Tisztelt Szakértő!
2006 óta határozatlan idejű munkaviszonyom van. 2010 áprilisától táppénzen voltam a fiam a születéséig 2010.11.17-ig, aztán tgyást, gyedet kaptam, jelenleg pedig gyes-en vagyok. a bruttó bérem 280ezer ft volt. a gyes lejárta után 2013.11.18-tól szabadságon leszek 2014.02.03-ig. Tervezzük a második babát, és ha ezidő alatt teherbe esnék, táppénzre mennék ismét a szabi után. A kérdésem az lenne, hogy az én esetemben mi képezi a táppénz alapját, a fizetésem vagy a minimálbér? És a későbbiekben mi lesz az alapja a tgyásnak és gyednek? Köszönettel: C