TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Gyed, gyes alatt és utána felmondási tilalom véd. Ha dolgozol a gyes mellett, akkor is. Annyit tehet a munkáltató, hogyha beleesel egy csoportos létszámcsökkentésbe, akkor értesít róla, hogy a felmondási tilalom letelte után erre elkezdődik a felmondási időd. Persze ha addig újabb felmondási tilalom - ketteske - jön be a képbe, akkor majd csak utána indul a folyamat. Ha a gyes alatt szülsz, akkor 0 bérezett nappal az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese a következő tgyás és gyed alapja. Korlátlan tgyáshoz legalább 180 napot kellene dolgozni. Ha gyes mellett dolgozni akarsz, de a munkáltató nem tud foglalkoztatni, az az ő privát nyűgje, ilyenkor állásidőre járó bért kell fizetnie, amiből még a 180 bérezett nap is összejöhet.
Szakbarbár
2007-06-04 10:37:40
.jpg){kind=small}