Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Fizetés nélküli szabadság
Kedves Szakbarbár!Az első gyermekem születése után fél éves kora körül a munkáltatóm iratott velem egy nyilatkozatot, hogy igényelem a fizetés nélküli szabadságot.
Utána született mégegy gyermekem akivel a várandóságom alatt táppénzen, tgyás, gyed, és most gyesen vagyok.
Ki szeretnék lépni a munkahelyemről, de most szembesültem vele, hogy a fizetésnélküli szabadság megszüntetéséről nem nyilatkoztam. Megszűnik az amikor táppénzre, gyedre, gyesre mentem a második gyermekem miatt? Vagy azóta is fizetésnélküli szabadság státusza vonatkozik rám?
Mennyiben befolyásolja ez a ki nem fizetett szabadságaimat?
Köszönöm szépen
Üdvözlettel
Szilvia
Az Mt. szerint a gyermek gondozásához - egészséges gyermek esetén - 3 éves korig fizetés nélküli szabadság illet meg. Van olyan munkáltató, aki ragaszkodik annak a dokumentálásához, hogy ezt igénybeveszed, és van olyan, aki nem. Mivel nálad egyszer kérték hogy írd le, utána meg nem, ezért vagy változott menet közben a gyakorlat, vagy kikopott az írásbeliség.
Egyszerre egy okból tudsz távollenni, amikor táppénzen voltál, akkor a keresőképtelenség volt az ok, utána szülési szabadság (munkajogilag a csed időszaka szülési szabadság), majd a gyed és a gyes alatt újra fizetés nélküli szabadság. Ezek az Mt. rendelkezései alapján akkor is így vannak, ha nem voltak dokumentálva.
A mostani fizetés nélküli szabadság így tud megszűnni: Mt. 133. § (2) A fizetés nélküli szabadság a munkavállaló által megjelölt időpontban, de legkorábban a szabadság megszüntetésére irányuló jognyilatkozat közlésétől számított harmincadik napon szűnik meg.
Szabadság a táppénz időszakára, a csedre és a gyed első 6 hónapjára járt, mindkét gyermekkel, és nem évült el a nagyobbik gyermek után sem, mert az elévülés az esedékességtől kezdődik, ennek a kiadása pedig akkor esedékes, amikor visszamész dolgozni. Ha nem mész, mert megszűnik a munkaviszonyod, akkor pedig pénzben kell megváltani.
Szakbarbár
2023-07-15 16:30:50
Egyszerre egy okból tudsz távollenni, amikor táppénzen voltál, akkor a keresőképtelenség volt az ok, utána szülési szabadság (munkajogilag a csed időszaka szülési szabadság), majd a gyed és a gyes alatt újra fizetés nélküli szabadság. Ezek az Mt. rendelkezései alapján akkor is így vannak, ha nem voltak dokumentálva.
A mostani fizetés nélküli szabadság így tud megszűnni: Mt. 133. § (2) A fizetés nélküli szabadság a munkavállaló által megjelölt időpontban, de legkorábban a szabadság megszüntetésére irányuló jognyilatkozat közlésétől számított harmincadik napon szűnik meg.
Szabadság a táppénz időszakára, a csedre és a gyed első 6 hónapjára járt, mindkét gyermekkel, és nem évült el a nagyobbik gyermek után sem, mert az elévülés az esedékességtől kezdődik, ennek a kiadása pedig akkor esedékes, amikor visszamész dolgozni. Ha nem mész, mert megszűnik a munkaviszonyod, akkor pedig pénzben kell megváltani.
Szakbarbár
2023-07-15 16:30:50
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}