Tanácsadó szakpszichológus, metamorphoses meseterapeuta és munka-pályaorientációs tanácsadó
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Köszönöm a gyors választ, és elnézést kérek, hogy visszakérdezek, de akkor ez azt jelenti, hogy a 2010 végén születő gyermekemhez kapcsolódó tgyás összegének kiszámítási alapja a jogosultságot közvetlenül megelőző 180 naptári nap (ami 2010re esik, amikor teljes fizetést kapok), és nem a megelőző naptári évi jövedelem (azaz 2009, amikor szinte teljes évben csak a gyest kaptam)?
Köszönöm, előre is,
Bea
Szerintem igen :)
Üdvözlettel,
Fejér Noémi
2010-02-11 23:58:25
A következő helyzetben szeretnék tisztán látni:
Első gyermekünk 2006. 11. 28-án született. A tgyás, gyed, gyes ideje alatt végig otthon voltam vele, 2009. november 1-je óta vagyok ismét aktív állományban a korábbi munkahelyemen. Amennyiben 2010 évben születne meg második gyermekünk, milyen anyagi juttatásokra számíthatnék? mi lenne a tgyás, gyed alapja? Elképzelhető, hogy a 2009-ben kapott gyes??? (ezt olvasom ki a jogszabályból, és nagyon el lennék rajta keseredve..)
(jelenlegi bruttó bérem 300.000 ft felett van)
Válaszát előre is nagyon köszönöm!
Bea
A TGYÁS összegét a naptári napi átlagkeresetből (az éves fizetésed osztva a munkanapok számával) kétféle módon számolják:
Ha a szülés előtt 180 napon át biztosított voltál, akkor az összege annyi lesz, mint a táppénzé (kb. a fizetésed 70%-a limit nélkül)
Ha nem voltál biztosított (táppénzen voltál, megszűnt a munkaviszonyod max. 42 nappal korábban), akkor a minimálbér kétszeresének harmincad részét kapod napi keresetül
www.kismamablog.hu/terhesseg/gyes-osszege-terhesseg/gyes-osszege
Üdvözlettel,
Fejér Noémi
2010-02-09 23:41:48
Tisztelt Noémi!
Szeretném megkérdezni, hogy a munkanélküli járadékot megszakítva,( munkába állás miatt),újból jár -e a munkanélküli járadék,ha pár hónap múlva megszűnik a munkahely valami oknál fogva!
Előre is köszönöm a választ!
Ildi075
Kedves Ildi!
Úgy tudom, hogy amikor először lesz munkanélküli az ember, akkor megállapítják neki, hogy meddig és mennyi összeg jár, ha közben elhelyezkedik majd újra munkanélküli lesz akkor annyi ideig jár újra a munkanélküli járadék ameddig az első időszakban megállapították és azt ki nem merítette.
www.afsz.hu nagyon hasznos oldal több szempontból is, érdemes rajta böngészni
Tisztelettel,
Fejér Noémi
2010-02-08 23:19:32
Kedves Noémi. Tavaly év június óta dolgozom itt, egy egyéni vállalkozó, egy vegyes boltban mint eladó, pénztáros.
Csak arra tudok tippelni hogy a könyvelésben tüntetik el ezeket a dolgokat...
Azt szeretném tudni, külföldi munkavállalásban tud e nekem segíteni, rengeteg önéletrajzot küldtem Ausztriai címekre, de mindenhol már meglévő munkavállalási engedélyt kérnek, vagy gyakornoki engedélyt. Utóbbit úgy tudom, nekem kell beszereznem, tudna nekem segíteni, hol és milyen okiratok szükségesek ehhez?
