Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! 2002. augusztus 9-én dolgoztam utoljára a munkahelyemen. A fizetésem akkor bruttó 150.000 Ft volt. Majd kivettem a maradék szabadságomat, azután pedig betegszabadságra mentem. Január 13-án megszületett a kisfiam. 2006. január 13-án járt le a gyesem,január 14-től szabadságon (bruttó 150.000 Ft)vagyok, augusztus elejére várjuk második kisbabánkat. A szabadsátom április 4-ig(3 év alatt összegyűlt szabadság + ezévi részarányosan)tart. Április 5-től betegszabadságra megyek (ha jól tudom, nincs más lehetőségem). Kérdésem az lenne, hogy kb. mennyi lesz majd a gyedem? Ill. van-e mégis valamilyen más megoldás, amitől több pénzt kapnék?
180-nál kevesebb bérezett napban az átlagod magasabb, mint a minimálbér kétszerese, ilyenkor a tgyás és a gyed alapja a minimálbér kétszerese. Ez gyedből a maximálisat jelenti, a korlátlan tgyásod viszont nem lesz meg, mert ahhoz legalább 180 bérezett nap kellene és abba a táppénz nem számít bele. Nettó 81.000 körüli tgyásra és 73.000-nél valamivel több gyedre számíthatsz.
Szakbarbár
2006-03-20 09:34:44
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}