Horváthné Pelyva Erzsébet
Javadalmazási tanácsadó és TB szakértő
Fő szakterületeim: egészségbiztosítási pénzbeli ellátások (CSED, GYED, táppénz), családtámogatási ellátások (GYES/GYSE, GYET, családi pótlék, anyasági támogatás), ellátások folyósítása mellett végzett keresőtevékenység, egyéni és társas vállalkozók járulékkötelezettségei, munkabér, családi kedvezmény igénybevétele.
Javadalmazási tanácsadó és TB szakértő
Fő szakterületeim: egészségbiztosítási pénzbeli ellátások (CSED, GYED, táppénz), családtámogatási ellátások (GYES/GYSE, GYET, családi pótlék, anyasági támogatás), ellátások folyósítása mellett végzett keresőtevékenység, egyéni és társas vállalkozók járulékkötelezettségei, munkabér, családi kedvezmény igénybevétele.
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Választott témakör:
fizetés nélküli
Témakörök ►
összes téma
180 nap
365 nap
42 nap
70%
adómentes
alapbér
álláskeresési járadék
álláskeresõ
anyasági támogatás
átalányadó
bérpapír
betegszabadság
bizotsítás
biztosítás
biztosítási jogviszony
biztosított
bölcsõde
bónusz
brexit
családi kedvezmény
családi pótlék
csed
csoportos létszámcsökkentés
egészségügyi szolgáltatás
egészsegügyi szolgáltatási járulék
egészségügyi szolgáltatási járulék
egt
egyedülálló
egyéni vállalkozás
egyéni vállalkozó
egyenlõ bánásmód
egyidejûleg több biztosítással járó jogviszonyban álló személy; csed
felmondás
felmondási tilalom
felmondási védelem
fizetés nélküli
fizetés nélküli sszabadság
fizetés nélküli szabadság
gondozott gyermek
gyed
gyed exra
gyed extra
gyed maximum
gyermek gondozása
gyermekek otthongondozási díja
gyermekgondozási díj
gyes
gyet
gyod
illetménypótlék
járulékfizetés
jogelõd
jogutód
jogviszony
jövedelem
jutalék
jutalom
kata
kata egyéni vállalkozó
kedvezményszabály
keresõképtelenség
keresõtevékenység
kezdvezményszabály
kft
kilépési megállapodás
kisadózó
könyvelõ
közös megegyezés
köztisztviselõ
magasabb összegû családi pótlék
magzati kedvezmény
megbízás
megbízási jogviszony
megbízási szerzõdés
minimálbér
munka
munkában töltött idõ
munkabér
munkanélküli
munkarend
munkaszerzõdés
munkaszerzõdés módosítás
munkavégzés
munkaviszony
naptári napi alap
passzív gyed
pótszabadság
próba idõ
részmunkaidõ
saját háztartás
saját háztartásban nevelt
szabadság
szabadság megváltás
személyi jövedelemadó-elõleg
szja
szja-visszatérítés
szülés
szülés várható idõpontja
szülési szabadság
tápénz
táppénz
társadalombiztosítási járulék
távolléti díj
ügyvezetõ
vállalkozás
várandós
várandósság
védelem
végkielégítés
veszélyeztetett terhes
veszélyeztett terhes
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Erzsébet!
Olyan kérdéssel fordulok önhöz hogy Nekem 2015.04.28án született a kisfiam akinek 3éves koráig itthon maradok.Amit 2018.04.28án tölt.Ugy volt hogy iden megszületik a testvere szeptemberben de sajnos már nem él.Ugye ha 3eves kora elött megszületett volna ugyan az a juttatas lett volna érvenyben mint az első kisfiammal.tehát biztos hogy nem lesz 3éves kora elött testvere.A kérdésem hogy ha betőlti a 3evet de en mondjuk elötte 1 2 honappal esek teherbe akkor a 2ik babaval mennyi juttatas jár?Tehát akkor ujra szamolodik nekem minimalbérem volt.Vagy ilyenkor mi a teendő?Mindenképpen menjek vissza ibkabb dolgozni?ha visszamegyek akkor mennyi ideig kell dolgozom hogy nornal gyedet ilyeneket kapjam meg?
Válaszat nagyon köszönöm!
Üdvözlettel Szandi.
Olyan kérdéssel fordulok önhöz hogy Nekem 2015.04.28án született a kisfiam akinek 3éves koráig itthon maradok.Amit 2018.04.28án tölt.Ugy volt hogy iden megszületik a testvere szeptemberben de sajnos már nem él.Ugye ha 3eves kora elött megszületett volna ugyan az a juttatas lett volna érvenyben mint az első kisfiammal.tehát biztos hogy nem lesz 3éves kora elött testvere.A kérdésem hogy ha betőlti a 3evet de en mondjuk elötte 1 2 honappal esek teherbe akkor a 2ik babaval mennyi juttatas jár?Tehát akkor ujra szamolodik nekem minimalbérem volt.Vagy ilyenkor mi a teendő?Mindenképpen menjek vissza ibkabb dolgozni?ha visszamegyek akkor mennyi ideig kell dolgozom hogy nornal gyedet ilyeneket kapjam meg?
Válaszat nagyon köszönöm!
Üdvözlettel Szandi.
Kedves Szandi!
Legkésőbb a GYES lejáratát követő 1 éven belül született gyermek utáni ellátásokat a kedvezményszabály alapján számolják, vagy az előző CSED alapból, vagy az aktuális jövedelem alapulvételével, kétféle alap közül a kedvezőbbet veszik figyelembe, feltéve, ha a következő gyermek születéséig nem vált munkahelyet.
A minimálbért jogszabályban évente emelik, amennyiben a munkáltató nem módosította automatikusan és újból várandós a fizetés nélküli szabadság ideje alatt, célszerű visszatérni a munkába, így nem kerülhető el az alapbér minimálbérhez igazítása már az első naptól. A fizetés nélküli szabadság megszüntetését 30 nappal korábban írásban közölje a munkáltatóval. Letöltheti a felhalmozott szabadságát, majd lehet keresőképtelen, ha az orvos indokoltnak tartja.
Horváthné Pelyva Erzsébet
2017-11-29 09:08:12
Legkésőbb a GYES lejáratát követő 1 éven belül született gyermek utáni ellátásokat a kedvezményszabály alapján számolják, vagy az előző CSED alapból, vagy az aktuális jövedelem alapulvételével, kétféle alap közül a kedvezőbbet veszik figyelembe, feltéve, ha a következő gyermek születéséig nem vált munkahelyet.
A minimálbért jogszabályban évente emelik, amennyiben a munkáltató nem módosította automatikusan és újból várandós a fizetés nélküli szabadság ideje alatt, célszerű visszatérni a munkába, így nem kerülhető el az alapbér minimálbérhez igazítása már az első naptól. A fizetés nélküli szabadság megszüntetését 30 nappal korábban írásban közölje a munkáltatóval. Letöltheti a felhalmozott szabadságát, majd lehet keresőképtelen, ha az orvos indokoltnak tartja.
Horváthné Pelyva Erzsébet
2017-11-29 09:08:12
Olvasói értékelés: nincs még értékelés