Köszönöm várom válaszát
Írja le, hogy szeretné kivenni a szabadságát és erre köteles válaszolni írásban a munkáltatónak és ha nem teszi meg ill. leírja, hogy nem adja ki a szabadságát akkor fel lehet őt jelenteni a Munkaügyi Felügyelőségen, ha szeretne ott dolgozni még, akkor persze nem érdemes ezt a lépést megtenni.
adozona.hu/eu/20080901_ausztria_eu_munkavallas_ado_tb.aspx és www.euvonal.hu/index.php?op=mindennapok_tagallamok&id=5#6 remélem itt talál hasznos információkat ill. érdemes lenne még a Munkaügyi Központot felkeresnie, mert ott az Eures tanácsadó tudna pontos felvilágosítást adni, www.afsz.hu/engine.aspx?page=allaskeresoknek_allas_eu_egt_tagallamokban
Tisztelettel
Fejér Noémi
2010-02-07 21:54:06
Épp most egy éves a kislányom, és úgy döntöttem, hogy szeretnék továbbtanulni amíg itthon vagyok. Gyedet kapok, még jövő februárig. Már van egy diplomám, és szeretnék egy konkrét szkmát tanulni, ami viszont csak nappali, egyetemi képzésben indulna szeptembertől. Azt tudom, hogy csak költségtérítéses képzésre jelentkezhetek, de nem is ez aggaszt, hanem hogy egyáltalán járhatnék e nappali egyetemre a gyed mellett, anélkül, hogy azt visszamondanám. A másik már gyakorlatibb jellegű, hogy bölcsödei férőhelyre jogosult lenne e a kislányom, mialatt én iskolába járok? Most febr. 15-ig kell leadni a jelentkezést, de szeptembertől (inkább okt.-től ) indulna az iskola.
Előre is köszönöm a válaszod: Adri
Csak akkor, ha gyedről lemondasz és akkor gyest kapsz amellett jár a bölcsődei ellátás. Azt mindenképpen vedd figyelembe, hogy a gyes jóval kevesebb, mint a gyed. Gyed mellett tanulhatsz, milyen képzést választottál? Nagyon kíváncsi vagyok.
Üdvözlettel,
Fejér Noémi
2010-02-07 21:13:20
Kedves Noémi!
35 éves 4 gyermekes anyuka vagyok. A legkisebbel gyes-en. Szeretnék a gyes ideje alatt továbbtanulni, úgy hallottam, hogy ez ingyenes a gyes-en lévőknek. Tudnál-e segíteni abban, hogy milyen lehetőségek vannak? Sok minden érdekel, jelenleg ÁPOLÓ-i végzettségem van (ez egy E kategóriás 2 éves továbbképzés volt amiből 3 éve vizsgáztam, továbbá van egy egészségügyi operátori képesítésem is). Szeretnék főiskolát (egyetemet) végezni, de nincsenek vérmes reményeim 4 gyermek mellett. Olyasmi lenne jó, amivel majd a gyerekek mellett el is tudok menni dolgozni.
Segítségedet előre is köszönöm: Cili
Kedves Cili!
Sajnos nem ingyenes az egyetemi képzés a kismamáknak, csak plusz pontot ér a felvételi eljárás során!
Azt szeretném kérdezni, hogy Budapesten élsz-e, mert nagyon szívesen találkoznék veled személyesen?, mert azt gondolom könnyebb lenne átbeszélnünk úgy a dolgokat!
Ha nem a közelben laksz, akkor nagyon örülnék, ha arról tudnál írni bővebben, hogy dolgoztál-e ápolónőként? Ha nem, akkor mi az ami miatt ezt a szakmát választottad? mit szerettél a legjobban a tanulmányaid során?
Nagyon várom a válaszod és gratulálok a 4 csemetéhez!!! Nagyon sok édesanya tanul, nekem több osztálytársam volt 2 - 3 gyerekkel levelezős képzésben, érzem, hogy meg van benned a lelkesedés és a motiváció, és ez a legfontosabb. Jelenleg egyetemen tanítok és ott is azt tapasztalom, hogy a tanárok örülnek és tisztelik azokat, akik család mellett vállalkoznak arra, hogy diplomát szerezzenek. Amiben tudják támogatják őket!!!
