Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Csed/ Gyed számítása
Tisztelt Szakértő!Csed/ Gyed számításával kérnék eligazítást.
Gyermekem 2020. július 21-én született.
2020. január 6-tól táppénzen voltam 9-es kóddal a szülésig.
Tudna tájékoztatást adni arról, hogy mely időszakból számítják a csed illetve a gyed összegét?
Kb 80 ezer forinttal kevesebb gyedet kapok mint ami a csed összege volt. A munkáltató annyit mondott,hogy nem ugyanaz a kettő ellátás számítási időszaka.
Esetleg meg tudnák mondani mely hónapok átlagából számították ki a gyedet?
Illetve miért más a két ellátás számítási alapja?
Előre is köszönöm válaszát!
Ha a csedet a szülés napjától kérted, akkor az 2021.01.04-ig tartott és a gyed 2021.01.05-től indult. Ehhez a 2020.01.01-2021.10.31 közötti jövedelmet kellett nézni. Itt nem volt legalább 30 bérezett napod, csupán 5 napod volt, ilyenkor a gyed 1. napján aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese az ellátás alapja.
Ha nem arról van szó, hogy a minimálbér kétszeresénél nagyon sokkal több volt az össz béred addig, amíg dolgoztál, és a csednek nem volt felső határa, a gyednek viszont van, akkor leginkább a következőre tudok gondolni. A csed számítási időszakában, ami a 2020.01.06 előtti 180 nap, volt valamilyen extrád az alapbérede felül. Az a csed alapját megemelte, mert annak az időszakában még kaptad, a gyed alapjába viszont nem számított bele, mert a számítási időszakon kívül esett, ezért annak csak a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lett az alapja.
Szakbarbár
2021-03-07 09:06:22
Ha nem arról van szó, hogy a minimálbér kétszeresénél nagyon sokkal több volt az össz béred addig, amíg dolgoztál, és a csednek nem volt felső határa, a gyednek viszont van, akkor leginkább a következőre tudok gondolni. A csed számítási időszakában, ami a 2020.01.06 előtti 180 nap, volt valamilyen extrád az alapbérede felül. Az a csed alapját megemelte, mert annak az időszakában még kaptad, a gyed alapjába viszont nem számított bele, mert a számítási időszakon kívül esett, ezért annak csak a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lett az alapja.
Szakbarbár
2021-03-07 09:06:22
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}