Kedves Szakbarbár!
Első kérdésem hogy 2012 februárjától vagyok a cégnél és 2013.márciusában született a lányom és arra vagyok kíváncsi hogy mivel most második babámat várom vele kapcsolatban az első gyerekem után kapott tgyás és a gyed bele tartozik-e a biztosítottságba?
Másik kérdésem a mi zavaros nekem hogy most gyeden vagyok ugye és eltudok-e menni táppénzre úgy hogy mind a két ellátást kapjam?Olvastam azt hogy szabadságot kell kivenni ,de viszont én minimálbérrel voltam bejelentve akkor is párnapot kell csak kivenni vagy az egészet kilehet?Ha igen mikortól mehetek le táppénzre?Közben október elején lejár a gyeden és ugye gyesre mennék a nagyobbal és valószínűleg decemberben születik a tesó!Elsőre is köszönöm a segítséget!