SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! A kisfiam várhatóan 2007.08.02-án érkezik. 2007.05.10-től 2007.06.08-ig szabadságon vagyok. utána táppénzre szeretnék menni. Szeretném megkérdezni, hogy mivel 06.08 pénteki napra esik a táppénzes papíromat 06.09-től (szombat) vagy 06.11-től (hétfő) kérjem? Úgy tudom,hogy a táppénzbe a szombat-vasárnap is beletartozik, de ha előtte szabadságon voltam, akkor az minek számít? Nem szeretném, ha szakadás lenne és emiatt a gyed nem lenne folyamatos. A másik kérdésem az lenne, hogy a Tgyást mikor érdemes kivenni, szülés előtt vagy szülés után? Júliusban táppénzen legyek inkább és augusztusban a baba születése után vegyem ki a Tgyást? A fizetésem ebben az évben brutto 184.000 ft, a tavalyi évben 178.000 Ft volt. Mennyi gyedre számíthatok? Válaszát előre is köszönöm

Nem fognak felvenni keresőképtelen állományba szombattól - nem lenne ugyan jogszabályi akadálya, de a gyakorlat ez. Ha nem meríted ki addig az évi 15 munkanap betegszabadságot (a keresőképtelenség első 15 munkanapja), akkor nincs is jelentősége, mert akkor betegszabival indítasz, az pedig munkanapra jár. (Utána a táppénz már valóban naptári napra, így a hétvégére is.) Semmilyen "szakadás" nem lesz sehol, egyetlen napod sem esik ki emiatt, akkor sem, ha a betegszabit kimerítetted volna, mert olyankor a vasárnapot veszik utolsó bérezett napnak. Tavalyi bruttó 178.000-ből adójóváírás nélkül nettó 102.000 Ft körüli tgyás várható. A gyed egyértelműen maximális, ha jövőre indul, akkor nettó 80.000 körüli lesz. Minimálbér kétszeresénél jóval magasabb bér esetében általában az az alapszabály, hogy szülésig táppénz és csak onnan tgyás, mert ezek korlátlan ellátások, míg a maximális gyed alapja a minimálbér kétszerese, így ezt célszerű késleltetni azzal, hogy a korlátlanokat a lehető legtovább veszed igénybe. Itt esetleg lehet szerepe annak, hogy mi van a betegszabival, mennyit merítettél ki belőle, ettől függően meglesz-e egy 2008-as gyedinduláshoz 2007-ben a 180 bérezett nap. Hosszú távon ugyanis jobb, ha a gyed legalább 180 bérezett napból van megállapítva, mivel akkor egy esetleges ketteske előtti táppénznél a korlátlan régi átlag jön be táppénzalapnak. Ha idén még egyetlen nap sem voltál keresőképtelen és más sem volt, ami csökkentette volna a bérezett napok számát (fizetés nélküli szabadság), akkor a 06.11-én induló keresőképtelenséggel kereken 180 bérezett napod lesz a betegszabi utolsó napjáig.



Szakbarbár
2007-05-31 10:38:08
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja