Tisztelt Szakértő!
Év végére babát tervezünk. Az előzetes 365 nap jogviszonnyal rendelkezem. Hála a szakértői munkájának értem a Csed,Gyed, számítását. A -3. hónap végével záródó számítási időszakban a bérem br.200.000 Ft/hó. A kérdésem az lenne:
1. Amennyiben a főállásom mellett egyéni vállalkozó is lennék a vállalkozói egészségbiztosítási járulékalapot képező bér is beleszámítana a Csed, Gyed alapba.
2.Többes jogviszony esetén(főállás+egyéni vállalkozó) mindkét jogviszonyból igényelhetőek az ellátások(táppénz,Csed,Gyed).
3.A következők alapján úgy értelmezem,hogy a másodállásban végzett egyéni vállalkozás is a teljes ellátásokra jogosít.
A teljes ellátásokra jogosító biztosítási jogviszony csak a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő egyéni vállalkozók esetén állapítható meg. Aki heti 36 órát meghaladó munkaviszonyban áll,és emellett vállalkozói tevékenységet folytat, egészségbiztosítási szempontból nem minősül kiegészítő tevékenységet folytató egyéni/társas vállalkozónak. Kiegészítő tevékenységet folytatónak kizárólag csak az minősül, aki a vállalkozói tevékenységét saját jogú nyugdíjasként folytatja.
Válaszát megköszönöm!