Üdvözlettel,
Fejér Noémi
2010-02-07 20:45:29
Mióta dolgozik a cégnél? és milyen munkakörben?
Tisztelettel,
Fejér Noémi
2010-02-04 21:57:22
Kedves Noémi!
Szeretném a tanácsát kérni, van egy 13 hónapos kisfiam, akivel GYED-en vagyok itthon.
A 2. babánkat tervezzük, és szeretnénk, ha még az idén megszületne 2010.-ben.
Azt szeretném megkérdezni, hogy amikor a második gyermek megszületett, (ha szerencsések vagyunk, akkor még az idén,) akkor továbbra is kapom-e a Gyedet, ha igen meddig, ha nem, akkor milyen alternatívák vannak. Meddig jár a Gyed, és mikortól csak a Gyes?
A munkahelyemre 2011 januárjában kellene vissza mennem, mert akkor jár le a 2 év Gyedem. Elötte 5 év munkaviszonyom volt.
Válaszát előre is köszönöm.
Móni
Kedves Móni!
Annyian fordultak mostanában hozzám TGYÁS-al, GYED-el kapcsolatos kérdésekkel, hogy úgy döntöttem összefoglalom a legfontosabb tudnivalókat.
Mikor vagy rá jogosult?
Normál esetben, ha van egy munkahelyed és onnan mész el szülni, akkor először a TGYÁS-ra vagy jogosult (a szülés után 24. hétig, illetve ebből 4 hetet kivehetsz már a szülés várható időpontja előtt is, de ebben az esetben tudnod kell, hogy fizetni csak a szülés után fognak, azaz 1 havi járandóságot a szülés után 1 hónappal összevonva kapsz meg a következő havival).
A terhességi-gyermekágyi segély annak jár, aki a szülést megelőző két éven belül 180 napon át biztosított volt (nem kell egybefüggő 180 napnak lenni, ha több részletben volt meg a 180 nap, az is számít) és
* a biztosítás ideje alatt vagy
* a biztosítás megszűnése utáni 42 napon belül vagy
* a táppénz ideje alatt szült.
Nem jár a TGYÁS, ha
* a munkahelyedtől megkapod a teljes fizetésedet a szülési szabadság alatt
* ha díjazás ellenében bármilyen munkát végzel, vagy vállalkozásban személyesen is közreműködsz (pl. egyéni vállalkozóként)
A GYED-et bármelyik szülő igénybeveheti, míg a TGYÁS-t csak az anya.
Mikor jár a GYED?
* ha a szülést megelőző 2 évben legalább 180 napon át volt biztosításod
* Ha TGYÁSt igényeltél és alatta szűnt meg a biztosításod (pl. munkahely megszűnése miatt)
* GYED-et csak akkor kaphatsz, ha a gyereket a saját háztartásodban neveled. Ha napközben bölcsődébe teszed, akkor nem jár tovább a GYED, hanem GYES-t kell igényelned.
Mikor nem jár a GYED?
* ha dolgozol
* ha a teljes fizetésedet megkapod a szabadság ellenére
* ha valamilyen más ellátást kapsz (nyugdíj, rokkantnyugdíj, ápolási díj stb.)
* ha bölcsődébe, óvodába vagy más napközbeni intézménybe iratod a gyereket
* szabadságvesztés, letartóztatás esetén
* ha a gyereket elvették tőled pl. gyámhatósági okból
Hogy jön ki a 180 nap?
A szülést megelőző 2 évet nézik. Ha pl. fél évig volt munkaviszonyod, de most már egy éve nem dolgozol, akkor megvan a 180 napod.
Ha bejelentett munkanélküli voltál, akkor megvan a jogviszonyod és jár a TGYÁS és a GYED is.
Mi van, ha nincs meg a 180 nap? Akkor csak a GYES fog járni.
