Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Szeretném tudni milyen ellátásra számíthatok, miután megszületett a gyermekem.
2015. 02. 25.-re várjuk a babát. Szülés előtti 2 évem valahogy így néz ki:
2013. 02. 25.-én még államilag finanszírozott képzésben voltam, pontos dátumot sajnos nem tudok , hogy meddig. Megközelítőleg 06. hó közepén volt államvizsga, aztán 07. és 08. hóban úgymond "semmi", próbáltam elhelyezkedni.
Jelenleg első munkahelyemen vagyok, 2013. 09. 02.-től közalkalmazotti jogviszonyban egy kórházban, F fizetési osztályban, 01 fizetési fokozattal.
"Garantált illetményem" 163.425 Ft és ehhez még 24.000 Ft "munkahelyi pótlék", így a "havi illetmény" rovatnál 187.400 Ft szerepel. Folyamatosan dolgoztam, beteg sem voltam, egyedül ebben a hónapban kellett hiányoznom a munkából: 2014. 09. hónapban 2 napot táppénzen voltam becsípődött derékkal, a hónap többi napja tervezett szabadsággal és munkanapokkal telt. Jelenlegi állapotomban ismerve a munkahelyemen adott körülményeket és egyéb tényezőket (pl. hosszú utazás) nem szívesen mennék már vissza dolgozni. Maradt még kb. 4 nap szabadságom, utána a hátralévő hónapokra táppénz(?) következne (azért írtam kérdőjellel mert nem vagyok biztos abban hogy helyesen fogalmazom).
Ennek függvényében szeretném tudni, hogy mire számíthatok. Nagyon érdekelne, hogy az a legalább 2 hónap (2013. 07. és 08. hó) amikor már szerintem nem voltam hallgató, de még munkahelyem sem volt, akkor biztosított sem voltam? Emiatt esetleg jogosult sem vagyok a tgyás-gyed-gyes kombinációra?
És hogyan fogják ezt kiszámolni? Nyilván jobb ha lett volna már korábban munkahelyem és bérem, de sajnos felmerül bennem a gyanú, hogy az olyan napjaimat "helyezik előtérbe" a számításnál, mikor hallgató voltam, vagy mikor táppénzen voltam.
Eddig falakba ütköztem mikor ilyen részletességgel érdeklődtem az anyagiak iránt, bízom benne, hogy konkrét válaszokkal tudsz szolgálni.
Előre is hálásan köszönöm!
Annamária
Szeretném tudni milyen ellátásra számíthatok, miután megszületett a gyermekem.
2015. 02. 25.-re várjuk a babát. Szülés előtti 2 évem valahogy így néz ki:
2013. 02. 25.-én még államilag finanszírozott képzésben voltam, pontos dátumot sajnos nem tudok , hogy meddig. Megközelítőleg 06. hó közepén volt államvizsga, aztán 07. és 08. hóban úgymond "semmi", próbáltam elhelyezkedni.
Jelenleg első munkahelyemen vagyok, 2013. 09. 02.-től közalkalmazotti jogviszonyban egy kórházban, F fizetési osztályban, 01 fizetési fokozattal.
"Garantált illetményem" 163.425 Ft és ehhez még 24.000 Ft "munkahelyi pótlék", így a "havi illetmény" rovatnál 187.400 Ft szerepel. Folyamatosan dolgoztam, beteg sem voltam, egyedül ebben a hónapban kellett hiányoznom a munkából: 2014. 09. hónapban 2 napot táppénzen voltam becsípődött derékkal, a hónap többi napja tervezett szabadsággal és munkanapokkal telt. Jelenlegi állapotomban ismerve a munkahelyemen adott körülményeket és egyéb tényezőket (pl. hosszú utazás) nem szívesen mennék már vissza dolgozni. Maradt még kb. 4 nap szabadságom, utána a hátralévő hónapokra táppénz(?) következne (azért írtam kérdőjellel mert nem vagyok biztos abban hogy helyesen fogalmazom).
