Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Június 6-i kérdező vagyok, és még mindig nem látok tisztán.
Miért nem számít nekem a 180 nap? Nem bérből, hanem biztosításból gondolom... Ha jól értem, a passzív GYED nem számít bele az előzetes biztosítási időbe. Az Ebtv. 48. § (6a) szerint viszont ha nincs 180 napi előzetes jövedelmem, de van 180 nap folyamatos biztosításom a szülés előtt, akkor az ellátások alapja a tényleges/szerződés szerinti jövedelmem (de a 42. § (3) szerint max. a minimálbér 2x-ese); ellenben a (6b) szerint ha a folyamatos 180 nap biztosításom sincs meg, akkor a maximum a minimálbér. Tehát eszerint nem elég szeptember 1-jén kezdenem, mert egy febr-i szülésig nem fogom tudni a 180 napot összeszedni. Vagy valamit félreértek?
Köszönöm!
Június 6-i kérdező vagyok, és még mindig nem látok tisztán.
Miért nem számít nekem a 180 nap? Nem bérből, hanem biztosításból gondolom... Ha jól értem, a passzív GYED nem számít bele az előzetes biztosítási időbe. Az Ebtv. 48. § (6a) szerint viszont ha nincs 180 napi előzetes jövedelmem, de van 180 nap folyamatos biztosításom a szülés előtt, akkor az ellátások alapja a tényleges/szerződés szerinti jövedelmem (de a 42. § (3) szerint max. a minimálbér 2x-ese); ellenben a (6b) szerint ha a folyamatos 180 nap biztosításom sincs meg, akkor a maximum a minimálbér. Tehát eszerint nem elég szeptember 1-jén kezdenem, mert egy febr-i szülésig nem fogom tudni a 180 napot összeszedni. Vagy valamit félreértek?
Köszönöm!
A biztosítás és a bérezett nap két külön dolog.
A 180-as szám az bérezett napból és az egy minimálbér kétszeresénél többől számított tgyáshoz érdekes. Felteszem, ilyenre nem pályázol, már csak azért sem, mert nem érné meg betólni a sok járulékot. Ez csak igazi munkánál és magas bérnél fontos. Aki minimálbér kétszereséből számolódó gyeddel is megelégszik, annak teljesen mindegy, hogy 1, 180 vagy 365 bérezett napja van.
Neked a jogosultsághoz szükséges 365-as számra kell gyúrni, hogy ennyi biztosítási időd legyen. Ebbe a munkaviszonyvagy vállalkozás mellett kapott gyed, gyes, táppénz is beleszámít.
A passzív gyed összeköti a biztosítási időket, úgyhogy nem tudsz (6b) szerinti eset lenni.
Szakbarbár
2014-06-10 16:21:31
A 180-as szám az bérezett napból és az egy minimálbér kétszeresénél többől számított tgyáshoz érdekes. Felteszem, ilyenre nem pályázol, már csak azért sem, mert nem érné meg betólni a sok járulékot. Ez csak igazi munkánál és magas bérnél fontos. Aki minimálbér kétszereséből számolódó gyeddel is megelégszik, annak teljesen mindegy, hogy 1, 180 vagy 365 bérezett napja van.
Neked a jogosultsághoz szükséges 365-as számra kell gyúrni, hogy ennyi biztosítási időd legyen. Ebbe a munkaviszonyvagy vállalkozás mellett kapott gyed, gyes, táppénz is beleszámít.
A passzív gyed összeköti a biztosítási időket, úgyhogy nem tudsz (6b) szerinti eset lenni.
Szakbarbár
2014-06-10 16:21:31
Olvasói értékelés: 5/4
.jpg){kind=small}