Megteheted, hogy saját zsebből fizetsz magad után TB-t, hogy meglegyen a 180 napod, ezt az APEH-nál kell elintézned, havonta néhány ezer Forintot kell majd befizetned.
Ha nincs meg a 180 biztosított napod a szülés előtti 2 évben, akkor (mind a TGYÁS, mind a GYED esetén) kérhetsz méltányossági megállapítást az illetékes megyei egészségbiztosítási pénztárnál.
Mi alapján számolják ki?
Mind a TGYÁS, mind a GYED számításánál a szülést megelőző teljes naptári év keresete adja az alapot. Például aki 2008- január 1-én szül, annál ugyanúgy a 2007.évet veszik alapul, mint aki 2008.12.31.-én.
A TGYÁS összegét a naptári napi átlagkeresetből (az éves fizetésed osztva a munkanapok számával) kétféle módon számolják:
* Ha a szülés előtt 180 napon át biztosított voltál, akkor az összege annyi lesz, mint a táppénzé (kb. a fizetésed 70%-a limit nélkül)
* Ha nem voltál biztosított (táppénzen voltál, megszűnt a munkaviszonyod max. 42 nappal korábban), akkor a minimálbér kétszeresének harmincad részét kapod napi keresetül
A GYED összegét ugyanúgy számolják, mint a TGYÁS-ét, de a maximálisan adható összege havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a lehet 2007-ben bruttó 91.700 Ft).
Kell-e adót fizetnem?
Nem. A TGYÁS után a személyi jövedelemadót vonják, a GYED után a személyi jövedelemadó-előleget, a nyugdíjjárulékot, magánnyugdíjpénztári tag esetén a magánnyugdíjpénztári tagdíjat a folyósító levonja.
Üdvözlettel
Fejér Noémi
2010-02-02 18:04:54
A munkaszerződésemben nincs semmi extra sem megjegyzés, semmi más, átlagos szerződésnek mondható.
Gondolom a könyvelésben ezt meg lehet oldani valamilyen módon, sajnálatos hogy ilyen kiszolgáltatott az ember. köszönöm segítségét, további jó munkát kívánok.
Tisztelettel,
Fejér Noémi
2010-01-23 09:53:41
Itt vmi nem stimmel, ha rendesen be van jelentve, akkor a Munka torvenykonyve szerint jarna Maganak minden!
Tobb helyen is le tudja ellenorizni, hogy be van-e jelentve, vagy csak ugy mondjak! Sajnos nekem tobb olyan kliensem is volt, aki rendelkezett munkaszerzodessel, kapott havonta fizetesi papirt es amikor beteg lett, a TB kartya alapjan kiderult, hogy nem fizetnek utana semmit sem!!!
1. Apeh-nel letezik az emma nevezetu nyilvantartas, ha a lakhelyejehez kozel esoben besetal ott tudnak ezugyben segiteni
2. TB kartyat ellenorzo telefonszamon keresztul is utana tud nezni (megnezem maganak ezt a szamot, kernem szepen, ha erdekli, akkor irjon nekem meg 1 levelet emiatt)
3. www.magyarorszag.hu/allampolgar/ugyek/munka/munszab20050805/rendesszab20070503.html/ugyleirasjogi itt minden szabadsaggal es tappenzzel kapcsolatos idevago torvenyes resz megtalal es el tudja olvasni!!
Nem tudom, hogy milyen munkaszerzodest irt ala, mert az is fugg a feltett kerdeseitol.
Szep napot!
