Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
CSED, GYED, GYES
Kedves Szakértő Csapat!A kérdésem a következő lenne:
A külföldön szerzett jogviszony (EU-s tagállamban) miként számítható bele az itthoni CSED, GYED, GYES megállapításakor?
Jelenleg csak a külföldi jogviszonyt tudok felmutatni viszont veszélyeztetett terhes vagyok.
Jelenleg itthoni biztosított jogviszonnyal nem rendelkezem csak szociális alapon megállapított TB-vel.
2023-áprilisra vagyok kiírva, válaszukat előre is kőszönöm.
Tisztelettel:
Gyöngyi
A csed és a gyed két jogsultsági feltétele a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap biztosítás, és egy, legalább a csed 1 . napján fennálló biztosítási jogviszony. A másik tagállamban szerzett biztosítás a hazaival egyenértékű, így ha a szülés előtti 2 évben az ebbe az időszakba beleeső napok és a szülésig hátralévő időben szerezhető napok együtt elérik a 365-öt, illetve lesz egy hazai munkaviszony vagy vállalkozás,akkor jogosult lehetsz csedre és gyedre. Önmagában az előzetes biztosítás kevés, az aktuális jogviszonnyal is rendelkezni kell, tehát valahogyan mindenképpen biztosításba kellene kerülni
Szakbarbár
2022-09-15 11:05:43
Szakbarbár
2022-09-15 11:05:43
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}