„Minden eredményes személy, csapat vagy cég azért lehet sikeres, mert a vezetés által megszabott határok ezt lehetővé teszik” – írja a szerző, aki vezetői tanácsadóként azt vizsgálja, mi szükséges az olyan céges kultúra létrehozásához, amelyben a csapatok és az egyének a lehető legjobb teljesítményre képesek.

Könyvében bemutatja, hogy a vezető által felállított határok, miként mozdíthatják elő, hogy

• a dolgozók agya optimálisan működjön,
• olyan érzelmi légkör jöjjön létre, amely fokozza a teljesítményt,
• olyan kapcsolódások alakuljanak ki, melyeknek hatására a csapatok jobban működnek,
• olyan gondolkodási és viselkedési minták rögzüljenek, amelyek eredményekhez vezetnek,
• olyan csapatok épüljenek ki, amelyek hatékonyan működnek együtt az eredmények elérése érdekében, saját magát is úgy irányítsa, hogy képes legyen valóra váltani a célkitűzéseit.

A szerzőről:
Henry Cloud pszichológus, vezetési tanácsadó és előadó, a Határvonalak-sorozat köteteinek szerzőtársa.

Célközönség:

• Vezetők
• HR szakemberek

Adatok:
Kivitel: kartonált
Méret: 142 x 197 mm
Oldalszám: 232
ISBN/EAN: 9789632882437
Kiadás éve: 2014
Ára: 2500 F t

Kapcsolódó könyvek:
• Henry Cloud, John Townsend – Határaink
• Henry Cloud, John Townsend – Gyerekhatárok
• Henry Cloud, John Townsend – Kamaszhatárok
• Henry Cloud, John Townsend – Játszmák nélkül

Nyereményjáték!

Szeretnéd elolvasni „Dr. Henry Cloud: Határok a vezetés szolgálatában” című könyvét? Nincs más dolgod, válaszolj november 5. éjfélig a feltett három kérdésünkre helyesen, és november 6-án pedig kisorsoljuk a szerencsés nyertest, aki megkapja tőlünk a könyvet. A nyertes nevét kiírjuk a cikk aljára, és levélben is értesítjük a további tudnivalókról.
 

(Figyelem! A teljes tartalomért kattintson ide!)