Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Csed/gyed 2 munkaviszony esetén
Tisztelt Szakértők!A következő k?rd?ssel fordulok Önökhöz:
2 munkahelyem van.Az egyikben 2019.december 14-től van munkaviszonyom.Itt 2022.június 1-től vagyok táppénzen 9es kóddal.A másik munkahelyemen 2021.október 22-től vagyok bejelentve és innen a munka jellege miatt 2022.m?rcius 31-től kellett t?ppénzre mennem (szintén veszélyeztetett terhes kóddal).
2022.szeptember 16-ra vagyok kiírva.Az első munkahelyemen a napokban fogom megigenyelni a Csed-et.Megszüntetem a táppénzt és ha jól értelmeztem,akkor itt május 31-től visszamenőleg fogják számolni a 180napot.
A m?sik munkahelyen viszont nem vagyok jogosult semmire,mivel nincs meg a 365napos munkaviszony.A kérdés a következő: ezen a munkahelyen mehet tov?bb a táppénz a szülésig vagy ezt is meg kell szüntetni a másikkal egy napon?Illetve,ha lemondtam a táppénzt itt is,akkor milyen státuszban maradok a második cégnél,ahol nem vagyok jogosult a Cse-re?hiszen tudom,hogy Csed alatt nem lehet dolgozni.van valami bejelenteni valóm, teendőm feléjük vagy valamelyik hivatalos szerv felé ezzel kapcsolatban?ha igen milyen?
Utolsó kérdésem pedig,hogy ha együtt igényelem az első munkahelyen a Csed-et és a Gyed-et,akkor ez azt jelenti,hogy a Csed lejártakor automatikusan utalni fogják a Gyed-et?
Válaszukat előre is nagyon szépen köszönöm!
Valóban nem vagy jogosult csedre és gyedre a 2. munkahelyről, mert itt nem rendelkezel a két jogosultági feltétel egyikével, nincs 2 éven belül 365 nap biztosítási jogviszonyod (csak itt).A másik helyen annyi nap táppénzre vagy jogosult, amennyit belépéstől a táppénz előtti napig dolgoztál. Minden további nélkül megteheted, hogy az egyik jogviszonyból csedet igényelsz, a másikból pedig táppénzt. Ez szeptember 6-ig tart. Ha itt kiveszel pár nap szabadságot szülésig, akkor utána legalább 42 napot lehetsz táppénzen, mert a gyermekágy időszakára jogosult táppénzre az, akinek a csed nem jár. Gond esetén tovább is. De ehhez újra kell indítani a táppénzt, mert a táppénzjogod szeptember 6-tal lejárt.
A két munkahelyen a "tb sorsod" teljesen külön fut, semmi köze nincs egyiknek a másikhoz. A 2. helyen munkajogilag először szülési szabadságon, majd gyermek gondozásához kért fizetés nélküli szabadságon leszel, tb szempontból pedig biztosítás szünetelését eredményező fizetés nélküli szabadságon, mert szünetel a biztosítás, ha nem kapsz elláltást. Ez egyben azt is jelenti, hogy egy következő babával esélytelen innen bármi, még egy táppénz is, mert 0 biztosítási előzményed lesz. De a másik jogviszonyban ketyeg minden: ellátásra jogosultság, biztosítás, szolgálati idő. A
Ha tudod, hogy a csed után a gyedet is Te fogod igényelni, akkor töltsd ki ezt az igénybejelentőt https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/images/epel/nyomtatvanyok/Nyilatkozat-csed-gyed-egyuttes-igenylesehez---kezi.pdf , ezt csak egyszer kell, ezzel egyszerre tudod igényelni a csedet és a gyedet.
Szakbarbár
2022-09-10 08:39:51
A két munkahelyen a "tb sorsod" teljesen külön fut, semmi köze nincs egyiknek a másikhoz. A 2. helyen munkajogilag először szülési szabadságon, majd gyermek gondozásához kért fizetés nélküli szabadságon leszel, tb szempontból pedig biztosítás szünetelését eredményező fizetés nélküli szabadságon, mert szünetel a biztosítás, ha nem kapsz elláltást. Ez egyben azt is jelenti, hogy egy következő babával esélytelen innen bármi, még egy táppénz is, mert 0 biztosítási előzményed lesz. De a másik jogviszonyban ketyeg minden: ellátásra jogosultság, biztosítás, szolgálati idő. A
Ha tudod, hogy a csed után a gyedet is Te fogod igényelni, akkor töltsd ki ezt az igénybejelentőt https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/images/epel/nyomtatvanyok/Nyilatkozat-csed-gyed-egyuttes-igenylesehez---kezi.pdf , ezt csak egyszer kell, ezzel egyszerre tudod igényelni a csedet és a gyedet.
Szakbarbár
2022-09-10 08:39:51
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}