Ennek függvényében szeretném tudni, hogy mire számíthatok. Nagyon érdekelne, hogy az a legalább 2 hónap (2013. 07. és 08. hó) amikor már szerintem nem voltam hallgató, de még munkahelyem sem volt, akkor biztosított sem voltam? Emiatt esetleg jogosult sem vagyok a tgyás-gyed-gyes kombinációra?
És hogyan fogják ezt kiszámolni? Nyilván jobb ha lett volna már korábban munkahelyem és bérem, de sajnos felmerül bennem a gyanú, hogy az olyan napjaimat "helyezik előtérbe" a számításnál, mikor hallgató voltam, vagy mikor táppénzen voltam.
Eddig falakba ütköztem mikor ilyen részletességgel érdeklődtem az anyagiak iránt, bízom benne, hogy konkrét válaszokkal tudsz szolgálni.
Előre is hálásan köszönöm!
Annamária
Az iskola befejezése és a munkaviszony kezdete között nem voltál biztosított. A diákigazolvány október 31-ig terjedő érvényessége miatt ugyanúgy egészségügyi szolgáltatásra jogosult voltál csak, mint ahogyan a tanulmányok alatt, ez csak a természetbeni ellátásokra jogosultságot jelenti, a pénzbeliekre való jogosultságba ez az időszak nem számít bele.
A nappali tagozatos tanulmányokból csak akkor számítunk be bármit, ha enélkül nem lenne meg a jogosultság. Nálad ez rendben van önmagában a munkaviszonyból.
A szülés előtti 2 évben kb. 18 hónap előzetes biztosításod lesz, ezzel a tgyás lejárta után kb. 18 hónapig leszel jogosult gyedre, ami azt jelenti, hogy durván 1,5 hónappal a baba 2 éves kora előtt véget ér a gyed és a következő napból gyest fogsz tudni igényelni.
Az idén induló táppénz alapja az utolsó 180 napi átlag (mert ha az előző évben nincs ennyi bérezett nap, akkor a következő, amit néznek, hogy közvetlenül visszafelé van-e), a jövőre induló tgyás és gyedé pedig a 2014-es, csak bérből számított átlag. A táppénz nem számít bele, úgyhogy nem befolyásolja, sem negatívan, sem bárhogy máshogy. Ha 9 havi béred van, akkor abból a 9 hónapból számolják az átlagot.
Bruttó 187.000-es átlagból családi kedvezmény nélkül, a 30 és 31 napos hónapok átlagában nettó 111.000 Ft körüli tgyás és 98.000 Ft körüli gyed várható.
Szakbarbár
2014-09-30 07:43:59
A nappali tagozatos tanulmányokból csak akkor számítunk be bármit, ha enélkül nem lenne meg a jogosultság. Nálad ez rendben van önmagában a munkaviszonyból.
A szülés előtti 2 évben kb. 18 hónap előzetes biztosításod lesz, ezzel a tgyás lejárta után kb. 18 hónapig leszel jogosult gyedre, ami azt jelenti, hogy durván 1,5 hónappal a baba 2 éves kora előtt véget ér a gyed és a következő napból gyest fogsz tudni igényelni.
Az idén induló táppénz alapja az utolsó 180 napi átlag (mert ha az előző évben nincs ennyi bérezett nap, akkor a következő, amit néznek, hogy közvetlenül visszafelé van-e), a jövőre induló tgyás és gyedé pedig a 2014-es, csak bérből számított átlag. A táppénz nem számít bele, úgyhogy nem befolyásolja, sem negatívan, sem bárhogy máshogy. Ha 9 havi béred van, akkor abból a 9 hónapból számolják az átlagot.
Bruttó 187.000-es átlagból családi kedvezmény nélkül, a 30 és 31 napos hónapok átlagában nettó 111.000 Ft körüli tgyás és 98.000 Ft körüli gyed várható.
Szakbarbár
2014-09-30 07:43:59
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}