Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Jelenleg gyeden vagyok itthon 2012.10.09-én született kislányommal, és állapotos vagyok a következő babánkkal, (szülés várható időpontja 2014.12.28.)
Gyedet a kislányom 2. életévéig kapom, majd gyest tudom igényelni ami 28.500ft.
Azt tudom, ha állományba megyek vissza 2014.10.09- 2014.12.28 (szülésig) akkor a felgyülemlett szabadságokat kivehetném, majd elmehetnék táppénzre, és e mellé igényelhetném a gyest, hogy több legyen a családi kasszában, de tartok attól, hogy ez idő alatt elküld a munkáltatóm.
Kérdésem, hogy tudok-e gyed után egyből táppénzre menni gyes helyett, úgy hogy közben nem megyek vissza állományba, lányom 2. életévétől a picur születéséig? (Kb 2-2,5 hónap.)
Majd szülést követően igényelhetem e nagyobbik lányomra a gyest, a picire pedig a tgyást vagy gyedet?
Ha szülést követően nagyobbik lányomra nem igényelhetem a gyest, akkor milyen lehetőség van még arra hogy a köztes intervallumban 2014.10.09- 2014.12.28 (születésig) több ellátást kapjak, mint 28.500ft (gyes)?
A pici baba után járó ellátás kiszámolásához, mit vesznek alapul az én esetemben? Az éves átlagfizetésem, ami nagyobbik lányom ellátásának alapja is volt, vagy az elmúlt év átlag bevételét?
Elnézést, ha balgaságokat kérdeztem, de tudni szeretném :) Remélem érthető a levelem!
Várom mielőbbi válaszát! :)
Nagyon köszönöm szépen! Zsuzsi
Jelenleg gyeden vagyok itthon 2012.10.09-én született kislányommal, és állapotos vagyok a következő babánkkal, (szülés várható időpontja 2014.12.28.)
Gyedet a kislányom 2. életévéig kapom, majd gyest tudom igényelni ami 28.500ft.
Azt tudom, ha állományba megyek vissza 2014.10.09- 2014.12.28 (szülésig) akkor a felgyülemlett szabadságokat kivehetném, majd elmehetnék táppénzre, és e mellé igényelhetném a gyest, hogy több legyen a családi kasszában, de tartok attól, hogy ez idő alatt elküld a munkáltatóm.
Kérdésem, hogy tudok-e gyed után egyből táppénzre menni gyes helyett, úgy hogy közben nem megyek vissza állományba, lányom 2. életévétől a picur születéséig? (Kb 2-2,5 hónap.)
Majd szülést követően igényelhetem e nagyobbik lányomra a gyest, a picire pedig a tgyást vagy gyedet?
Ha szülést követően nagyobbik lányomra nem igényelhetem a gyest, akkor milyen lehetőség van még arra hogy a köztes intervallumban 2014.10.09- 2014.12.28 (születésig) több ellátást kapjak, mint 28.500ft (gyes)?
A pici baba után járó ellátás kiszámolásához, mit vesznek alapul az én esetemben? Az éves átlagfizetésem, ami nagyobbik lányom ellátásának alapja is volt, vagy az elmúlt év átlag bevételét?
Elnézést, ha balgaságokat kérdeztem, de tudni szeretném :) Remélem érthető a levelem!
Várom mielőbbi válaszát! :)
Nagyon köszönöm szépen! Zsuzsi
A terhesség felmondási tilalmat jelent, úgyhogy ne félj szabadságra menni, nem rúghatnak ki. (Max jogszerűtlenül, de gyes alatt is megtehetik és ugyanúgy orvosolható bíróságon az is.)
Ha keresőképtelen vagy, mehetsz gyed után egyből táppénzre, ebben az esetben a gyest nem igényelheted meg - ahhoz kéne pár nap szabadság előtte -, apuka viszont kérheti és visszaveheted tőle a szülés napjától. (Ott muszáj visszavenni, mert az ellátások csak egy szülőnél halmozódhatnak.)
Ha leszel valamennyit szabadságon, akkor a tgyás és a gyed alapja az ebből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha azonnal táppénzre mész, akkor 0 bérezett nappal az ellátások alapja a tgyás 1. napján aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. A végeredmény tehát mindkét esetben ugyanaz: a mostani béred után kapod.
Szakbarbár
2014-09-30 07:33:45
Ha keresőképtelen vagy, mehetsz gyed után egyből táppénzre, ebben az esetben a gyest nem igényelheted meg - ahhoz kéne pár nap szabadság előtte -, apuka viszont kérheti és visszaveheted tőle a szülés napjától. (Ott muszáj visszavenni, mert az ellátások csak egy szülőnél halmozódhatnak.)
Ha leszel valamennyit szabadságon, akkor a tgyás és a gyed alapja az ebből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha azonnal táppénzre mész, akkor 0 bérezett nappal az ellátások alapja a tgyás 1. napján aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. A végeredmény tehát mindkét esetben ugyanaz: a mostani béred után kapod.
Szakbarbár
2014-09-30 07:33:45
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}