Tiszteletettel
Fejér Noémi
2010-01-18 05:33:45
Férjem 1év elmúltával a munkanélküliségből kilábalhat,ha kiváltja a start kártyát.Mivel tartós munkanélkülin volt 1évet,megkérdeztem a munk.nélkülit:mi a menete a kártya kiváltásaának.Válasz:semmi majd ők elintézik és másnap már munkába is állhat.Én ezt így neem értem,mert az apeh honlapján a menet:munk.nélküliből igazolás kérése,apeh nyomtatvány kitltése és a kettőt eggyütt az apehnak elküldve kérni a kártyát,ami kb 2hét.Na ez az ami nem mindegy nekünk.jan 25-ig regisztrált a párom,így 26.-ával váltanánk ki és menne is dolgozni.Ha viszont nem így lesz a munkáltató nem veszi fel,ha később lesz meg a kártyája.Lehetséges,hogy ezt a dolgot a munkanélküli hivatal elintézi,helyettünk?
Ksznettel:Helga
Nagyon fontos kerdes, amit feltett es ezert kulonosen orulok, hogy irt nekem! On tudja jol, maganak ill. a ferjenek kell elinteznie a Start kartyat, nem hiszem, ismerven a Munkaugyi Kozpontok tulterheltseget, hogy energiajukbol kitelik ennek a dokumentumnak az elintezese! Meg az a legbiztosabb, amit az ember sajat maganak megcsinal, ezen kivul az APEH eleg pontos informaciot kozol a sajat webalpjan, nem lenne jo, ha a ferje emiatt lecsuszna a munkarol!!
Menjenek el es intezzek el, ahogy a weblapon olvastak a tajekoztato szoveget! Sok szerencset a ferjenek az uj munkahoz!!
Szep napot!
Tisztelettel,
Fejér Noémi
2010-01-18 05:22:36
-ben betölti a 18 évesztesis meg 5éves középiskolábajár ígyjárnae az anyasági
erdemes erzt az oldalt megnezni, mert minden hasznos informaciot tartalmaz, ami Onnek kell: www.gyerekabc.hu/alanyi-jogon-jaro/65-gyet.html
Szep napot!
Tisztelettel:
Fejér Noémi
2010-01-18 05:17:30
Üdvözletem!
A segítségét szeretném kikérni..
Jelenleg 3. gyermekemmel vagyok itthon gyesen. Gyermekeim 2001-ben,2005-ben és 2008-ban születtek mindannyiukkal gyesen voltam.
A sok változtatások miatt amik mostanában történtek(gyes,gyed átalakítása) szeretném ha felvilágosítana mik szükségeltetnek ahhoz,hogy főállású anya lehessek.Igénybe vehetem-e én is és mikor.Mik szükségeltetnek hozzá??
Kérdését előre is köszönöm..
Tisztelettel:
G.-né Judit
Kedves Judit!
A főállású anyaság a családjogi támogatás szerint gyermeknevelési támogatást jelent. Gyermeknevelési támogatásra az a szülő jogosult, aki saját háztartásában három vagy ennél több kiskorút nevel. A támogatás a legfiatalabb gyermek harmadik életévének betöltésétől nyolcadik életévének betöltéséig jár. 2007. december 31-én megszűntek a munkáltatóknál működő családtámogatási kifizetőhelyek. Ennek megfelelően, 2008. január 1-től az ellátás igénylését a lakó- vagy tartózkodási hely szerint illetékes Magyar Államkincstár Területi Igazgatóságához, vagy annak kirendeltségéhez (családtámogatási és szociális ellátási iroda) kell benyújtani.
Üdvözlettel,
Fejér Noémi
2010-01-05 21:11:09
Sajnálom, hogy csak most írok vissza! Először is köszönöm a lehetőséget, de nem hiszem, hogy tudnánk találkozni mert én Nyíregyházán lakom. De az email címemet szívesen megadom: greta1122@freemail.hu
Mégegyszer köszönöm: Gréta
Akkor másképp oldjuk meg, köszönöm válaszát.
Tisztelettel,
Fejér Noémi
2009-12-09 21:51:02
Kedves Noémi!
Jelenleg 3 gyermekem van és ikergyermekemmel vagyok otthon gyesen,de rövidesen lejár.
Rokkantnyugdíjas is vagyok.
