táppénz gyed alatt

Kedves Szakértő!
Egy olyan kérdéssel fordulnék Önhöz, hogy a sógornőm gyeden van a 1,5 éves gyermekével jelenleg pedig veszélyeztetett terhes a 2. babával, 12 hetes.
Beadta a kérelmet a munkáltatójához(tb kifizetőhely), hogy szeretné megszüntetni a fizetés nélküli szabadságát kiszeretné venni a bent maradt szabadságát (40nap) és közben jelezte, hogy terhes is.
A munkáltató abban az esetben tudja visszavenni állományba ha visz neki egy orvosi alkalmassági papírt, amit az üzemorvos ugye nem ad ki neki mert veszélyeztetett terhes, így nem veszik vissza állományba.
Kérdéseim lennének.
Ebben az esetben kaphat táppénzt?
Illetve igénybe veheti majd a gyedet ugye a mostani gyerekre továbbra is és a táppénzt is egyben? Vagy feltétel, hogy legalább 1 napot szabadságon legyen a táppénzhez?
Van e valami hátulütője a továbbiakban ennek, hogy nem ment el 1 nap szabadságra sem?
Nagyon köszönöm előre is a válaszát.