Távmunka- tényleg nem működik Magyarországon?

A legtöbb felmérés szerint a megkérdezett alkalmazottak 60 százaléka szeretne távmunkában dolgozni. A vezetők 80 százaléka viszont még egyáltalán nem tett lépéseket a távmunkához szükséges eszközök beszerzése felé. A definició szerint minden olyan munka távmunkának minősül, amelyet az alkalmazott részben, vagy egészben a munkahelyétől távol végez. Tehát, ha nem azonosítjuk a távmunka fogalmát az otthoni munkával, vagy a bedolgozással, akkor hazánkban igenis jól működik ez a munkavállalási forma. Az üzletkötés, a riporterek tevékenysége, a hirdetésszervezés, illetve a telefonügyeletes munka, melyek hosszú évek óta működnek Magyarországon, szintén ebbe a tevékenységi körbe sorolhatók.

Ma már számtalan munkaközvetítő iroda és fejvadász cég segítségét vehetik igénybe a dolgozni vágyók, melyek közül a legtöbb cég kifejezetten távmunkában végezhető feladatok közvetítésére szakosodott. Már kialakulóban van a távmunka-csomag is, melynek segítségével a távmunkásokat foglalkoztató cégek folyamatos segítséget kaphatnak az új munkamódszer bevezetéséhez és fenntartásához. Simon Gábor, a Távmunka Tanács elnöke szerint az idei évben két távmunkával kapcsolatos pályázat várható; az elsőben a már meglévő munkahelyek távmunkahellyé alakítását preferálják, a második pályázat pedig a fogyatékkal élők munkapiaci integrációjára helyezi a hangsúlyt.