Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Pedikűrösként ( ez OKJ bizonyítvány, eredeti végzettségem Vendéglátóipari Szakközép) dolgozom alkalmazottként egy szépségszalonban, 4 órás munkaviszonyban bejelentve egy kisvállalkozónál, 2012.februárja óta. Első kisbabámat várom, augusztusz 4.-ére vagyok kiírva. Abban kérném segítségét, hogy mi a legelőnyösebb megoldás, hogy ne a négy órás munka után kapjam a GYÁS-GYED megállapítását. A probléma az, hogy nem biztos, hogy megtudják oldani a nyolc órás vagy a jelenleginél magasabb munkaóra bejelentését. Mik a lehetőségek, ha még nem volt vállalkozói igazolványom kiváltva eddig, és mire számíthatok, ha ilyen kevés bejelentett óraszámban dolgozom.Sajnos még nem kaptam rá választ, de a meglévő körülmények miatt, az is lehet, hogy a jövő évben nem üzemeltetik tovább a vállalkozást és akkor saját vállalkozóként tudok csak tovább dolgozni. De ez még nem biztos. Minden megoldás érdekelne.
Válaszát előre is köszönöm!
Pedikűrösként ( ez OKJ bizonyítvány, eredeti végzettségem Vendéglátóipari Szakközép) dolgozom alkalmazottként egy szépségszalonban, 4 órás munkaviszonyban bejelentve egy kisvállalkozónál, 2012.februárja óta. Első kisbabámat várom, augusztusz 4.-ére vagyok kiírva. Abban kérném segítségét, hogy mi a legelőnyösebb megoldás, hogy ne a négy órás munka után kapjam a GYÁS-GYED megállapítását. A probléma az, hogy nem biztos, hogy megtudják oldani a nyolc órás vagy a jelenleginél magasabb munkaóra bejelentését. Mik a lehetőségek, ha még nem volt vállalkozói igazolványom kiváltva eddig, és mire számíthatok, ha ilyen kevés bejelentett óraszámban dolgozom.Sajnos még nem kaptam rá választ, de a meglévő körülmények miatt, az is lehet, hogy a jövő évben nem üzemeltetik tovább a vállalkozást és akkor saját vállalkozóként tudok csak tovább dolgozni. De ez még nem biztos. Minden megoldás érdekelne.
Válaszát előre is köszönöm!
Ha vállalkozó leszel, akkor abból legkevesebb 3-szor annyi tud lenni a táppénzed, a tgyásod és a gyeded is. Tizenezres pluszbefektetéssel pedig 4-szer annyi is lehet. Úgyhogy mindenképpen ezt a megoldást ajánlom. Ráadásul nem kell könyörögni a papíron jobb kondíciókért.
3-szor annyi akkor lesz, ha miután megszüntetted a munkaviszonyodat és 30 napon belül vállalkozó lettél, 1 hónapnál rövidebb időre fizeted meg a járulékokat a kötelező minimumok után (egészségbiztosítási járulék alapja a minimálbér 150%-a), majd táppénzre mész. Pl. 3 heti kötelező minimum járulék kb. 44.000 Ft és utána dől a havi szinten nettó 80.000 körüli táppénz, 93.000 körüli tgyás és 82.000 körüli gyed.
A munkaviszonyból járó ellátásokhoz képest 4-szer annyi (az előző összegeknél azok egyharmadával több) pedig akkor lesz minden, ha több, mint 1 hónapig járulékolsz a minimálbér kétszeresét meghaladó összeg után és csak ezután mész táppénzre. Pl. 5 hétre a fizetnivaló kb. 74.000 Ft.
Szakbarbár
2014-12-18 21:11:33
3-szor annyi akkor lesz, ha miután megszüntetted a munkaviszonyodat és 30 napon belül vállalkozó lettél, 1 hónapnál rövidebb időre fizeted meg a járulékokat a kötelező minimumok után (egészségbiztosítási járulék alapja a minimálbér 150%-a), majd táppénzre mész. Pl. 3 heti kötelező minimum járulék kb. 44.000 Ft és utána dől a havi szinten nettó 80.000 körüli táppénz, 93.000 körüli tgyás és 82.000 körüli gyed.
A munkaviszonyból járó ellátásokhoz képest 4-szer annyi (az előző összegeknél azok egyharmadával több) pedig akkor lesz minden, ha több, mint 1 hónapig járulékolsz a minimálbér kétszeresét meghaladó összeg után és csak ezután mész táppénzre. Pl. 5 hétre a fizetnivaló kb. 74.000 Ft.
Szakbarbár
2014-12-18 21:11:33
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}