Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Korábbi kérdésemre kaptam Öntől segítséget, a 2014.10.28 17:22-es válaszában (első gyerekkel gyesen, veszélyeztetett második terhességgel táppénzen a munkáltató megválhat-e tőlem ha munkaköröm megszűnik). Válaszát utólag is köszönöm!
A mostani kérdésem arra irányulna, hogy a gyed extra vonatkozik-e rám is? Azaz ha első gyerekkel itthon vagyok gyesen és a másodikkal veszélyeztetett táppénzen, akkor mehet e egymás mellett a táppénz és a gyes is, mondván két külön jogállás, vagy feltétele lett volna, hogy első gyerek mellett ténylegesen visszamenjek dolgozni (vagy legalább szabadságot kivenni)?
Én úgy értelmezem a jogszabályt,hogy nem kell az első gyerek után járó gyest felmondanom ahhoz, hogy a második után megkapjam a táppénzt, még úgy sem, ha nem dolgoztam gyes mellett egy percet sem a korábbi munkahelyemen.
Tudna nekem ebben a kérdésben segíteni?
Válaszát elore is köszönöm!
Korábbi kérdésemre kaptam Öntől segítséget, a 2014.10.28 17:22-es válaszában (első gyerekkel gyesen, veszélyeztetett második terhességgel táppénzen a munkáltató megválhat-e tőlem ha munkaköröm megszűnik). Válaszát utólag is köszönöm!
A mostani kérdésem arra irányulna, hogy a gyed extra vonatkozik-e rám is? Azaz ha első gyerekkel itthon vagyok gyesen és a másodikkal veszélyeztetett táppénzen, akkor mehet e egymás mellett a táppénz és a gyes is, mondván két külön jogállás, vagy feltétele lett volna, hogy első gyerek mellett ténylegesen visszamenjek dolgozni (vagy legalább szabadságot kivenni)?
Én úgy értelmezem a jogszabályt,hogy nem kell az első gyerek után járó gyest felmondanom ahhoz, hogy a második után megkapjam a táppénzt, még úgy sem, ha nem dolgoztam gyes mellett egy percet sem a korábbi munkahelyemen.
Tudna nekem ebben a kérdésben segíteni?
Válaszát elore is köszönöm!
1 db jogviszonyod van, csak ha dolgozni lehet gyed mellett, akkor munkából betegnek lenni és így táppénzen és gyeden lenni is lehet egyszerre, hiszen a táppénz a kieső jövedelmet pótolja.
A hangsúly azon van, hogy munkából betegnek lenni, mert csak így jár a kettő együtt. Aki csak otthon babázik fizetés nélküli szabadságon, annak nem jár táppénz, egyértelműen rendezik a jogszabályok, hogy vagy csak egyik, vagy csak másik. Úgyhogy a gyedhez kért fizetés nélküli szabadságot vissza kell mondani ahhoz, hogy táppénzt is kaphass. Ha úgy mondod vissza, hogy pár nap szabadságot veszel ki, akkor teljesen tiszta lesz a jogosultság, egyébként magyarázkodni és bizonyítani kell, hogy vissza volt mondva a fizetés nélküli.
Szakbarbár
2014-11-04 20:09:29
A hangsúly azon van, hogy munkából betegnek lenni, mert csak így jár a kettő együtt. Aki csak otthon babázik fizetés nélküli szabadságon, annak nem jár táppénz, egyértelműen rendezik a jogszabályok, hogy vagy csak egyik, vagy csak másik. Úgyhogy a gyedhez kért fizetés nélküli szabadságot vissza kell mondani ahhoz, hogy táppénzt is kaphass. Ha úgy mondod vissza, hogy pár nap szabadságot veszel ki, akkor teljesen tiszta lesz a jogosultság, egyébként magyarázkodni és bizonyítani kell, hogy vissza volt mondva a fizetés nélküli.
Szakbarbár
2014-11-04 20:09:29
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}