SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Itthon vagyok gyermekemmel, ha a munkahelyem és a munkaköröm nem szűnt meg köteles a munkáltató visszavenni a gyermek 3 éves kora előtt és után? Vagy mondhatja azt, hogy van most elég munkavállallója és nem vesz vissza?Érdekelne még ha én vagyok beteg vagy a gyermekem és táppénzre megyek mostani jogszabályok szerint akkor el lehet küldeni valakit vagy mondjuk terhesség miatt megyek táppénzre?
Előre is köszönöm a választ.
Ha ez a helyzet, akkor mondhatja azt, hogy nem tud munkát biztosítani, ebben az esetben felmond és kifizeti a felmondás időre járó bért meg a végkielégítést.
A terhesség és a saját, vagy gyerek betegsége miatti keresőképtelenség mind felmondási tilalom.

Szakbarbár
2015-12-05 19:27:35
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja