Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
A jelenlegi helyzet (covid19) kapcsán kérdeznék, ha a munkáltató fizetetlen szabadságot ad több hónapra, és ez idő alatt lesz terhes valaki , akkor mi a teendő ? Elküldhet e a munkáltató ? Visszavehet e ?
Illetve ha az orosi javaslat később táppénz (akár veszélyeztetett terhesség), hogy mehet táppénzre ?
Jól tudom a munkavállalónak rendelkezésre állási ideje van , a munkáltató nem küldheti el ??
Visszaveheit e állományba ? Ha az orvosi javaslat Tp. akkor mi a teendő ? Rendes szabadságot adhat e ki?
Jogosult e a kismama Gyes , GYed , GYet ... re ?
Nagyon Köszönöm a megértő válaszát !
Jázmin
A jelenlegi helyzet (covid19) kapcsán kérdeznék, ha a munkáltató fizetetlen szabadságot ad több hónapra, és ez idő alatt lesz terhes valaki , akkor mi a teendő ? Elküldhet e a munkáltató ? Visszavehet e ?
Illetve ha az orosi javaslat később táppénz (akár veszélyeztetett terhesség), hogy mehet táppénzre ?
Jól tudom a munkavállalónak rendelkezésre állási ideje van , a munkáltató nem küldheti el ??
Visszaveheit e állományba ? Ha az orvosi javaslat Tp. akkor mi a teendő ? Rendes szabadságot adhat e ki?
Jogosult e a kismama Gyes , GYed , GYet ... re ?
Nagyon Köszönöm a megértő válaszát !
Jázmin
A biztosítás akkor folyamatos, ha nincs benne 30 napnál hosszabb megszakítás. Fizetés nélküli szabadság alatt a biztosítás szünetel. Táppénz a folyamatos biztosítással megegyező időre, de max. 1 évre jár. Ebből a 3-ból az következik, hogy ha 30 napnál több volt a fizetés nélküli szabadság, akkor elveszett a folyamatosság és 0 nap folyamatos biztosítással 0 nap táppénz jár.
A terhesség felmondási tilalom, de ettől még a terhesség alatt nem lesz jövedelem, ha a táppénz az előzőek miatt nem jár.
Ha a szülés előtti 2 évben van legalább 365 nap biztosítás, akkor a kismama több hónap fizetés nélküli szabadsággal is jogosult lehet később csedre, gyedre. A gyes pedig alanyi jogon,mindentől függetlenül jár.
Szakbarbár
2020-04-18 01:58:26
A terhesség felmondási tilalom, de ettől még a terhesség alatt nem lesz jövedelem, ha a táppénz az előzőek miatt nem jár.
Ha a szülés előtti 2 évben van legalább 365 nap biztosítás, akkor a kismama több hónap fizetés nélküli szabadsággal is jogosult lehet később csedre, gyedre. A gyes pedig alanyi jogon,mindentől függetlenül jár.
Szakbarbár
2020-04-18 01:58:26
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}