Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
CSED után munka
Kedves Szakértő!Egy olyan kérdésem lenne hogy nekem lejár következő hónap azaz szeptember 16.-val a CSEDem. Lehetőségem van arra hogy 2 órába eltudok menni dolgozni (a picike mellett).
A mi esetünkbe Apuka veszi igénybe a GYEDet mert kevés bérrel voltam.
Kérdésem elmehetek Szeptember 17-vel dolgozni 2 órába, illtve ezáltal folyamatos lesz a munkaviszonyom azaz tb biztosításom van és kell ilyenkor még fizetni pluszba a 8.000.-forintot vagy a 2 órás munkaviszony elég a tb ellátáshoz?
Illetve ha szeretnék a párommal 1-2 év múlva kistesót akkor ez a 2 órás munkaviszony miatt nem szakad e meg a biztosítás, akár ha munkahelyet is váltok (ha nem vennének fel több órára) és folyamatos marad (amire törekszem hogy ne haladja meg a 30.napot a két munkahely közötti váltás) és lesz egy 8 órás főállásom akkor a 8 órásból számolnák a CSEDET és a GYEDet?
Köszönöm
Ha 2 órában a minimálbér negyedét keresed, akkor is ketyeg a biztosításod, nem kell fizetni a 8.000 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulékot. Egy következő csedhez, gyedhez teljes értékű előzetes biztosítást szerzel így is. A 2 éven belül 365 nap akárhány jogviszonyból összejöhet.
A biztosítás folyamatossága - akkor folyamatos, ha nincs benne 30 napnál hosszabb szünet - inkább abból a szempontból fontos, hogyha megszakad, akkor rövid időre vagy csak jogosult táppénzre, mert az csak a folyamatos biztosításban töltött idővel megegyező számú napra jár.
Minden ellátásnak csak az aktuális jogviszonyban szerzett jövedelem az alapja. Ha akárhány db, akárhány órás munkaviszony után után 8 órás munkaviszonyból szülsz, akkor a 8 órás bérből fog számolódni a táppénz, csed, gyed.
Szakbarbár
2021-08-11 23:45:00
A biztosítás folyamatossága - akkor folyamatos, ha nincs benne 30 napnál hosszabb szünet - inkább abból a szempontból fontos, hogyha megszakad, akkor rövid időre vagy csak jogosult táppénzre, mert az csak a folyamatos biztosításban töltött idővel megegyező számú napra jár.
Minden ellátásnak csak az aktuális jogviszonyban szerzett jövedelem az alapja. Ha akárhány db, akárhány órás munkaviszony után után 8 órás munkaviszonyból szülsz, akkor a 8 órás bérből fog számolódni a táppénz, csed, gyed.
Szakbarbár
2021-08-11 23:45:00
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}