Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Táppénz
Kedves Szakbarbár!Táppénz jogosultsági idővel kapcsolatban kérném a segítségét.
A: munkaviszony 2020.01.01-2023.03.09-ig tartott
- táppénzen voltam 02.08-03.09 ig (9-es kód)
-más előzményem nem volt
B: munkaviszony (távmunka) 2023.03.01-től áll fenn- (határozatlan idő)
-táppénzre kerültem 03.08-tól (9-es kód) és a szülés várható időpontjáig augusztus közepéig már nem tudom ellátni a feladataimat
Az lenne a kérdésem, hogy a jelenleg fennálló (B) munkaviszonyomban hány nap táppénzre vagyok jogosult?
(Ha (B) munkaviszony alapján nem vagyok jogosult augusztus közepéig a táppénzre, van lehetőség jogosultsági időt kapni méltányosságból, vagy van mód arra, hogy "plusz" napokat szerezzek?)
Előre is köszönöm a válaszát!
Abban nem vagyok biztos, hogy a B jogviszonyban csak 7 nap táppénzjogosultságod van-e, de azt meg tudom mondani, hogyha így van, akkor ennek a helyzetnek mi a megoldása: legyél keresőképes és pár nap munka után vegyenek fel újra táppénzre. Ott már csak egyetlen jogviszonyod lesz, nem párhuzamosan áll fenn kettő, hogy bejöjjön az a szabály, hogy annyi napig jár a táppénz, amennyit csak ott dolgoztál. Az immár csak egyetlen jogviszonyban pedig bőven több a táppénzjogosultságod (365 nap mínusz amennyit addig táppénzen voltál a két helyről összesen), mint amennyivel kihúzod szülésig.
Biztosan nem próbálkoznék méltányossággal - az előzőek miatt nincs is rá szükség - mert ne kerüljön még inkább a hivatal látókörébe az a helyzet, hogy a B egy színlelt jogviszony és a célja az volt, hogy itt magasabb legyen a bér, amiből 7 nap járulékfizetés után az ellátások összege is magasabb. Bízom benne, hogy ez nem Fejér megyei munkáltatónál követted el...
Szakbarbár
2023-03-21 19:12:31
Biztosan nem próbálkoznék méltányossággal - az előzőek miatt nincs is rá szükség - mert ne kerüljön még inkább a hivatal látókörébe az a helyzet, hogy a B egy színlelt jogviszony és a célja az volt, hogy itt magasabb legyen a bér, amiből 7 nap járulékfizetés után az ellátások összege is magasabb. Bízom benne, hogy ez nem Fejér megyei munkáltatónál követted el...
Szakbarbár
2023-03-21 19:12:31
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}