SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő,

Milyen ellátásra számíthatok (összegszerűen), jogosult vagyok CSED-re, elmehetek betegállományba júliustól, ha
- első gyermekünk 2011.11.23. született (a szülést megelőző napig dolgoztam
- 2010.01.01. kezdődött munkaviszonyom, a bruttó bérem akkor 158.500.
- TGYÁS 2011.11.24-2012.05.10. között, GYED 2012.05.11-2013.11.23. között, GYES 2013.11.24-2014.11.23. között)
- Jelenlegi munkaviszony kezdete (GYES alatt) 2014.10.01., bruttó bér főállásban 158.500.-, + részmunkaidőben 59.000.-, most szabadságon vagyok.

Válaszait köszönöm!
Üdvözlettel,
Xandrea
Nem látom át, hogy hogy van a 2 jogviszony. Először tisztázzuk, hogy egyszerre van-e egy teljes és egy részmunkaidős állásod, vagy részmunkaidősnek indult a gyes alatt és utóbb lett teljes munkaidős?

Szakbarbár
2015-05-21 23:53:25
Olvasói értékelés: 5/5
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja