Kedves Szakbarbár! Gyerekvállalás előtt állunk párommal,sokat olvastam tgyásról,gyesről,gyedről, de nem eléggé világos, hogy mi lenne a legideálisabb anyagilag számunkra. Ebben szeretném a segítségét kérni. Én közalkalmazott vagyok osztályvezetői pozícióban, ami számomra annyit jelent, hogy a baba megszületése után minél korábban (terv szerint 3-4 hónap múlva) vissza kellene térnem a munkámhoz (szakmai, anyagi megfontolásokból). Párom jelenleg minimálbérre van bejelentve és terv szerint(a valóság ugye mindig más)ő maradna 3-4 hónap után a gyermekkel gyesen, vagy gyeden. Célszerű e keresnie egy olyan állást, ahol nem minimálbérre van bejelentve, ha igen mekkora az az összeg, ahol már megéri, vagy mekkora összeg után célszerű tb-t maga után fizetni. Illetve, ha nem talál ilyet, tehát minimálbéren marad és feltételezzük, hogy 2006-ban megszületik gyermekünk, milyen összegű gyedre vagy gyesre számíthatunk Ön szerint? Köszönettel:

Tisztelt Szakbarbár! Azt szeretném kérdezni,hogy a gyed vagy a gyes alatt is lehet-e változtatni valamit,hogy a második gyermek után ne a minimumot kapjam?Szeretnék a gyes lejárta előtt terhes lenni.Ha mégsem jön össze addig,és dolgozom újra minimálbérért akkor a terhesség vagy a szülés előtt mennyivel kellene igénybe vennem az Ön fizetős szolgáltatását,a több gyed reményében?Válaszát előre is köszönöm!

Tisztelt Szakbarbár! Korábban már kértem tanácsot, most megpróbálom pontosítani az adataimat. 2001. áprilisában született első gyermekem. Két évig gyeden, majd gyesen voltam. 2004. április 15-én megszűnt a munkaviszonyom, 2004. május 5-től munkanélküli segélyben részesültem. 2004. október 4-november 30-ig hatórásban dolgoztam, 2004. december 1-2005. április 18-ig ismét kaptam munkanélküli segélyt. Azóta nem kapok semmi ellátást. Idén decemberre várom második gyermekemet. Egy vállalkozó bejelentene a fennmaradó két hónapra. Megoldás lehet-e ez számomra a magasabb ellátás érdekében, és ha igen, akkor mennyivel érdemes bejelenteni? Köszönöm válaszát.

Kedves Szakbarbár! Kérdésem a következő: A szülés előtti (közvetlen előtti) 180 biztosított nap elegendő-e a GYED-hez? Semmi más biztosítási idő nincs előtte 10 évig visszamenőleg. És a biztosítási idő csak munkanapokból, vagy minden napból (30 nap/hó) számítandó? Köszönöm válaszát.

Tisztelt szakbarbár! Egy gyors kérdésem volna. 2006 februárjában fogok szülni, így úgy tudom, hogy a 2005-ös bérem lesz a GYED alapja. Elég sokat voltam sajnos táppénzen 2005-ben. Ez lerontja a leendő GYED-em összegét? Félek, hogy igen :-( Szóval brutto 100 ezres fizetésből ugye 70 ezer lesz a táppénz miatt. Mondjuk kb 2 hónapot voltam táppénzen, akkor 1.140 ezer, vagy 1.200 ezer lesz az alapom, amiből számolják? Előre is nagyon köszönöm a segítségét!

Eloszor is szeretnem megkoszonni a gyors valaszat!!! Lenne megegy kerdesem!Mar ket helyrol is hallottam,hogy az Egeszseg Biztositoba bekell jelenteni,hogy eltart a ferjem. Ha most 19-en megszunik a munkaviszonyom es nem megyek munkanelkulire,akkor tenyleg bekell jelenteni?Ha nem jelentem be abbol gond lehet?? Elore is koszonom! Tisztelettel:

Kedves Szakbarbár! Lejárt a GYES a harmadik gyermekem után és nem vesznek vissza a munkahelyemre. Ha a felmondást követően munkanélküli segélyt igénylek, és az is lejár, igényelhetek-e GYET-et?Köszönöm szépen előre is válaszát! Üdv!

Tisztelt Szakbarbár! 32 éves vagyok.2006.április első felében fogok szülni.2000óta folyamatosan biztosított vagyok,így,ha jól tudom,a 2005.jan1-dec.31.-ig tartó összjövedelmem képezi a tgyás,és a gyed alapját.Most(2005-2006 tanév) két helyen tanítok,közalkalmazotti,részmunkaidős jogviszonyban.Az egyik iskolában,ahol 2000.08.31.óta dolgozom, határozatlan idejű a szerződésem,bruttó 60.500,-ft. A másik munkáltató 75%-os határozott idejű szerződésekkel foglalkoztat,2004.09.01.-től 2006.06.30.-ig. Ez a 75% úgy lehetséges,hogy,állítólag,nem fizethet az iskola heti 2 túlóránál többet,ezért a heti 20 kötelező munkaóra+10 túlóra helyett,heti 30 órára kötött szerződést.Lehetséges-e ez?Nem okoz-e fennakadást a későbbiekben ez az "öszvér-szerződés"?Ez a munkáltató egyébként volt oly "rendes",hogy július-augusztusban heti 20 óra után fizetett,majd most szeptembertől újra heti 30 óra után.Ennek a két hónapnak a bére bruttó 57.900,-ft,egyébként br.86.800,-ft.(Ezóta van bennem némi gyanú a munkáltató jószándékát illetően.)Miután terhességem miatt ez a munkáltató úgysem számít rám a későbbiekben,megtehetem-e,hogy 2006.jan.1.-től betegszabadságra/fizetés nélküli szabadságra-vagy amit javasol- menjek anélkül,hogy ez a későbbi családi ellátást,-okat befolyásolná?A másik munkahelyemen változatlanul dolgoznék addig,amíg csak lehet,azaz márciusig,tehát a biztosítottságom folyamatos volna. Köszönettel

T. Szakbarbár, Jelenleg gyeden lévő kismama vagyok, hamarosan szeretnénk egy második babyt, ami rajtunk múlik, azt megtesszük :-), de sajnos manapság az sem mindegy, hogy milyen anyagi körülmények közé születik. Szeretnénk, ha segítenél abban, hogy a mi helyzetünkben melyik időpont lenne a legoptimálisabb. Azzal tisztában vagyok, hogy a gyed alatti szülés jobb lett volna, de egy nagyon kemény vizsgaidőszakon vagyok túl, és pihenésre vágytam, meg egy kis felhőtlen babázásra a kisfiammal. Az adatainkat röviden leírom: 2004. 03.29-én született a kisfiam. 2003. évben az alapbérem átlagosan 263.000,- Ft volt, mellette voltak jutalmak is. 2004. év: januárban kivettem a t.évi szabimat (vizsgaidőszak miatt már nem dolgoztam; februárban 1 nap munka, 1 nap szabi, majd 02.04-02.10, ill. 02.11-02.24. betegszabin voltam. Ezt követ"oen táppénzen voltam a kisbabám születéséig. 03.29-től szülési szabadságon 09.12-ig. 09.13-tól gyedet kapok, a max. 83.000,-et. 2006. 03.29-t"ol már csak a gyes járna, ezt szeretném valamilyen jobb megoldásra cserélni a segítségeddel. Nem nagyon szeretnék effektíve dolgozni, mert nem szívesen adom be bölcsibe a kisfiamat, viszont sok szabim már nincs. A munkáltatómnak sem hiszem, hogy nagy öröme lenne abban, hogy esetleg egy fél évre visszamennék, aztán megint eljönnék. A kérdéseim a következők: Mikorra tervezzük a második babánkat? Kb. milyen összeget kapnánk a legoptimálisabb esetben? Melyik időszakot számítják, ha 2006-ban pl. nyáron születne?Amennyiben még valamilyen adatra lenne szükséged, kérlek írd meg! Bocsánat a hosszú levélért, nem tudtam rövidebbre fogni. El"ore is köszönöm

Olyan kérdésem lenne,hogy egyéni vállalkozóként mint kozmetikus dolgoztam,2004.08.09-én megszületett a kislányom jelenleg Gyed-en vagyok vele.Viszont szeretnék a közeljövőben visszamenni ugyanígy vállalkozóként dolgozni.Erre milyen lehetőségek vannak?Napi 4- vagy 8-órában lehet?A Gyed-em megmaradhat-e?Vagy Gyes-t kaphatok?Vagy esetleg egyiket sem.Milyen járulékokat kell fizetnem?A kislányom mikortól és napi hány órára adhatom be a bölcsibe?Most milyen változások lesznek a mi részünkre,és mikortól?És ezenkívül szeretnék egy fodrászt is alkalmazni.Ez lehetséges,vagy amíg én nem dolgozok addig nem vehetek fel alkalmazottat?Egyébként kozmetikus alkalmazhat fodrászt?Ő utánna milyen költségeim lennének?Ha a munkanélküliek közül keresnék kapnák támogatást? Kérem ha tud segítsen felvilágosítást adni a lehetőségeimről!

2005. áprilisáig nappali tagozatos tanuló voltam, 2005. április 26-tó 2005. június 1-ig egy vállalkozónál dolgoztam minimálbéren és ekkor táppénzre metem. A szülés várható ideje 2005. nov. 12. Jelenleg is táppénzen vagyok. Azt szeretném, tudni, mit érdemes választani a baba megszületését követően? Köszönettel:

T. Szakbarbár!Szeretnék tanácsot kérni!A cégemnél 97 feb. 2-óta dolgozom.2002.okt.16-án szültem de előtte már április 24-től táppénzen voltam veszélyeztetett terhesként.A táppénz napi nettó 1054Ft volt.A GYAS 38000Ft a GYED 60000Ft volt.Most Gyes-en vagyok ami október 16-án lejár.Közben a munkahely 2004 február vége óta felszámolás alatt van.Jelenleg három hónapos terhes vagyok a második babával.Ilyenkor mi a teendő???Vegyem ki a szabadságomat ha lejár a GYES? Menjek el táppénzre?Mi alapján fogják megállapítani a GYÁS-t illetve a GYED-et.Honnan tudhatom meg,hogy mennyi volt az elmúlt 3 évben a cégnél a bérfejlesztés? (az irodisták közül még ketten dolgoznak ott)Jól tudom-e ,hogy ha bejelentem ,hogy terhes vagyok akkor nem mondhat fel a cég amíg végleg fel nem számolják?Válaszát előre is köszönöm!

Tisztelt Szakertő! 18-an lejar a gyesem.Szeretnem megkerdezni,hogy a hosszabbitashoz nagyon indokolt orvosi velemeny kell?En nem evekre gondolok,esetleg csak 1evre.Meg nem erzem ugy,hogy ovoda kepes lenne a gyermekem. A masik kerdesem pedig az lenne,hogy ha megszunik a munkaviszonyom 19-en,akkor a TB tamogatast kapom a ferjem utan?Orvosi vizsgalatokra jarok es nem szeretnem ha utolag kapnek egy csekket a vizsgalatokrol. Valaszat elore is koszonom!

Erdeklodni szeretnek a csaladiptlekkal kapcsolatban. en kulfoldon eltem es van ket gyerekem,akik most iskolas koruak,az egyik 12 eves ,a masik 8 eves . Csaladi okok miatt en haza koltoztem es azt szeretnem kerdezni, hogy igenyt tarthatok e a csaladi potlekra mivel gyerekeim is ,es en is magyar allampolgarok vagyunk.A gyermekeim velem laknak nyaron,csak az iskoli tanitas ideje alatt tartozkodnak kulfoldon,az Egyesult Arab Emirsegben.erdeklodnek,hogy a csaladi potlekra jogosult vagyok e? es az igenylesehez milyen iratokra van szuksegem?Elore is koszonom segitseguket, es varom mielobbi valaszukat. kosznettel;

Tisztelt Szakertő! 18-an lejar a gyesem.Szeretnem megkerdezni,hogy a hosszabbitashoz nagyon indokolt orvosi velemeny kell?En nem evekre gondolok,esetleg csak 1evre.Meg nem erzem ugy,hogy ovoda kepes lenne a gyermekem. A masik kerdesem pedig az lenne,hogy ha megszunik a munkaviszonyom 19-en,akkor a TB tamogatast kapom a ferjem utan?Orvosi vizsgalatokra jarok es nem szeretnem ha utolag kapnek egy csekket a vizsgalatokrol. Valaszat elore is koszonom!

Kedves Szakbarbár! Kérdésem a következő lenne: Jelenleg nappali tagozatos Ph.D. hallgató vagyok, amit rögtön a nappali tagozatos egyetem befejezése után kezdtem, tehát elvileg folyamatosan nappalis hallgató voltam. Múlt héten derült ki, hogy valószínűleg babát várok. Mit várhatok gyes/gyed/egyéb segélyek területén? Koktori ösztöndíjam 80 e Ft körüli, bár nem tudom, hogy ez számít-e. Érdemes lenne még gyorsan valami nemfőállású munkába kezdenem? (Főállású munkavégzést tilos végezni nappali állami ösztöndíjas Ph.D. képzés mellett, ha jól tudom...) Válaszát előre is köszönöm!

Tisztelt Szakbarbár!Azt szeretném megkérdezni mennyi szabafdság jár Nekem,1972-ben születtem kettő gyermekem van akik után én veszem igénybe a pótszabadságot.2003.03.07-én született második gyerekem akivel jelenleg is GYES-en vagyok,de 2003.01.01-től táppénzen voltam utánna vettem igénybe a GYÁS-t,minimálbérre voltam bejelentve.Mivel a munkáltatóm nem tud vissza venni kérhetem-e a szabadságomat pénzben és azt a mostani minimállal vagy a 2003-as minimálbérrel fogják kiszámolni,ha meg tenné nagyon hálás lennék ha napokban és összegben tudná meg adni a választ.Válaszát előre is köszönöm Tisztelettel

Tisztelt Szakbarbár! Decemberre várom második gyermekemet. Az elsővel gyeden, majd gyesen voltam 2004. ápr. 15-ig. Aznap a munkaviszonyom is megszűnt. Munkanélküli segélyben részesültem idén áprilisig. Közben dolgoztam két hónapot hatórás munkaviszonyban. Ha most egy munkáltató bejelentene bruttó 150.000 forinttal, jogosult lennék-e a gyedre, és ha igen, mekkora összegre? Köszönöm válaszát.

Tisztelt Szakbarbár Szakértő! 2002. áprilisától határozatlan idejű munkaszerződésem van, bruttó 250 eFt-os bérrel. 2003. szeptemberétől veszélyeztetett terhesség miatt táppénzen voltam, ekkor havonta kb. 80 eFt-ot kaptam kézhez. 2004. februárban született meg csemeténk, ekkortól igénybe vettem a TGYÁS-t (kb. 140 eFt/hó), jelenleg GYED-en vagyok (ennek nettó összege 65 eFt volt 2004. decemberéig, onnantól 61 eFt – nem tudom, miért). Most várjuk 2. gyermekünket 2006. júniusára. Kérdéseim: 1. Ha ismét kiírnak táppénzre, akkor mennyi pénzt fogok kézhez kapni? 2. Mikor járok jobban? Ha most azonnal táppénzre megyek vagy majd csak akkor, ha letelt a GYED ideje (2006. febr.)? Előre is köszönöm válaszát!

Tisztelt Szakértő!12.hetes terhes vagyok de még passziv táppénzen ami október 28-án lejár.Egy bt-nek vagyok a beltagja.Az lenne a kérdésem,hogy mire vagyok jogosult vagy mi a teendö?A háziorvos tartson továbbra is táppénzen vagy vegyen át a körzeti nőgyógyász?A 180 biztositott napom is megvan.Válaszát elöre is köszönöm!