális segély
részmunkaidõ
rokkantnyugdíj
rokkantsági járulék és munkavállalás
start kártya
start plusz kártya
szabadság
szakértõ ajánlása
tanulás
táppénz
tb
terhesség
tgyás
tgyás és munka
tgyás gyed gyes
továbblépés
továbbtanulás
vállalkozás
váltás
végkielégítés
végkieléígtés
visszatérés a munka világába
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Noémi!
Jelenleg jő állású anyaként vagyok otthon 4 gyerekemmel.Vállalkozó igazolvolvánnnyal rendelkezem.Lehetőséget kaptam egy KFT-től, hogy náluk dolgozzam másodállásban, vállalkozóként, heti 20 óránál kevesebb foglalkoztatással, mint tanácsadó. Kérdésem lenne, hogy abban az esetben, ha vállalom a munkát milyen járulékok fizetésére vagyok kötelezett, maradhatok-e továbbra is főállású anya?
Jelenleg jő állású anyaként vagyok otthon 4 gyerekemmel.Vállalkozó igazolvolvánnnyal rendelkezem.Lehetőséget kaptam egy KFT-től, hogy náluk dolgozzam másodállásban, vállalkozóként, heti 20 óránál kevesebb foglalkoztatással, mint tanácsadó. Kérdésem lenne, hogy abban az esetben, ha vállalom a munkát milyen járulékok fizetésére vagyok kötelezett, maradhatok-e továbbra is főállású anya?
Kedves Édesanya!
Az anyasági ellátás nem számít munkaviszonynak, így be kell fizetni minimálbér után a járulékokat és az ehót is.
Maradhat anyasági ellátáson természetesen, én azért javaslom, hogy kérdezzen meg egy könyvelőt is erről.
Üdvözlettel:
Fejér Noémi
2010-08-31 20:02:09
Az anyasági ellátás nem számít munkaviszonynak, így be kell fizetni minimálbér után a járulékokat és az ehót is.
Maradhat anyasági ellátáson természetesen, én azért javaslom, hogy kérdezzen meg egy könyvelőt is erről.
Üdvözlettel:
Fejér Noémi
2010-08-31 20:02:09
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Noémi!
3 gyermekes anyuka vagyok, legkisebb gyermekem betöltötte a 3 évet, mikor jelentkeztem a munkahelyemen, közölték, hogy a cég beolvad egy másik cégbe és a volt munkatársakat nem veszik át. Megkaptam a rendes felmondásom, az addig felgyűlt szabadságaimat és a végkielégítést is. A munkaviszonyom augusztus 6-án lejárt. Mivel van három apró gyermekem igy kértem a főállású anyaság megállapítását. Viszont mindenképp szeretnék munkát is vállalni, mellette, mert ebből a csekély összegből nagyon nehéz megélni. Azt szeretném megtudni, hogy ha nem sikerül 4 órás állást kapnom, jár e az álláskeresési járadék ill. az álláskeresési segély. Köszönettel: BTrixi
3 gyermekes anyuka vagyok, legkisebb gyermekem betöltötte a 3 évet, mikor jelentkeztem a munkahelyemen, közölték, hogy a cég beolvad egy másik cégbe és a volt munkatársakat nem veszik át. Megkaptam a rendes felmondásom, az addig felgyűlt szabadságaimat és a végkielégítést is. A munkaviszonyom augusztus 6-án lejárt. Mivel van három apró gyermekem igy kértem a főállású anyaság megállapítását. Viszont mindenképp szeretnék munkát is vállalni, mellette, mert ebből a csekély összegből nagyon nehéz megélni. Azt szeretném megtudni, hogy ha nem sikerül 4 órás állást kapnom, jár e az álláskeresési járadék ill. az álláskeresési segély. Köszönettel: BTrixi
Kedves Trixi!
Én úgy tudom, hogy 2 fajta támogatást az államtól nem kaphat 1x-re, márpedig ez annak számít. Ráadásul, ha főállású anya, az állásnak számít és másnak sem jár álláskeresési miközben "dolgozik".
Üdvözlettel:
Fejér Noémi
2010-08-10 23:17:37
Én úgy tudom, hogy 2 fajta támogatást az államtól nem kaphat 1x-re, márpedig ez annak számít. Ráadásul, ha főállású anya, az állásnak számít és másnak sem jár álláskeresési miközben "dolgozik".
Üdvözlettel:
Fejér Noémi
2010-08-10 23:17:37
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Munkaügyi Szakértő!
Érdeklődnék, hogy ha lejár a gyesem idén októberben, és "főállású anyaságra" megyek, a munkáltatóm kirúghat-e, vagy továbbra is fenn kell tartania a "státuszomat" a legkisebb gyermekem 8. évének leteltéig, mint ahogy az első 3 évben kötelező volt. Tehát csak a jóindulatán múlik-e, hogy állományban maradok-e.
