SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Fejér Noémi


Fejér Noémi
Tanácsadó szakpszichológus, metamorphoses meseterapeuta és munka-pályaorientációs tanácsadó

Választott témakör:

munkabér

Témakörök

összes téma      adóbevallás     adókedvezmény     állásinterjú     álláskeresés     álláskeresés és munkavállalás     álláskeresési járadék     álláskeresési támogatások     anyaság és munka     anyasági támogatás     ápolási     bér     bölcsõde     családi napközi     diákmunka     dolgozni akarok     édesanya munkát vállal     egészségkárosodott     egyéb     elbocsátás     érdekességek     felmondás     fõállású anya és munkakeresés     fõállású anyaság     fõállású anyaság és munkavállalás     fõállású anyaság és munkavégzés     fogyatékosan teljes élet     gyed     gyed és szabadság     gyermekvállalás     gyes     gyes és adózás     gyes és munkavállalás     gyes és munkavégzés     gyes és segély     gyes melletti munkavállalás     gyes melletti munkavégzés     gyesrõl való visszatérés     gyet     kedvezmények     kényes helyzet a munkahelyen     képzés     kérdés     kisgyerekes munkavállalás     kismama     köszönet     köszönöm     közfoglalkoztatás     közmunka     közös megegyezés     leépítés     létszámleépítés     lombikbébi és munkavállalás     megváltozott munkavégzés     munka     munka gyerek mellett     munkábajárás     munkabér     munkahelyváltás     munkajog     munkakör     munkanélküli járadék     munkanélküliség     munkavállalás     munkaviszony     nyugdíj     nyugdíj elõtt     nyugdíjazás     önkéntes     önkéntes munka     pályaismeret     pályakezdés     pályakezdõ     pályaorientáció     pályaválasztás     pihenõidõ     rát     rát bpj     regisztráció     rehabilitáció     rehabilitációs járadék     rehabos munka     rendszeres szociális segély     részmunkaidõ     rokkantnyugdíj     rokkantsági járulék és munkavállalás     start kártya     start plusz kártya     szabadság     szakértõ ajánlása     tanulás     táppénz     tb     terhesség     tgyás     tgyás és munka     tgyás gyed gyes     továbblépés     továbbtanulás     vállalkozás     váltás     végkielégítés     végkieléígtés     visszatérés a munka világába  

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.

Kedves Noémi!

Nem tudom tud e a kérdésemre válaszolni. Jelenleg egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozom.Szeptembertől bértámogatással szeretnének felvenni, alapítvány és irodai adminisztrátor a munkakör.A bértámogatási papírra bruttó 98.000 ft írtak a munkakörre pedig ügyintézőt, ami alapvetően egyezik tudomásom szerint az irodai adminisztrátorral.
A bérrel van a gondom, mivel ez az összeg tudomásom szerint segédmunkás minimálbér, tehát a legalacsonyabb összeg.
Én úgy gondolom, hogy az én munkaköröm szakképzettséget igénylő munkakör, szóval nem ennyinek kellene lennie, arról nem beszélve, hogy diplomás vagyok.Tudna tanácsot adni, hogy milyen összeg járna nekem?Köszönöm,Niki

Kedves Niki,

berek.munka.hu/index.php?result_id=250&result=4112+-+%C3%81ltal%C3%A1nos+irodai+adminisztr%C3%A1tor®io=kmo

ezt dobja ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat oldala, a profession.hu-n pedig a Bériránytű ezt:

http://www.profession.hu/kalkulatorok/beriranytu

de mind a 2 tájékoztatás jellegű és átlag kereset!

Ám a jogszabály szerint: ado.hu/rovatok/munkaugyek/minimalber-garantalt-berminimum-2013-ban

Egyszerűsített foglalkoztatás, közfoglalkoztatás

Az általános minimálbér és a garantált bérminimum mellett két esetben speciális alsó bérküszöböt határoz meg a jogszabály. Az egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszony alapján ugyanis alapbérként, illetve teljesítménybérként elegendő a kötelező legkisebb munkabér 85%-át (83.300 Ft), garantált bérminimum esetén 87%-át (99.180 Ft) fizetni. Az alkalmi munka és a mezőgazdasági, vagy turisztikai idénymunka esetén tehát ezek a mértékek irányadók. Szintén külön szabályozás alá esik a közfoglalkoztatás, ahol az egyszerűsített foglalkoztatásra megállapított mértékeknél is csekélyebb értékekkel találkozunk (75.500 Ft, illetve 96.800 Ft). ez a szabály.

Üdvözlettel,



Fejér Noémi
2013-08-16 15:20:48
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Noémi!
Közalkalmazottként dolgozom 8 órában. Gimnáziumi érettségim és középfokú szakképzettségem van, mert a munkakörömhöz ezek alapfeltételek. A bértábla alapján a jelenlegi bruttó bérem D7-ben 90.500 Ft. (A kilencven ezer biztos a százforintosoknál lehet, hogy tévedtem), de ez most lényegtelen. A kérdésem a következő: Jár nekem a garantált bérminimum, ami jelenleg 94.000 Ft? Ha igen, akkor van-e annak jelentősége a bér szempontjából, hogy valaki 1 éve dolgozik vagy 20 éve?
Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelettel: K.Kata
Kedves K. Kata!

Közalkalmazottként van jelentősége annak, hogy mennyi ideje dolgozik közszférában, attól függ, hogy D6-ba, vagy D7-be sorolják Önt be. A táblán szereplő fizetések bruttóban szerepelnek.

"A közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján háromévenként eggyel magasabb fizetési fokozatba lép. A közalkalmazottat a tárgyév első napján kell a magasabb fizetési fokozatba besorolni."

illetve még ezt találtam:

A "D" fizetési osztályba
a "C" fizetési osztálynál említett szakképesítésre épülő szakképesítéshez kötött munkakörök, a középiskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakörök tartoznak.
( Az érettségi bizonyítvány középiskolai végzettség et tanúsít. Közoktatásról szóló tv. 9§.)

A garantált bérminimum szeretem még az ajánlás szintjén ill. a megállapodás van, nem tudom megmondani, hogy ez vajon érinti-e a közszférában dolgozókat is.

Tisztelettel,

Fejér Noémi
2011-01-15 19:24:02
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja