SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
A Családinet Szakértői ► Inaktív szakértők
Horváthné Pelyva Erzsébet


Horváthné Pelyva Erzsébet
Javadalmazási tanácsadó és TB szakértő

Fő szakterületeim: egészségbiztosítási pénzbeli ellátások (CSED, GYED, táppénz), családtámogatási ellátások (GYES/GYSE, GYET, családi pótlék, anyasági támogatás), ellátások folyósítása mellett végzett keresőtevékenység, egyéni és társas vállalkozók járulékkötelezettségei, munkabér, családi kedvezmény igénybevétele.

A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Bemutatkozás Megjelent cikkek Kérdezz-felelek

Témakörök ►

összes téma      180 nap     365 nap     42 nap     70%     adómentes     alapbér     álláskeresési járadék     álláskeresõ     anyasági támogatás     átalányadó     bérpapír     betegszabadság     bizotsítás     biztosítás     biztosítási jogviszony     biztosított     bölcsõde     bónusz     brexit     családi kedvezmény     családi pótlék     csed     csoportos létszámcsökkentés     egészségügyi szolgáltatás     egészsegügyi szolgáltatási járulék     egészségügyi szolgáltatási járulék     egt     egyedülálló     egyéni vállalkozás     egyéni vállalkozó     egyenlõ bánásmód     egyidejûleg több biztosítással járó jogviszonyban álló személy; csed     felmondás     felmondási tilalom     felmondási védelem     fizetés nélküli     fizetés nélküli sszabadság     fizetés nélküli szabadság     gondozott gyermek     gyed     gyed exra     gyed extra     gyed maximum     gyermek gondozása     gyermekek otthongondozási díja     gyermekgondozási díj     gyes     gyet     gyod     illetménypótlék     járulékfizetés     jogelõd     jogutód     jogviszony     jövedelem     jutalék     jutalom     kata     kata egyéni vállalkozó     kedvezményszabály     keresõképtelenség     keresõtevékenység     kezdvezményszabály     kft     kilépési megállapodás     kisadózó     könyvelõ     közös megegyezés     köztisztviselõ     magasabb összegû családi pótlék     magzati kedvezmény     megbízás     megbízási jogviszony     megbízási szerzõdés     minimálbér     munka     munkában töltött idõ     munkabér     munkanélküli     munkarend     munkaszerzõdés     munkaszerzõdés módosítás     munkavégzés     munkaviszony     naptári napi alap     passzív gyed     pótszabadság     próba idõ     részmunkaidõ     saját háztartás     saját háztartásban nevelt     szabadság     szabadság megváltás     személyi jövedelemadó-elõleg     szja     szja-visszatérítés     szülés     szülés várható idõpontja     szülési szabadság     tápénz     táppénz     társadalombiztosítási járulék     távolléti díj     ügyvezetõ     vállalkozás     várandós     várandósság     védelem     végkielégítés     veszélyeztetett terhes     veszélyeztett terhes  

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
« Összes kérdés
tisztelt holgyem!
2016.08.01en jart le a GYES-em, akkortól 2017.02.19-ig Br 170.e ft- os fizetesem volt (MT alkalmazasaval) 2017.02.20. ota kormanytisztviselo lettem (kttv szerint), berem Br 330.e Ft. 3.gyermekunket 2018.04.20-ra varjuk.
kerdeseim:
- mikortol mehetek el varandossag alatt táppénzre ugy, hogy CSED es GYED maximalis osszeget megkaphassam (azaz tappenz miatt ne legyen csokkentes)?
- tappenz munkaviszonynak szamit-e? nyugdijszamitasnal pl munkaval toltott idonek szamit-e?
- 2017.07.01. ota KATA kereteben e.v. is vagyok, tappenz/CSED/GYED alatt mi a kovetkezmenye (mit kell tudnom), ha ezt a KATA ev-t fenn szeretnem tartani? egyáltalán szabad-e es ha igen milyen feltételekkel?
- CSED / GYED adózik-e? Van-e SzJA-m ebbol -- ezt csak amiatt kerdezem, hogy az onkentes egeszsegbiztositasi penztari tagsagot erdemes-e fenntartani, vagy felesleges, mert nem lesz leirhato adom? (a csaladi adókedvezményt jelenleg en veszem igenybe - mikortol erdemes majd ferjemre at"iranyitani"?

valaszait elore is megkoszonve,
üdvözlettel,
Marta
Kedves Márta!

Önnél a keresőképtelenség kezdő napja a CSED, GYED összegét nem csökkenti, e tekintetben bármikor indulhat a táppénz.

A táppénz folyósítás időszaka a nyugdíjnál jogszerző idő, szolgálati időnek minősül.

CSED folyósítás időszakában nem folytathat keresőtevékenységet.

Nem kell megfizetni a KATA-t azon hónapokra vonatkozóan, amelyek egészében (vagy ez az állapot legalább 30 napig fennállt) táppénz, CSED, GYED folyósításban részesül, kivéve ha a kisadózóként folytatott tevékenységébe tartozó munkát végez. Munkavégzés esetén legalább heti 36 órás munkaviszonyban (közszolgálati jogviszonyban) történő tényleges foglalkoztatás nélkül 50.000 Ft/hó összeget köteles megfizetni.

Mindhárom pénzbeli egészségbiztosítási ellátás - táppénz, CSED, GYED – összevont adóalapba tartozó jövedelem, amelyből 15 százalék személyi jövedelemadó-előleget vonnak. Az érvényesíthető kedvezmény jogszabályban rögzített maximális összegét figyelembe véve januártól javaslom az átirányítást.


Horváthné Pelyva Erzsébet
2017-10-31 18:50:44
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja