SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓDSZABADIDŐRECEPTEKBABANEVEK

Távmunka, munka – hogy sikerrel járjunk

[cikkei] - 2004-03-24
Az ember attól a perctől kezdve, hogy megszületik, folyamatosan küzd az életben maradásért. Talán a legnagyobb kihívás akkor jön el, amikor a diák kilép a nagybetűs életbe. Ám még ennél is rosszabb helyzetben vannak azok a kismamák, fogyatékosok, akiknek (különböző okokból kifolyólag) ma Magyarországon (megrendítő a dolog, de így van) szinte minden kapu bezárul. Továbbmegyek: már senki nincs biztonságban, legyen valakinek akár 3 diplomája is.

Mielőtt teljesen elkeserednénk, azért nem lehetetlen munkát találni. Mindenkinek szeretnék egy kis segítséget nyújtani. Biztos sikert nem ígérhetek, de az biztos, hogy rossz, hasznavehetetlen információkat nem fogok közölni.

Mielőtt rögtön belevetném magam az internetes oldalak ajánlásába, tisztázzuk, mi kell ahhoz, hogy munkánk legyen. Csak tehetség? Nem, napjainkban a tehetség - bármennyire is sajnálatos dolog-, kezd a második helyre kerülni. Az első és legfontosabb: hogyan tudjuk eladni magunkat. Hogyan tudjuk magunkat minél előnyösebb színben felmutatni (hazugságok nélkül).

A másik nagyon fontos, sokan vitatják, hogy nem a legfontosabb–e: a kapcsolati tőke. S itt nem kell rögtön rosszra gondolni. Mindjárt ki is fejtem bővebben.

Tehetség: azt hiszem ezt nem kell ragoznom. Az ember ott próbálja megállni a helyét, amihez úgy érzi van affinitása. Nem szabad hiú ábrándokat követni. Ha egy cipész nem ért a pékmesterséghez, akkor ne akarjon pék lenni. Inkább maradjon a saját szakmájában és ott érjen el sikereket..

Hogyan adjuk el magunkat?

Általában a munka megszerzése az állásinterjún dől el. Mivel mindenki szerkeszthet nagyon szuper önéletrajzokat, beállíthatja magát szuper intelligensnek. Az állásinterjú az ahol mindenre fény derül. Legyünk határozottak, de ne akaratosak. Ne féljünk megnyilatkozni. Nyugodtan merjünk kérdezni. Tudatosan készüljünk egy állásinterjúra. Ne csak „majd csak lesz valami alapon” menjünk el. Hiszen lehet, hogy pont azért, mert felkészültebbek voltunk a többieknél, azért kapjuk meg az állást. Ha úgy érezzük, hogy direkt „szemeteket kérdeznek" - ne ijedjünk meg. A beszélgetés célja, hogy lemérjék az ember reakcióit különböző szituációkban.

Öltözzünk fel normálisan, minden legyen elrendezve. Ne ott keljen az asztalnál bármiféle papírért, tollért az egész táskát kiforgatni. Fontos az első benyomás. Mert nem mindegy, hogy egy szétszórt, trehány embert vagy egy kész „szerencsétlenséget” látnak meg bennünk.

Kapcsolati tőke: bizony, ma Magyarországon nagyon sok ember szerez magának munkát ismerősök által. De mit csináljunk mi? Mi, akik egy számunkra teljesen vadidegen cégbe szeretnénk beleilleszkedni? Ezt a lépést, amit leírok, a pályázat leadásakor kell meglépni.

Nyugodtan hívjuk fel a céget, kérjünk ki prospektusokat, bármiféle anyagot. Menjünk el személyesen és beszélgessünk el a titkárnővel. Egyszóval szerezzünk minél több információt leendő munkahelyünkről. Lássák, hogy valóban érdekel minket az állás, és nem „csak munka kell”. Egy cég azokat az embereket foglalkoztatja szívesen, akik nem csak dolgoznak, hanem szívügyüknek tartják a cég életét!

