Tisztelt Szakbarbár! Ismerősöm 2018. március 30-ára várja első babáját. Katás egyéni vállalkozó (ügyvéd) jelenleg, 75 ezer forintot fizet. E mellett őstermelő, és van magánszemélyként egy kiadott lakása is.
Egyéni vállalkozását be szeretné fejezni. Valamint az édesapja cégéhez fel tudnánk venni munkaviszonyba egy rövid időre.
Jól gondolkodunk-e? Ha 2018 év elején, januárban visszaadjuk az őstermelői betétlapját, és bejelentjük, hogy őstermelését befejezi (ne legyen őstemelőként biztosított az egyéni vállalkozás befejezése után) Majd ő február 16-a körül megszünteti az egyéni vállalkozását, és mi kb. február 23-án felvesszük az édesapja Kft-jéhez (276 ezer Ft/hó bruttó bérrel). Valamint a március 30-ra várható babára tekintettel március 5 körül megigényeljük a CSED-et. (A GYED-et nem ő fogja kérni, hanem a férje, a magasabb GYED alapja miatt, az anyuka fizeti maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot). Anyuka újra kiválthatja az őstermelői igazolványt a gyermek születése után?
Megfelelő ez így? Esetleg mit kellene másképp csinálni?
Előre is köszönettel:Klári