Köszönöm a választ előre is:
L.Krisztina
Érdeklődnék, hogy ha lejár a gyesem idén októberben, és "főállású anyaságra" megyek, a munkáltatóm kirúghat-e, vagy továbbra is fenn kell tartania a "státuszomat" a legkisebb gyermekem 8. évének leteltéig, mint ahogy az első 3 évben kötelező volt. Tehát csak a jóindulatán múlik-e, hogy állományban maradok-e.
Köszönöm a választ előre is:
L.Krisztina
Kedves Krisztina!
Én úgy tudom, hogy csak a gyes ideje alatt van védettség az elbocsátástól, valóban a Jóindulaton múlik.
Üdvözlettel:
Fejér Noémi
2010-07-18 11:45:46
Én úgy tudom, hogy csak a gyes ideje alatt van védettség az elbocsátástól, valóban a Jóindulaton múlik.
Üdvözlettel:
Fejér Noémi
2010-07-18 11:45:46
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Noémi!
Jelenleg főállású anya vagyok. Lehetőségem lenne heti 2-3 napot egy szépségszalonba dolgozni. A kérdésem létezik e még a megbizási szerződés illetve milyen formátumban lehet munkát vállalnom és milyen fizetnivalóim lennének.
Köszönettel Ildikó
Jelenleg főállású anya vagyok. Lehetőségem lenne heti 2-3 napot egy szépségszalonba dolgozni. A kérdésem létezik e még a megbizási szerződés illetve milyen formátumban lehet munkát vállalnom és milyen fizetnivalóim lennének.
Köszönettel Ildikó
Kedves Ildikó!
Sajnos a főállású anya munkavállalása esetén ugyanazokat a járulékokat kell vonnia a munkáltatónak és ugyanazokat a közterheket kell megfizetni, mintha nem lenne főállású anya: 8,5% vagy 0,5+8% nyugdijárulék, 7% egbizt.járulék, 1,5% munkavállalói járulék.
Annyit tudsz csak figyelembe venni, mint az összes többi részmunkaidős dolgozónál, vagyis hogy az ehot nem a teljes összegben kell megfizetni, hanem csak az 50%-át, napi32,5 Ft-ot kell csak eho jogcímén fizetni.
A gyermeknevelési támogatás mellett adóköteles jövedelmet is szerez valaki akkor a gyet összegét is figyelembe kell venni az szja előleg levonásánál.
" adóterhet nem viselő járandóságként (3. § 72. pont a) alpontja) -, egyéb jövedelemnek minősül. Ez azt jelenti, hogy a rá eső adót nem kell ugyan megfizetni, viszont az összevont adóalap megállapításánál figyelembe kell venni, és így az adójóváírás jogosultsági határának a megállapításánál is számolni kell vele. "
Tud munkát vállalni ezekkel a feltételekkel.
Szép napot!
Üdvözlettel:
Fejér Noémi
2010-06-30 22:46:34
Sajnos a főállású anya munkavállalása esetén ugyanazokat a járulékokat kell vonnia a munkáltatónak és ugyanazokat a közterheket kell megfizetni, mintha nem lenne főállású anya: 8,5% vagy 0,5+8% nyugdijárulék, 7% egbizt.járulék, 1,5% munkavállalói járulék.
Annyit tudsz csak figyelembe venni, mint az összes többi részmunkaidős dolgozónál, vagyis hogy az ehot nem a teljes összegben kell megfizetni, hanem csak az 50%-át, napi32,5 Ft-ot kell csak eho jogcímén fizetni.
A gyermeknevelési támogatás mellett adóköteles jövedelmet is szerez valaki akkor a gyet összegét is figyelembe kell venni az szja előleg levonásánál.
" adóterhet nem viselő járandóságként (3. § 72. pont a) alpontja) -, egyéb jövedelemnek minősül. Ez azt jelenti, hogy a rá eső adót nem kell ugyan megfizetni, viszont az összevont adóalap megállapításánál figyelembe kell venni, és így az adójóváírás jogosultsági határának a megállapításánál is számolni kell vele. "
Tud munkát vállalni ezekkel a feltételekkel.
Szép napot!
Üdvözlettel:
Fejér Noémi
2010-06-30 22:46:34
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Hello A kérdésem az lenne hogy jogosult lennék -e munkanélkülni járadékra ha föállású anya vagyok.4 órában dolgoztam
sajnos megszünt a munkahelyem utánna néztem dde nem találtam kizáro oknak a gyetet létezik?,
sajnos megszünt a munkahelyem utánna néztem dde nem találtam kizáro oknak a gyetet létezik?,
Kedves Édesanya!
Én úgy tudom, hogy a főállású anyaság már egyfajta ellátás amit az államtól kap így nem lehet jogosult egy újabb ellátásári formára az államtól azaz a munkanélküli járadékra.
Tisztelettel:
Fejér Noémi
2010-06-07 19:55:23
Én úgy tudom, hogy a főállású anyaság már egyfajta ellátás amit az államtól kap így nem lehet jogosult egy újabb ellátásári formára az államtól azaz a munkanélküli járadékra.
Tisztelettel:
Fejér Noémi
2010-06-07 19:55:23
Olvasói értékelés: nincs még értékelés