Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő! A következő problémában kérném a segítségét.Jelenleg gyeden vagyok első gyerekemmel ami nov.2-án lejár. Sikerült megbeszélni a munkáltatómmal hogy kiveszem a felhalmozódott szabikat (kb. 2 hónap) és utána munkába állok,de szeretnénk második babát ha addig sikerül teherbe esnem.Sajnos aktívan visszamenni dolgozni nem tudok mert a munkahelyem Bp-en van és férjemmel az idő alatt vidékre költöztünk így ha addig nem jön össze a második babó sajnos fel kell mondanom közös megegyezéssel.
Milyen juttatásra leszek jogosult ha a 2.babó csak a felmondás utáni hónapokban jön össze?
2009.okt.19-től folyamatos munkaviszonyom van határozatlan munkaszerződéssel.
Mit tehetek?
Járna a tgyas és a gyed felmondás után?
Családi adókedvezmény?
Megtisztelő válaszát előre is köszönöm.
Üdv:L.né Edit
Milyen juttatásra leszek jogosult ha a 2.babó csak a felmondás utáni hónapokban jön össze?
2009.okt.19-től folyamatos munkaviszonyom van határozatlan munkaszerződéssel.
Mit tehetek?
Járna a tgyas és a gyed felmondás után?
Családi adókedvezmény?
Megtisztelő válaszát előre is köszönöm.
Üdv:L.né Edit
A tgyásnak és a gyednek 2 jogosultsági feltétele van: a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap előzetes biztosítás (Neked ebből jelenleg 730 nap van) és egy aktuális, legalább a tgyás 1. napján fennálló biztosítási jogviszony. Ha felmondasz, nem lesz új munkahelyed (vagy más jogviszonyod), akkor nem leszel jogosult tgyásra és gyedre. Ha úgy időzíted a 3 hónap álláskeresési járadékot, hogy a tgyás 1. napján (ez már a szülés várható idejét megelőző 28. naptól igényelhető) járjon, akkor egy minimálbér alapú tgyás és gyed járni fog.
A családi adókedvezményes kérdést nem igazán értem, úgyhogy csak annyit tudok rá válaszolni, hogy bérből, táppénzből, tgyásból, gyedből, álláskeresési járadékból vehető igénybe.
Nem értem, miért sietsz annyira a szabadság kivételével. Neked most minél több idő kell ahhoz, hogy még a munkaviszony fennállása alatt terhes legyél, mert akkor visszamenetel nélkül mehetsz táppénzre, onnan pedig sima út a tgyás és a gyed. Én most egyszerűen csak gyesre mennék és nem pazarolnám el a szabadságot. Ha a gyes végén még nem vagy terhes, akkor az ott kivehető 2 hónap szabadság 2 hónap újabb esély a teherbeeséshez és a biztos ellátásokhoz.
Szakbarbár
2014-10-07 07:45:16
A családi adókedvezményes kérdést nem igazán értem, úgyhogy csak annyit tudok rá válaszolni, hogy bérből, táppénzből, tgyásból, gyedből, álláskeresési járadékból vehető igénybe.
Nem értem, miért sietsz annyira a szabadság kivételével. Neked most minél több idő kell ahhoz, hogy még a munkaviszony fennállása alatt terhes legyél, mert akkor visszamenetel nélkül mehetsz táppénzre, onnan pedig sima út a tgyás és a gyed. Én most egyszerűen csak gyesre mennék és nem pazarolnám el a szabadságot. Ha a gyes végén még nem vagy terhes, akkor az ott kivehető 2 hónap szabadság 2 hónap újabb esély a teherbeeséshez és a biztos ellátásokhoz.
Szakbarbár
2014-10-07 07:45:16
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}