Tisztelt Szakértő!

- A Felmondási védettség csak akkor érvényes a gyermek 3 éves koráig, ha nem megyek vissza dolgozni addig? Akár azért mert otthon maradok gyesen az első gyermekemmel, akár azért, mert közben megszületik a második gyermekem?
- Amennyiben első gyermekem elkezdi a bölcsit, ekkor visszamegyek dolgozni úgy h màr teherbeestem a kistesóval és ezt be is jelentem ezt. Akkor védett leszek?


Konkrétan adatokkal:

2006-tól folyamatos munkaviszonyom van, 2011-től annál a cégnél, ahonnan eljöttem szülni. Szerződéses bérem Bruttó 382.000 Ft. Amióta itthon vagyok, nem emelkedett a fizetés.
2013.december 17-én született első gyermekem. 2013. december 1-től igényeltem a tgyást. Előtte kivettem az összes szabadságomat, táppénzen nem voltam. Jelenleg gyeden vagyok. A gyed 2015. december 17-én jár le. 33 éves vagyok.

A kérdés:
- Mennyi lesz a csed és a gyed összege ha gyed alatt (2015.december 17-e előtt) születik meg a második gyermekem, úgy hogy nem megyek vissza dolgozni?

- Mennyi lesz a csed és a gyed összege ha gyes alatt (akár már pár nappal 2015.dec.17-e után :-)) születik meg a második gyermekem?

- Mennyi lesz a csed és a gyed összege ha visszamegyek dolgozni gyed lejárta előtt (mert akkor elkezdi a bölcsödét 2015.őszén), és akkor mennyi időre érdemes minimum a magasabb juttatás céljából, hány szabadság jár majd)? Bevallom nem sikerült a tv-ben szereplő "180 nap tényleges jövedelem...munkakezdést megelőző 3 hó....ennek nem teljesülése esetén 120 nap tényleges jövedelem ... de megelőző 3 hó...ennek nem teljesülése esetén 30 nap tényleges jövedelem" részt megértenem. Azt értem, hogy ha minimum 8 hónapot dolgozok egyfolytában (táppénz sem esik bele) akkor a tényleges jövedelemből számolnak, de ha pl. 2-3 hónapot dolgozok, közben teherbe esem, táppénzre kényszerülök (pl. veszélyeztetett terhesség) ill. nagyobb gyermek beteg lesz, vele táppénzen maradok. Akkor miből számolják a következő gyermek után járó juttatásokat?

Bölcsödei kezdés itt csak ősztől van. Tehàt ha 2015.szeptemberben kezdi és én akkor màr babàt vârok akkor ha itthon maradok kapom a gyedet. Majd 3 hónap múlva ahogy lejàr, a gyest?
Ha visszamegyek októberben terhesen dolgozni, de csak pàr hónapot bírok, tehât el kell jönnöm táppénzre, akkor mennyi tgyásra, gyedre szàmíthatok tesónàl?

Remélem nem fogalmaztam túl bonyolultul, elég összetett a kérdéskör.