Ketteskével megint járna a szülési szabadság idejére a tgyás, majd a gyed. Ha egyszerre több ellátásra lennél jogosult, pl egyeskével gyesre, ketteskével tgyásra, akkor választhatsz, hogy melyiket veszed igénybe, de egyszerre csak egy szülő, egy gyerek után, egyféle ellátást igényelhet. Egyedül a családi pótlék az, ami igazodik a gyerekek számához, 2 gyerekkel 2 gyerek után jár. Ha a gyesbe szülnél bele 0 bérezett nappal, akkor a következő tgyás és gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lenne. 1-179 bérezett nappal (a táppénz nem számít annak) az 1-179 napi átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lenne az ellátások alapja. +180 nap korlátlan tgyáshoz kell csak, de ehhez nem is elég a fizetésed, úgyhogy gyakorlatilag teljesen mindegy, hogy szabadságba, gyesbe szülsz, vagy akármennyi munka után szülsz, így is, úgy is az aktuális béred után állapítják meg a tgyást és a gyedet. Egyedül arra vigyázz, hogy ha betegállományba mész, akkor azelőtt legyen jó sok szabadság, hogy a 80%-os betegszabadság a lehető legkevésbé húzza csak le az átlagodat.