Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
A kérdésem szabadság kiszámolására vonatkozik. 2. gyermek 2011.01.18-án született
3. gyermek 2012.11.10--én született.
A szabadság kiszámításánál figyelembe kell venni a gyermekek után járó pótszabadságot a munkába visszatérésénél?
(1979-es születésű, gyed mellett tér vissza dolgozni, és a felgyűlt szabadságot kivenni)
mind a két gyermeknél újra jár a tgyás+gyed első féléve után a szabi,( ill. az első gyermeknél gyed első éve, mert 2011.08.01 elött született)?
"A gyermekgondozási díj legkorábban a terhességi-gyermekágyi segély, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól jár", mit jelent, hogy annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól jár. milyen esetben lehetséges ez és a 168 napra, /ha nem jár tgys/ milyen ellátás jár?
Köszönöm válaszát! Mona
A kérdésem szabadság kiszámolására vonatkozik. 2. gyermek 2011.01.18-án született
3. gyermek 2012.11.10--én született.
A szabadság kiszámításánál figyelembe kell venni a gyermekek után járó pótszabadságot a munkába visszatérésénél?
(1979-es születésű, gyed mellett tér vissza dolgozni, és a felgyűlt szabadságot kivenni)
mind a két gyermeknél újra jár a tgyás+gyed első féléve után a szabi,( ill. az első gyermeknél gyed első éve, mert 2011.08.01 elött született)?
"A gyermekgondozási díj legkorábban a terhességi-gyermekágyi segély, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól jár", mit jelent, hogy annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól jár. milyen esetben lehetséges ez és a 168 napra, /ha nem jár tgys/ milyen ellátás jár?
Köszönöm válaszát! Mona
Pótszabadság arra az időszakra jár, amire a rendes szabadság is. Nagyon jó fejnek kell lennie a munkáltatónak ahhoz, hogy évekre visszamenőleg figyelembe vegye, ha az esedékesség évének a végéig nem igényelted.
Tgyásnak megfelelő időtartam lejártát követő naptól járó gyed: ritka és speciális helyzeteke gondolj, pl anyukának nem jár a tgyást, mert nem rendelkezik a jogosultsági feltételekkel, apuka otthon marad babázni, de csak a baba 169 napos korától kaphat gyedet, mert nála a tgyás fogalmilag kizárt. Vagy örökbe fogadnak egy 2 hónapos babát, mondjuk, hogy ez 61 napot jelent, akkor a tgyás már csak 107 napig jár és ezután jön a gyed. Biztosan nem ilyenekre gondoltál, úgyhogy ne menjünk most abba bele, hogy ilyenkor van-e valamilyen ellátás és ha igen, akkor milyen.
Szakbarbár
2014-09-05 22:59:55
Tgyásnak megfelelő időtartam lejártát követő naptól járó gyed: ritka és speciális helyzeteke gondolj, pl anyukának nem jár a tgyást, mert nem rendelkezik a jogosultsági feltételekkel, apuka otthon marad babázni, de csak a baba 169 napos korától kaphat gyedet, mert nála a tgyás fogalmilag kizárt. Vagy örökbe fogadnak egy 2 hónapos babát, mondjuk, hogy ez 61 napot jelent, akkor a tgyás már csak 107 napig jár és ezután jön a gyed. Biztosan nem ilyenekre gondoltál, úgyhogy ne menjünk most abba bele, hogy ilyenkor van-e valamilyen ellátás és ha igen, akkor milyen.
Szakbarbár
2014-09-05 22:59:55
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}