Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Gyed folyósítása a határozott idejû szerzõdés lejárta után után
Tisztelt Szakértő!Babát tervezünk, de a munkahelyemen határozott idejű szerződésem van, amely 2023 decemberéig szól. Ez azt jelenti, hogy ha összejön hamarosan a baba , A GYED folyósítása alatt fog megszűnni a biztosítási jogviszonyom. Kérdésem az lenne, hogy GYEDet továbbra is kapnék? Illetve annak összege változna?
A TB-t fizetnem kellene ezalatt?
Köszönöm válaszát!
Ha legalább a CSED első napján még tart a munkaviszony, akkor a megszűnését követően is ugyanolyan összegben és ugyanaddig kapod a CSED-et és a GYED-et, mintha nem szűnt volna meg. Az egészségügyi szolgáltatási járulékot nem kell fizetni magad után, mert a passzív GYED mellé jár az egészségügyi ellátás. A szolgálati idő is ketyeg, egyedül az újabb pénzbeli ellátásra is jogosító biztosítotti státusz az, ami nem, ez pedig azzal jár, hogy egy következő babánál dátumoktól függően nagy eséllyel nem leszel jogosult GYED-re.
Szakbarbár
2021-10-10 11:02:05
Szakbarbár
2021-10-10 11:02:05
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}