Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Üdvözlöm!
Jelenleg Gyeden vagyok a kisfiammal 2018.03.23-ig, ès terhes vagyok a második gyermekünkkel,aki előreláthatólag júliusban fog megszületni.
A jelenlegi GYED lejártát követően kaphatok táppènzt a várandósságomra vonatkozóan?
A táppènzzel egyidejűleg kaphatok GYES-t a nagyobbik gyermekem után?
A táppènz összege befolyásolja a második gyermekem után igènyelhető CSED ès GYED összegèt, vagy ugyanazt az összeget megkapom mint az első gyermekem után? (munkahelyem nem változott)
Olyat lehet, hogy a jelenlegi GYED megszünêse után kiveszem a felhalmozott szabadságot? Hogy járnèk jobban, ha kiveszem a szabikat vagy ha táppènzre megyek? A munkáltató kirúghat ezen idők alatt(szabi, táppènz, csed, gyed, gyes), valamint terhesen?
Válaszàt köszönöm!
Jelenleg Gyeden vagyok a kisfiammal 2018.03.23-ig, ès terhes vagyok a második gyermekünkkel,aki előreláthatólag júliusban fog megszületni.
A jelenlegi GYED lejártát követően kaphatok táppènzt a várandósságomra vonatkozóan?
A táppènzzel egyidejűleg kaphatok GYES-t a nagyobbik gyermekem után?
A táppènz összege befolyásolja a második gyermekem után igènyelhető CSED ès GYED összegèt, vagy ugyanazt az összeget megkapom mint az első gyermekem után? (munkahelyem nem változott)
Olyat lehet, hogy a jelenlegi GYED megszünêse után kiveszem a felhalmozott szabadságot? Hogy járnèk jobban, ha kiveszem a szabikat vagy ha táppènzre megyek? A munkáltató kirúghat ezen idők alatt(szabi, táppènz, csed, gyed, gyes), valamint terhesen?
Válaszàt köszönöm!
Gyed és táppénz, vagy gyes és táppénz a gyakorlatban együtt akkor jár, ha legalább 1 napot dolgoztál=szabadságon voltál táppénz előtt. Vannak megyék és kifizetőhelyek, akik úgy alkalmazzák a jogszabályt, hogy enélkül is megállapítják a táppénzt a gyed, gyes mellé, de nem mindenki ilyet, ezért ha biztosra akarsz menni, legyél legalább 1 napot szabadságon.
Egyik ellátás nem alapja a másiknak, ellátás pedig csak járulékköteles jövedelemből számolódik, úgyhogy legalább két oka van annak, amiért a táppénz nem befolyásol semmit.
A terhesség felmondási tilalom.
Az, hogy hogyan járnál jobban, 1 nap vagy sok nap szabadsággal, függ attól, hogy mennyi most a béred, illetve, mennyi volt az előző csed alapja. Az biztos, hogy csak ugyanolyan és jobb helyzet van, tehát a következő csed és gyed alapja vagy ugyanannyi lesz, mint az előző csedé volt, vagy több.
Szakbarbár
2017-11-21 16:33:34
Egyik ellátás nem alapja a másiknak, ellátás pedig csak járulékköteles jövedelemből számolódik, úgyhogy legalább két oka van annak, amiért a táppénz nem befolyásol semmit.
A terhesség felmondási tilalom.
Az, hogy hogyan járnál jobban, 1 nap vagy sok nap szabadsággal, függ attól, hogy mennyi most a béred, illetve, mennyi volt az előző csed alapja. Az biztos, hogy csak ugyanolyan és jobb helyzet van, tehát a következő csed és gyed alapja vagy ugyanannyi lesz, mint az előző csedé volt, vagy több.
Szakbarbár
2017-11-21 16:33:34
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}