Kérdésem az,hogy rokkantnyugdíj, fogyatékosági támogatás mellett és ha elmegyek 1 évre főlállású anyaságira,ezek mellett hogyan lehet dolgozni?Vagy egyáltalán hogyan müködik a törvény?
Tisztelettel Zsu35
Kedves Zsu35!
Rokkantnyugdíj és a fogyatékossági támogatás mellett lehet dolgozni, de a 3 támogatás nem megy egyszerre. Főállású anyasági mellett lehet dolgozni és táppénzre menni stb. Az erre vonatkozó jogszabály:
2008. október 30-án jelent meg Magyar Közlönyben benne van a 2008: LIX. tv.
A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény módosításáról
Viszont csak 2009. január 01-től lépett hatályba!
Az alábbi linkre kattintva tudod letölteni:
www.magyarkozlony.hu/nkonline/index.php?menuindex=200&pageindex=kozltart&ev=2008&szam=154
2008. évi LIX.
törvény
a családok támogatásáról szóló
1998. évi LXXXIV. törvény módosításáról*
1. § A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV.
törvény 24. §-ának (3) bekezdése hatályát veszti.
2. § E törvény 2009. január 1-jén lép hatályba.
Sólyom László s. k., Dr. Szili Katalin s. k.,
köztársasági elnök az Országgyűlés elnöke
Üdvözlettel,
Fejér Noémi
2009-12-05 00:14:38
Sógorom bizonytalansága adott okot, hogy írjak.
Van egy komoly betegsége, amit meg kellene műteni. (arc ideg zsába- napi többszöri rosszullét, szédülés, erős fejgörcs).
November 18-án lett volna műtét, de olyan magas lett a cukra, hogy most inzulinnal kell helyreállítani. Ez a mai napra sikerült. Kapott új időpontot, december 9. Ez azt jelentené, hogy tíz nap kórház, és utána még otthoni lábadozás. Most nem meri vállalni a műtétet, mert attól fél, hogy a munkahelyéről kirúgják, ha a decemberben nem dolgozik. Megtehetik?
Köszönettel Marcsi
Nem tudom, be van-e jelentve, milyen szerződéssel, hol dolgozik (fontos a cég számára a decemberi hónap?) - (határozott, határozatlan, megbízási szerződéssel? stb.) a sógora, ha igen, akkor jár a számára betegállomány, jogilag indokolniuk kell miért nem szeretnék tovább alkalmazni (felmondás esetén a munkáltatónak). Sajnos azt megtehetik, hogy kellemetlen helyzetbe hozzák és önként felmond, inkább elmegy, csak nem szeretné tovább tűrni.
Az sem derült ki a számomra, miért tart attól a sógora az elbocsátástól, elkezdték ezt már mondogatni neki, amikor pedzegette a műtétet, vagy ettől függetlenül. Ha nincs köze a műtétjéhez, akkor talán nem érdemes az egészségét kockáztatnia ...
Jó egészséget és munkát a sógorának.
Fejér Noémi
2009-11-27 19:51:11
Én két év múlva érettségizek, még nem választottam fakultációt, de jövőre szeretnék előrehozott érettségit tenni angolból!
Rendezvényszervező szeretnék lenni, vagy valamilyen vállalkozó, úgy hogy saját cégem lehessen amiből később meg is tudok élni, ha a rendezvényszervezés nem lenne elég. Mégis minek menjek, mert orvos semmiképp nem szeretnék lenni?És minek mehetek ha Üzleti főiskolát, vagy közgazdászszakon végzek az egyetemen?
Köszönöm: Gréta
Nagyon örülök a levelednek, azt szeretném kérdezni, lenne-e kedved személyesen találkozni, hogy átbeszélhessük pályaválasztásoddal kapcsolatos kérdéseket, mert úgy érzem, erre ez a fórum igazán nem alkalmas.
Ha megadod az elérhetőségeidet, szívesen felvenném veled a kapcsolatot!
