Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
2009 óta van folyamatos munkaviszonyom. Bruttó berem: 145000 Ft. 2013.február elején született meg a kislányom. (2012.10. hó közepétől már táppénzen voltam veszélyeztetett terhesség miatt)
2015 februárig kapom a gyedet, de arra gondoltam hogy ez év szeptemberétől visszamennék dolgozni, kihasználva a gyed extrát. De úgy gondoltam, hogy csak 1 évet dolgoznék, és jöhetne a tesó. (2015 végén, vagy 2016 elején)
Az lenne a kérdésem, hogy anyagilag hogy járnánk a legjobban, ha mikor jönne a tesó? Sajnos nem igazán látom át ezt a témát.
Ha mégsem megyek vissza, és a lányom 3 éves koráig jönne a tesó, akkor ugyan annyi lenne a Tgyás és gyed összege, mint most? Ekkor lenne jelentősége annak, hogy pár napra visszamenjek papíron? (szabira vagy táppénzre)
Ha visszamegyek, elég 1 évet dolgozni? Akkor a fizuból fogják számolni az ellátásokat? (kb fél évet már pocakosan tervezek dolgozni az 1 évből) elvileg meg lesz a 180 bérezett napom, de olvastam olyat is, hogy ha pl 2015 végén szülök, akkor is a 2014-et veszik alapul, de akkor csak 4 hónapnyi bérezett napom lesz, a többi gyed. Akkor jobb ha 2016 elején jön a tesó?
Ha megint el kell jönnöm hamarabb, minthogy letelne az 1 év táppénzre akkor hogy alakulnak az ellátások?
Köszönöm szépen előre is a választ!
2009 óta van folyamatos munkaviszonyom. Bruttó berem: 145000 Ft. 2013.február elején született meg a kislányom. (2012.10. hó közepétől már táppénzen voltam veszélyeztetett terhesség miatt)
2015 februárig kapom a gyedet, de arra gondoltam hogy ez év szeptemberétől visszamennék dolgozni, kihasználva a gyed extrát. De úgy gondoltam, hogy csak 1 évet dolgoznék, és jöhetne a tesó. (2015 végén, vagy 2016 elején)
Az lenne a kérdésem, hogy anyagilag hogy járnánk a legjobban, ha mikor jönne a tesó? Sajnos nem igazán látom át ezt a témát.
Ha mégsem megyek vissza, és a lányom 3 éves koráig jönne a tesó, akkor ugyan annyi lenne a Tgyás és gyed összege, mint most? Ekkor lenne jelentősége annak, hogy pár napra visszamenjek papíron? (szabira vagy táppénzre)
Ha visszamegyek, elég 1 évet dolgozni? Akkor a fizuból fogják számolni az ellátásokat? (kb fél évet már pocakosan tervezek dolgozni az 1 évből) elvileg meg lesz a 180 bérezett napom, de olvastam olyat is, hogy ha pl 2015 végén szülök, akkor is a 2014-et veszik alapul, de akkor csak 4 hónapnyi bérezett napom lesz, a többi gyed. Akkor jobb ha 2016 elején jön a tesó?
Ha megint el kell jönnöm hamarabb, minthogy letelne az 1 év táppénzre akkor hogy alakulnak az ellátások?
Köszönöm szépen előre is a választ!
Minimálbér kétszerese alatti bérrel teljesen mindegy, hogy mennyit dolgozol, dolgozol-e egyáltalán, mert 0 nappal, 180-nal és egy egész évvel is pontosan ugyanaz lesz a következő tgyás és gyed alapja: a jövőbeli béred. Van szabály a 0 bérezett napra, az 1-179-re és a 180-nál többre, de a végeredmény mindegyikkel ugyanaz. Csak annál van különbség, akinek a bére több, mint a minimálbér kétszerese, ő ha legalább fél évet dolgozik, több lesz a tgyása.
A táppénz nem befolyásol semmit, mert az ellátások megállapításakor nem veszik figyelembe. Kizárólag a hosszabb vagy rövidebb időre járó bérből (vagy 0 bérezett nappal a szerződés szerinti bérből) számolnak, az átlaghoz csak azt az időszakot veszik, amennyire ez vonatkozott, a táppénz nincs benne a számlálóban, a táppénzes napok nincsenek benne a nevezőben.
Szakbarbár
2014-05-01 18:27:05
A táppénz nem befolyásol semmit, mert az ellátások megállapításakor nem veszik figyelembe. Kizárólag a hosszabb vagy rövidebb időre járó bérből (vagy 0 bérezett nappal a szerződés szerinti bérből) számolnak, az átlaghoz csak azt az időszakot veszik, amennyire ez vonatkozott, a táppénz nincs benne a számlálóban, a táppénzes napok nincsenek benne a nevezőben.
Szakbarbár
2014-05-01 18:27:05
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}