Ha egy hirdetés úgy kezdődik… "3 diplomás, 3 nyelvet felsőfokon beszélő, jó kommunikációs képességgel rendelkező, 10 év tapasztalattal bíró munkatársat keresünk”  - akkor is pályázzuk meg, ha nincsenek meg ezek a paramétereink, de alkalmasnak érezzük magunkat a meghirdetett pozíció betöltésére. Mit veszthetünk? Semmit!

A cégek azért teszik ilyen magasra a lécet, hogy kiszűrjék az „alját”. Nyugodtan próbáljuk meg!

Tehát amíg eljutunk a munkahelyig, 2 rostán megyünk át.

I. A pályázat megírása (nagyon sok mindent elárul). Itt jönnek jól a titkárnői infók.

II. Az állásinterjú.(Itt hullik ki a többség)

Ha megállapodunk, nagyon ügyeljünk arra, hogy minden úgy legyen a munkaszerződésbe rögzítve, ahogy azt előtte megbeszéltük.

Én nem szeretem a fejvadász oldalakat, melyek így kezdődnek „How to make 100000$?”

Ám egy könyvet meleg szívvel merek ajánlani. Pintér Zsolt – Hogyan csináljunk karriert? Nagyon- nagyon sok hasznos információt rejt ez a könyv, amire ha odafigyelünk mindig egy kicsit növeljük az esélyeinket.

Remélem egy picit segítettem azoknak akik épp állást keresnek.

S most jöhetnek azok a bizonyos internetes címek!

www.apro.lap.hu
www.munka.lap.hu
www.tavmunkainfo.lap.hu
www.tavmunka.lap.hu
www.allas.lap.hu
www.tavmunkas.hu
www.meosz.hu
www.jobpilot.hu
www.emenedzser.hu/tavmunka.htm
www.linkkatalogus.hu/allas/index.html

Még egy utolsó megjegyzés: érdemes feliratkozni a nagyobb internetes állásközvetítők hírlevelére (pl.: jobpilot), mert megadhatjuk, hogy milyen munkát keresünk, és ha jön egy olyan munkalehetőség, értesítenek bennünket.

Jó vadászatot kívánok!

betöltés...
betöltés...

LEGOLVASOTTABB

100 ezer forintos iskolakezdési támogatás: kik kaphatják meg, és mikor érkezhet?

A bejelentés szerint gyermekenként összesen 100 ezer forintos iskolakezdési támogatást kaphatnak azok a családok, ahol a tanévkezdés különösen nagy anyagi terhet jelent. A támogatás célja, hogy a gyerekek ne induljanak hátrányból szeptemberben csak azért, mert a családjuk nehezebb helyzetben van.

„Csak pár évre maradok otthon” - sok anya csak 15 év múlva jön rá, mit veszített el

Sok negyvenes anya ma azzal szembesül, hogy éveken át otthon tartotta a családot, nevelte a gyerekeket, intézte a láthatatlan feladatokat, most pedig, amikor visszatérne a munka világába, úgy érzi: a "csak pár év szünet" valójában egész karriereket sodort félre.

Egy szétszórt anyuka 3 szabálya, melyek révén a kacatok 90 százalékától megszabadult

A rendetlenség nemcsak a lakásban foglal helyet, hanem a fejünkben is. Egy édesanya most megmutatta, hogyan sikerült három gondolatváltással megszabadulnia a felesleges holmik 90 százalékától - és közben visszaszereznie a nyugalmát. Ezek egyszerű, bárki számára bevethető gondolatváltások.

Több tanárnál találtak mellrákot ugyanabban a középiskolában: vizsgálódik a közegészségügy

Több női tanárnál diagnosztizáltak mellrákot vagy rákmegelőző állapotot egy massachusettsi középiskolában az elmúlt években. Az iskola közegészségügyi vizsgálatot kért, miközben a hatóságok és a vezetés is óvatosságra int: egyelőre nincs bizonyíték arra, hogy az épület közvetlen veszélyt jelentene.

Szép lánynevek, amelyeknek meglepően baljós jelentése van

Van, hogy egy név első hallásra finom és különleges, a jelentése vagy a hozzá kapcsolódó történet mégis egészen más hangulatot ad neki.

© 2004-2026 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja