Kedves Szakbarbár! 2006 máj 29-re várjuk férjemmel első kisbabánkat. Tervezgetünk, számolgatunk, hogyan is lenne jó anyagilag. Próbálom kideríteni számszerűen mire is leszek jogosult a gyermekem megszületése után, de elvesztem az információkban. Ezért is írok most önnek. 2001 óta folyamatosan dolgozom, bejelentve. Ha jól tudom mindenféle ellátáshoz nálam a 2005-ös évet veszik majd alapul, nem is számít például, hogy 2006-ban táppénzre fogok menni? Arra szereteném kérni Önt segítsen nekem egy körülbeli számolgatásban, hogy kicsit tisztábban lássak. 2005-ben a bruttó keresetem: jan-májusig: 80.000,jún-aug-ig 63.000, szept-dec-ig 67.900. E számok fényében mire vagyok jogosult, hogyan járok jobban, mit kell tenni? Előre is köszönöm. Tisztelettel:

Tisztelt Szakbarbár! Jelenleg GYEDEN vagyok 7 hónapos kisfiammal. 2005.december 8-val megszünt a munkaviszonyom, mert eladták a cégünket.Szeretnénk második gyermeket vállalni, ezért érdekel, hogy mikorra kell időzíteni a kis testvért, hogy a TGYÁS-t még a fizetésem alapján számolják, mert vezető beosztásból mentem szűlni és magas bruttóra voltam bejelentve, így a TGYÁS is magas volt. Mielőbbi válaszát várva, Üdvözlettel:

Tisztelt Szakbarbár! Ezúton szeretném kérni a segítségét. Jelenleg gyeden vagyok 2006 jan 18-ig első gyermekemmel. Most 18 hetes terhes vagyok 2006 május 14-re vagyok kiírva. Úgy gondoltam 1 hónappan hamarabb igánybe venném a tgyást. A köztes 3 hónapra mit igényeljek gyest vagy táppénzt? Melyikkel járok a jobban a késöbbiekben, milyen tgyás, gyed összegre számthatok. Befolyásolja-e a téppénzben töltött 3 hónap a tgyás, gyed összegét. Az első gyermekem születését megelözően brutto alapfizetésem 147e volt ebben nem volt benne a jutalom, 13.-havi, túlóra az átlagbért sajnos nem tudom. A másik kérdésem az lenne hogy ez évben terhességem alapján nov, dec-re jugosult vagyok adókedvezményre tudomásom szerint erre jövöre is jogosult leszek amig meg nem születik gyermekem. Kérem helyesbítsen ki.Köszönettel

Kedves szakértő! A problémám a következő: 2004 0404-én szültem. Jalanleg GYED-en vagyok. 2006 Július 6-ra várom iker gyermekeimet. A szülésem előtt folyamatosan dolgoztam, a bejelentett bérem 160,000 ft volt, ami kegészült jutalmakkal. Ennek eredményeképp a GYÁS összege 120000 Ft körüli összeg volt . Azt szeretném megtudni, hogy -érdemes-e betegállományba mennem most -ha betegállományba megyek akkor más lesz-e a GYÁS és a GYES alapja, mint most. - a 2 hónap GYED utáni kiesés/Szülésig/alatt mi a legjobb, ha GYES-re vagy betegállományba megyek? -ha maradok GYED-en , akkor mi alapján számolják a GYÁS-t és a GYES-t Előre is köszönöm segítségét. Üdvözlettel

Tisztelt Szakbarbár! Köszönöm a válaszát, de csak egy kicsit jutottam előre. A kérdés az volt, hogy ha 36 órára vagyok bejelentve (egész évben így voltam bejelentve)aminek az összege a minimálbérből van visszavonva (így kevesebb, mint a minimálbér) akkor mennyi lehet a tgyás, amit jövő év július végén augusztus elején vennék igénybe. Közben a munkáltató decemberre adna jutalmat - ami úgy tudom növelné az alapot - kérdés, hogy mennyi legyen ez az összeg, hogy ne 40000,- tgyást kapjak!/vagy még ennyit se!/ A jövő évi(2006-os) fizetésemet meg megemelnénk a gyed miatt - amit viszont már 2007-ben vennék igénybe - de csak 6-7 hónapig kapnám, mert utána már szülési szabadságra mennék. Itt megint csak az a kérdés mennyire célszerű megemelni, hogy esetleg a max gyedet kapjam? Olvastam a fizetős szolgáltatásáról is de semmi elérhetőséget nem találtam esetleg ha úgy érzi szükségem lenne rá legyenszíves adja meg hol tudnánk a kapcsolatot felvenni Önnel! Előre is köszönöm

Tisztelt Szakbarbár! Már tanácsával segítségemre volt egyszer, amit ezúton is köszönök. Lenne egy kérdésünk volt kolléganőmmel- aki szintén kismama- Önhöz. 2005. aug. 31-vel munkahelyünk jogutód nélkül megszünt. Most hallottuk, hogy esetleg járna nekünk is (mivel pedagógusok voltunk) a 2004. évi - elmaradt- 13. havi juttatás ( hiszen amit 2005. januárjában adtak, az 0. havi volt.). 1. kérdés: tud-e ebben választ adni? Ha mégsem , akkor kihez fordulhatunk? 2. kérdés: ha Ön a kompetens, akkor tényleg jogosultak vagyunk erre? 3. kérdés: hogyan fogjuk mi ezt megkapni? Kellemes Ünnepeket kívánunk tisztelettel:

Tisztelt Szakbarbár! 2002 augusztusában született gyermekemmel kb 2 évig voltam otthon, 2004 júliustól mentem vissza dolgozni, bruttó bérem: 144.000 ft volt ami 2005 szeptember 1től 161.800 ftra emelkedett. Következő gyermekemet 2006 júniusra várom, februártól valószínűleg táppénzen leszek. Kérdésem a következő, kb milyen összegű táppénz, tgyás és gyed várható? Érdemes lenne-e szülésig táppénzen maradnom és csak utána igényelni a tgyást? Rosszabbul járnék-e, ha már januártól táppénzre mennék? (Ez a munkahelyemnek bizonyos szempontból előnyösebb megoldás lenne). Válaszát előre is köszönöm!

A munkaviszonyom 2005. november 30-án megszünt.A havi bruttó bérem 136.500 Ft volt. 1997. november 15-től volt munkaviszonyom.A munkaviszony megszünésekor két havi végkielégítést kaptam.Jelenleg 11 hetes terhes vagyok. Hogyan tudnám elérni azt, hogy a legmagasabb tgyásra, és gyedre jogosult legyek?

Tisztelt "Szakbarbár"! 2005 január 1-től bruttó 90 000.- ft-al voltam bejelentve, július 18-ig. Munkahelyet változtattam. Azóta minimálbérrel vagyok csak bejelentve. Jövőre szeretnénk babát, és az ügyben kérném a segítségét, hogy mit kéne tennem, vagyis tehetek-e még valamit az ügyben, hogy a gyedem elfogadható legyen? Segítségét előre is köszönöm! Tisztelettel:

T. Szakbarbár! Ha jan 1-től passzív táppénzen leszek, mert megszűnik a munkaviszonyom, a munkahely felé már nem kell a táppénzes papírokat leadnom, igaz? De akkor hová kell? A háziorvosnak ezt jelentenem kell?

Tisztelt cím! Azt szeretné megkérdezni, hogy létezik olyan törvény ami a gyes-ről visszatérő munkavállalókat kedvezőbb helyzetbe hozza. A munkáltatónak megérje ilyen anyákat foglalkoztatni? A másik kérdésem pedig, hogy a 30 napos védelem a munkábaállástól értendő vagy már a szabadság edeje alatt ketyeg a 30 napos védelem? Válaszát előre is köszönöm szépen!

Kedves Szakértő! Jelenleg 18 hónapos kisfiammal vagyok itthon GYED-en. Januártól visszamennék dolgozni a volt munkahelyemre, kisfiam pedig bölcsibe menne. Kérdésem az, hogy az új törvény értelmében igényelhető-e a GYES 8 órás munka mellett? Köszönöm

Tisztelt szakértő! Szeretném megtudni, hogy a megállapodást lehet-e módosítani, mert én minimál bérre kötötttem és szeretném megváltoztatni. Azt tudom hogy már újat nem lehet kötni. És még annyit szeretnék tudni, hogy innen el tudok-e menni táp pénzre. Nagyon köszönöm!

Tisztelt szakértő! Szeretném megtudni, hogy a megállapodást lehet-e módosítani, mert én minimál bérre kötötttem és szeretném megváltoztatni. Azt tudom hogy már újat nem lehet kötni. És még annyit szeretnék tudni, hogy innen el tudok-e menni táp pénzre. Nagyon köszönöm!

Segítségét szeretném kérni. A Munkavállaló GYES-e 2005. december 6-án járt le. Akkor töltötte be gyermeke a 3. életévét. 2005. január 1-től napi 4 órás munkaviszonyban visszajött a Betéti Társasághoz dolgozni 2005. év során szabadságon volt, de ez a 4 órás munkaviszonyával kapcsolatosan járt neki. A kérdésem az, hogy most a GYES lejártát követően hogyan kellene kiszámolni hogy hány nap szabadság illeti meg? Jól gondolom ugye, hogy most a GYES lejártát követően ki kell adni a szabadságot/ " le kell e töltetni vele? 1978.02.01.-jén született a hölgy, 1 gyermekük van házasságukból. 2002.december 6 án született meg a gyermek. 2002.12.06.-2003.05.22. Szülési szabadság 2003. május 23- 2004.12.06 GYEDBEN részesült, 2004.12.07.- 2005.12.06 ig GYESben 2002. évre a szabadságát kivette. Előre is köszönöm segítségét.

Tisztelt TB szakértő! Egy olyan kérdésem lenne, hogy ha 2006. július-augusztusában szülni fogok milyen támogatásokat - milyen sorrendben igényelhetek és hogyan éri meg a legjobban! A munkahelyemen 2004. jún. 1-e óta dolgozom 36 órás bejelentett fizetéssel. Előtte munkanélküli voltam fél évig, előtte volt folyamatosan munkaviszonyom. Van egy kft-m ami 2004 januárjától működik, de jelenleg veszteséges. Jövedelmet nem vettem ki. Szó van róla, hogy megemelik a fizetésem, de csak mostantól( novembertől). A BME kiegászítő szakának voltam a hallgatója de költségtérítéses formában-másoddiplomához.Az ING magánnyugdíjpénztárnak vagyok a tagja. Válaszát előre is köszönöm

Tisztelt Szakbarbár! Férjemmel kisbabát szeretnénk és azt szeretném megtudni, hogy hogyan járunk legjobban. Én jelenleg (2005.évben) Bt. beltagja vagyok havi 80.000.- bruttós fizetéssel. A Bt.-t jövő év elején megszüntetem és vagy édesapám egyéni vállakozásában alkalmazottként vagy saját egyéni vállalkozás keretében folytatnám a nyelvoktatást. Szeretném megtudni, hogy melyik forma lenne megfelelőbb és mennyi jövedelem a maximális tgyás és gyed eléréséhez, vagy volna esetleg más megoldás is. Válaszát előre is nagyon köszönöm!

Tisztelt Szakbarbár!Jelenleg GYED-en vagyok és áprilistól főállásba vissza megyek dolgozni. Azt szeretném megtudni, hogy ha a Nagymama marad itthon a gyermekemmel, aki nyugdíjas, igényelheti -e Ő a GYED-et helyettem a nyugdíja mellett.

Azt szeretném tudni, hogy amennyiben január elsejétől teljes munkaidőben újra munkába állnék (jelenleg GYED-en vagyok, gyermekem pedig február 24-én lesz egy éves) valóban jogosult leszek-e a GYES-re munka mellett a gyermek 1 éves kora előtt is. Amennyiben nem akkor mi lehetne az áthidaló megoldás ebben az esetben? Köszönettel

Tisztelt Szakértő! A menyem az egyetem befejezése után 2005. szeptember 1-től dolgozik, de 2006. február elején szeretne külföldre menni, s ott 2 évet dolgozna a férjével együtt. Felmerül a kérdés, hogy ha terhes lenne (néhány hónapos) mielőtt letelik a 2 év, akkor itthon, ha nem tud elhelyezkedni, megilleti-e és milyen összegben a tgyás, gyed. Jelenlegi fizetése kettőszáz ezer Ft/hó. Köszönöm válaszát.