Magyarországon a csökkenő gyermekszám, a válások szaporodása, a férfihalandósági adatok, a kisgyermekes nők és 40 év felettiek munkaerő-piaci diszkriminációja, a gyerekek tanulási és magatartásai zavarainak szaporodása, stb., mind a "jól-léti társadalomtól" való elmaradásunkat tükrözi.

Alapítványunk a megoldást az emberhez méltó élet értékeinek tudatos felvállalásában, a nemek és generációk közti partnerség megerősödésében, illetve az egyéni adottságoknak és élethelyzetnek megfelelő munkavállalás elősegítésében, a családi és a munkahelyi kötelezettségek harmonikusabb összeegyeztetését támogató rugalmas, illetve részmunkaidős foglalkoztatás elterjedésében látja. Az első hazai anyabarát állásközvetítő és karrier-tanácsadó létrehozásával ez utóbbihoz kívánunk hozzájárulni.

A hozzánk forduló gyermeket vállaló nőket a terhességtől a sikeres újrakezdésig segítjük szolgáltatásainkkal. Várjuk jelentkezését mindazok jelentkezését, aki bizonytalanok abba adatbázisunkba mindazok jelentkezhetnek n a legkülönfélébb háttérrel rendelkező anyák jelentkeznek, akik körülírható elképzelésekkel rendelkeznek az általuk megbízhatóan vállalható feladat- és felelősségi kört, illetve munkaidőt és lakóhelytől való távolságot tekintve. Többnyire támogató családi háttérrel rendelkeznek, és tudatosan készülnek szakmai pályafutásuk újrakezdésére.

Humánerőforrás-tanácsadó csapatunk munkatársai olyan munkáltatókat keresnek, akik hosszú távon elkötelezett, hatékony és motivált munkatársakat szeretnének foglalkoztatni, nyitottak az újszerű megoldások: a rugalmas, rész- vagy osztott munkaidős, illetve távmunkában (is) ellátható munkavégzési formák iránt.

Célunk a saját jogú egzisztencia kialakítására törekvő álláskereső édesanyák és az élenjáró munkáltatók igényeinek magas színvonalú szolgáltatás nyújtásával történő összeegyeztetése.