Szép napot neked!
Fejér Noémi
2009-11-26 22:17:02
Arról szeretnék érdeklődni,hogy játszóház alapításához és üzemeltetéséhez milyen végzettség szükséges illetve milyen egyéb feltételei vannak?
Köszönettel:Tünde
A helyi önkormányzathoz kell bemenni és megkérdezni (sok helyen a művelődési házhoz kapcsolódnak ezek a programok, érdemes náluk is érdeklődni), hogy milyen dokumentum szükségesek, a legjobb tudomásom szerint: ÁNTSZ, építészeti, tűzrendészeti engedély mindenképpen.
Ha csak alagutas dühöngőt szeretnél üzemeltetni, ahhoz nem kell pedagógiai program, ha valamilyen fejlesztős játszóházat, ahhoz elengedhetetlen a program és valami fajta pedagógiai végzettség is!
Sok sikert!
Üdvözlettel,
Fejér Noémi
2009-11-15 18:00:32
Maga szerint van még jövője, vezető állásban egy magamkorú nyugdijasnak?
Üdvőzlettel:Őreg "barátja"Hidegh Sándor
Jól tudja nem Öreg! és az örökös jó kedves és optimizmusa, dinamizmusa tetszeni fog a leendő munkáltatójának!
Jó egészséget és töretlen lelkesedést az élethez!
Tisztelettel,
Fejér Noémi
2009-11-06 22:03:42
2010. áprilisában fogok szülni.
Kérdésem az lenne, ahhoz hogy maximális GYED-et/TGYÁS-t kapjak, milyen lehetőségei vannak a főnökeimnek a fizetésem kiegészítésére (prémium, jutalom stb.), mert fizetésemelést nem akarnak adni.
Sokan keverik a fogalmakat, gondoltam tisztázom Őket. A GYES-t nem számolják, az mindenkinek ugyan annyi. Az alábbi kis áttekintés írtam össze:
TGYÁS: kb. a gyermek fél éves koráig jár, a valóban megkeresett fizetésed átlagának a 70%-a. Tehát ebbe beleszámít, hogy mennyit túlóráztál, mennyiszer kaptál valamiféle jutalmat, de az is, hogy mennyit voltál betegszabin. Aki nem dolgozott, annak értelemszerűen nem jár.
GYED: Ezt akkor kapod, amikor lejárt a TGYÁS, a gyermek két éves koráig vehető igénybe. Ez viszont a törzsbéred 70%-a, ebbe nem számít bele a túlóra meg ilyesmik, pusztán annyi, amennyire be vagy jelentve. Ez amúgy szinte pont annyi, mintha táppénzen lennél, hiszen a táppénz is a fizetés 70%-a, pontosabban a törzsbér 70%-a. Ez szintén annak jár, aki munkaviszonyban van, és onnan ment szülni.
GYES: A GYED lejárta után a gyermek 3 éves koráig jár, mindenkinek ugyan annyi, azt hiszem, 28 ezer forint, de nem biztos, még nem tartok ott. Ez mindenkinek jár. Aki nem dolgozott, annak három évig végig ez jár.
És ugyebár ittvan még a családi pótlék, bár tudom, azt nem kérdezted, de ide tartozik, ez szintén mindenkinek jár, a gyermek hat éves koráig (évvesztesnél hét éves korig) alanyi jogon, utána addig, amíg tanul (nappali tagozaton, vagy amíg nincs rendszeres jövedelme és estin vagy levelezőn tanul).
Fontos megjegyezni, hogy TGYÁS ill. GYED alatt nem szabad semmilyen munkát végezni, nem lehet kereseted (kivéve szerzői jogdíj), még négy órás állásban sem lehet lenni, ellenkező esetben le kell mondani a GYED-et, különben megbüntetnek.
Szép napot!
Tisztelettel:
Fejér Noémi
2009-11-06 21:51:20
.jpg){kind=small}