SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!

2013.február 27-én született meg első gyermekem, aki után Tgyást és jelenleg Gyed-et kapok, még 2015. febr. 27-ig. A munkáltatómnál fizetés nélküli szabadságomat töltöm. Napokban tudtam meg, hogy a 2. gyermekemmel vagyok várandós.
A problémám ott van hogy 2015 március vége április elejére várható a baba születése, amikor már a Gyed lejár. Ha jól értettem akkor nem kéne Gyest igényelnem, hanem táppénzre kéne mennem 2015. febr. 28-ától ahhoz, hogy anyagilag jobban járjak? Értem ez alatt, hogy a második gyermekre is meg tudjam igényelni a Gyed-et. Ha a bent lévő szabadságaimat venném ki a szülésig,utána tudnák igényelni akár Tgyást vagy Gyed-et?
Ön szerint mi lenne a legoptimálisabb megoldás részemre, hogy anyagilag jól járjak?
Mindenképpen beszélek a munkahelyemmel is, mert a Tgyást és a Gyedet is onnan kapom, de szerettem volna egy független szakértőtől is választ.

Válaszát köszönöm!
Alaptalan urban legend, hogy gyesbe szülni rosszabb, mint gyedbe. Nagyon ritkán előfordulhat ilyen eset, de az is könnyen elkerülhető. Itt a dátumok olyanok, hogy semmilyen óvintézkedésre nincs szükség, pontosan ugyanannyi lesz minden így is, mintha a gyed alatt születne ketteske. A jövő évi aktuális béred, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz az ellátások alapja.

Szakbarbár
2014-08-22 20:35:15
Olvasói értékelés: 5/5
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja