CSED,GYED

Kedves Erzsébet, kislányom 26 hónapos és érkezik a kistestvér. Első gyermekemmel azonnal GYES-re ’kellett’ mennem, mert a jövedelmem alapján az egyéb ellátás összege alcsonyabb lett volna ennél. Szeptember 6 tól visszaálltam dolgozni a korábbinál magasabb bér mellett, azonban a második gyermek születéséig nem lesz meg az egy év biztosítási idő. A kérdésem az lenne, hogy (nyilván jelentős családi segítség melllett, de )járható – e az-az út, hogy a szülést követően még addig dolgozom, amíg meg nem lesz a 365 nap biztosítotti jogviszonyban eltöltött idő,és annak a hónapnak a végével igénylem csak meg a CSED-et?

Csed igénylés

Tisztelt Szakértő!

Abban szeretnék segítséget kérni, hogy jár-e részemre Csed az alábbi esetben. Ez év májusában nem a rendes munkahelyemmel hanem egy másik céggel egyszeri megbízási szerződést írtam alá. Ennek a szerződésnek a hatálya november 15., eddig az időpontig végeznék itt munkát. Eközben október 5-én megszületett a kisfiam. Érdeklődni szeretnék hogy ilyen esetben időarányosan járna számomra a Csed? Tehát november 16-tól a fennmaradó időre? Amennyiben nem meg kell szüntetnem a szerződést hogy kaphassak? Amennyiben igen így a november 15 mint a munkavégzés végdátuma az irányadó vagy a munka után történő kifizetés ami akar december hónapra is eshet.

Előre is köszönöm segítségüket.