Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő.
Azt szeretném meg tudni hogy ebben az esetben járna-e TGYÁS,GYED,GYES?
2003-óta van állandó munkahelyem határozatlan idejű szerződéssel és minimálbérrel,az 1.gyermekemmel 2007 a második gyermekemmel 2011-től mentem Tgyásra-GYEDre-GYESre,minden ellátásra jogosult voltam.A GYes augusztus elején jár le,a szabadságokat ki kellene vennem a munkahelyemen,és ha jönne a 3.baba akkor táppénzre kellene mennem egyből a szülésig mivel az üzemben kismama nem dolgozhat(galván üzem)Ilyen esetben milyen ellátás(ok)ra lennék jogosult?Köszönöm válaszát.
Azt szeretném meg tudni hogy ebben az esetben járna-e TGYÁS,GYED,GYES?
2003-óta van állandó munkahelyem határozatlan idejű szerződéssel és minimálbérrel,az 1.gyermekemmel 2007 a második gyermekemmel 2011-től mentem Tgyásra-GYEDre-GYESre,minden ellátásra jogosult voltam.A GYes augusztus elején jár le,a szabadságokat ki kellene vennem a munkahelyemen,és ha jönne a 3.baba akkor táppénzre kellene mennem egyből a szülésig mivel az üzemben kismama nem dolgozhat(galván üzem)Ilyen esetben milyen ellátás(ok)ra lennék jogosult?Köszönöm válaszát.
0 bérezett nappal, az irányadó időszakban csak gyeddel, gyessel, táppénzzel a következő tgyás és gyed alapja a tgyás 1. napján aktuális szerződés szerinti bér (de, ha érdekes lenne, akkor legfeljebb a minimálbér kétszerese). Vagyis pontosan ugyanannyit kapsz, mintha éveket dolgoztál volna minimálbérrel, mert akkor meg a tényleges bér lenne az alap.
Egyedül arra figyelj, hogy a táppénzes papíron 9-es kód legyen, az a veszélyezetett terhesség kódja, mert ha 8-ast írnának rá - ami a minden, ami nincs külön nevesítve -, akkor 2 évig kevesebbet kapnál, mert akkor lenne a táppénz előtt bér bérezett napod 70%-os betegszabival. Veszélyeztetett terhességnél nincs betegszabi, hogy mi az eljárás 0 bérezett nap esetére, azt pedig fent írtam.
Szakbarbár
2014-06-03 16:30:20
Egyedül arra figyelj, hogy a táppénzes papíron 9-es kód legyen, az a veszélyezetett terhesség kódja, mert ha 8-ast írnának rá - ami a minden, ami nincs külön nevesítve -, akkor 2 évig kevesebbet kapnál, mert akkor lenne a táppénz előtt bér bérezett napod 70%-os betegszabival. Veszélyeztetett terhességnél nincs betegszabi, hogy mi az eljárás 0 bérezett nap esetére, azt pedig fent írtam.
Szakbarbár
2014-06-03 16:30:20
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}