Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő Úr !
Korábbi kérdésemmel már megkerestem Önt, lehetséges, hogy a kérdésemmel nem fogalmaztam egyértelműen.
A korábbi kérdésem arra vonatkozott, hogy lehetséges-e hogy a gyermek születésétől 1 évig az anyuka (én) és 1 év
után az apuka - munka mellett - vegye igénybe a gyedet.
(Korábbi kérdés:
Diplomás (hallgatói) gyed-re vagyok jogosult. Ez azonban csak 1 évig jár.
Kérdésem az, hogy lehetséges-e, hogy az 1 év letelte után a párom jelentkezzen és kérje a gyed-et? Ő munka mellett igényelné ezt meg, úgy tudom van elehetőség munka mellett is igényleni a gyedet, ha a gyerek már 1 éves. A párom KATA-s kisadózó, biztosítotti viszonya több éves. Így ő még plusz 1 évig lehetne jogosultja a gyed-nek.
Köszönettel:
Ador Eszter
Szakbarbár válasza:
Ha apuka rendelkezik a jogosultsági feltételekkel - igénylés előtti 2 évben legalább 365 nap biztosítás és egy aktuális biztosítási jogviszony, ezek ahogy írod, megvannak - , akkor igényelheti a gyedet munka - esetében aktív vállalkozás - mellett is. De legalább a gyed első pár napjánál játssza el azt - ha rá fognak kérdezni, nyilatkozza le - hogy nem dolgozott mellette, mert egyébként 60 napig nem járna a gyed. A gyed alapja katásként 81.300 Ft lesz, ebből családi kedvezmény nélkül 42.000 Ft a gyed, de kérheti a családi kedvezményt, mert Te úgysem tudod igénybe venni, azzal +10.000. )
Az Ön válaszából számomra az derül, ki hogy az apukának kellene már az elejétől fogva igényelni a gyedet.
Egy idei cikkben olvastam azonban, hogy " Nem jár a gyermekgondozási díj, ha
a) a jogosult a gyermek 1 éves kora előtt bármilyen jogviszonyban - ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenységet - keresőtevékenységet folytat" Ez talán idén avgy tavaly óta van csak így, nem tudom.
Emiatt az apuka nem lenne jogosult a gyedre, mert ő csak munka mellett tudja vállalni.
Tehát létezik-e, hogy a gyedre való jogosultságban az anyuka és az apuka 1 év után váltsák egymást ? Elnézését kérem, ha bonyolultan fejezem ki magam, és előre is köszönöm megtisztelő segítségét.
Ador Eszter
Korábbi kérdésemmel már megkerestem Önt, lehetséges, hogy a kérdésemmel nem fogalmaztam egyértelműen.
A korábbi kérdésem arra vonatkozott, hogy lehetséges-e hogy a gyermek születésétől 1 évig az anyuka (én) és 1 év
után az apuka - munka mellett - vegye igénybe a gyedet.
(Korábbi kérdés:
Diplomás (hallgatói) gyed-re vagyok jogosult. Ez azonban csak 1 évig jár.
Kérdésem az, hogy lehetséges-e, hogy az 1 év letelte után a párom jelentkezzen és kérje a gyed-et? Ő munka mellett igényelné ezt meg, úgy tudom van elehetőség munka mellett is igényleni a gyedet, ha a gyerek már 1 éves. A párom KATA-s kisadózó, biztosítotti viszonya több éves. Így ő még plusz 1 évig lehetne jogosultja a gyed-nek.
Köszönettel:
Ador Eszter
Szakbarbár válasza:
Ha apuka rendelkezik a jogosultsági feltételekkel - igénylés előtti 2 évben legalább 365 nap biztosítás és egy aktuális biztosítási jogviszony, ezek ahogy írod, megvannak - , akkor igényelheti a gyedet munka - esetében aktív vállalkozás - mellett is. De legalább a gyed első pár napjánál játssza el azt - ha rá fognak kérdezni, nyilatkozza le - hogy nem dolgozott mellette, mert egyébként 60 napig nem járna a gyed. A gyed alapja katásként 81.300 Ft lesz, ebből családi kedvezmény nélkül 42.000 Ft a gyed, de kérheti a családi kedvezményt, mert Te úgysem tudod igénybe venni, azzal +10.000. )
Az Ön válaszából számomra az derül, ki hogy az apukának kellene már az elejétől fogva igényelni a gyedet.
Egy idei cikkben olvastam azonban, hogy " Nem jár a gyermekgondozási díj, ha
a) a jogosult a gyermek 1 éves kora előtt bármilyen jogviszonyban - ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenységet - keresőtevékenységet folytat" Ez talán idén avgy tavaly óta van csak így, nem tudom.
Emiatt az apuka nem lenne jogosult a gyedre, mert ő csak munka mellett tudja vállalni.
Tehát létezik-e, hogy a gyedre való jogosultságban az anyuka és az apuka 1 év után váltsák egymást ? Elnézését kérem, ha bonyolultan fejezem ki magam, és előre is köszönöm megtisztelő segítségét.
Ador Eszter
A válasz arra vonatkozott, hogy mi van akkor, ha apuka 1 éves kortól igényli a gyedet.
Amit olvastál, az tényleg úgy van, de itt nem érdekes, mert nem 1 éves kor előtt kéri a gyedet és csak azt nem lehetne.
Szakbarbár
2015-02-25 11:23:09
Amit olvastál, az tényleg úgy van, de itt nem érdekes, mert nem 1 éves kor előtt kéri a gyedet és csak azt nem lehetne.
Szakbarbár
2015-02-25 11:23:09
Olvasói értékelés: 5/3
.jpg){kind=small}