hallgatói jogviszony - csed/gyed jogosultság

Kedves Szakbarbár!
2020. augusztus 31-én szűnt meg a hallgatói jogviszonyom az egyetem nyilvántartása szerint, de az OEP nyilvántartásában a biztosítási jogviszonynál az szerepel, hogy a jogosultságom az Oktatási Hivatal bejelentése szerint 2020. október 31-ig tartott. (Úgy tudom, van valamilyen türelmi idő, amit a hallgatói jogviszony megszűnte után még hozzáadnak, ez lehet a különbség.) Babát tervezünk (2021. aug. 6-án szűnt meg a 2. gyermekem után járó GYES-em). A csed/gyed jogosultsághoz ugyebár a szülés előtti 2 éven belüli 365 nap biztosítotti jogviszonyba 180 nap beszámítható az ezidő alatt fennálló hallgatói jogviszonyból, és ha úgy összejön a baba, akkor még néhány hónapot be tudnék ebből számítani. A kérdésem az, hogy a csed/gyed jogosultság szempontjából melyik dátumot fogják mérvadónak tartani, az egyetem szerinti augusztusit vagy az OEP szerinti októberit? (A tét tehát az, hogy mennyi biztosítotti jogviszonyt kellene szülésig még felmutatnom, hogy jogosult legyek a csed/gyed juttatásokra). Köszönöm a válaszát előre is!