Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Első gyerekem 2012.07.11-én született (veszélyeztetett terhességgel, 9-es kódú táppénz és kórházban fekvés előzményekkel). Tgyást 2012.07.06-2012.12.20-ig kaptam, jelenleg GYED-en vagyok a kétéves koráig. A munkahelyemen fizetés nélküli szabin vagyok a baba 2 éves koráig. Második babát tervezzük. Szeretnénk, hogy egyeskével gyest is kapjak, illetve ketteskével táppénzt illetve a max. TGYÁS,GYED összeget (bruttó bérem 249E Ft).
1. Meddig kellene megszületnie ketteskének, hogy a gyed alapja megegyezzen a tgyás alapjával?
2. Fogantatás után veszélyeztetett terhes 9-es kóddal felvennének az előzményeink alapján -tehát több mint 12 nap táppénz lenne, kell-e szabit is kivennem, vagy elég csak 1-2 nap szabi esetemben – változtatna ez a helyzeten? A táppénz alapja mi lesz?
3. Hogyan kell lepapírozni, mi a sorrend, ha nem tölti be a második évet egyeske illetve ha betölti? Terhesség bejelentése, gyes igénylés, szabadság igénylés, táppénzre kiiratás, egyéb?
Segítségét előre is köszönöm: Hajni
Első gyerekem 2012.07.11-én született (veszélyeztetett terhességgel, 9-es kódú táppénz és kórházban fekvés előzményekkel). Tgyást 2012.07.06-2012.12.20-ig kaptam, jelenleg GYED-en vagyok a kétéves koráig. A munkahelyemen fizetés nélküli szabin vagyok a baba 2 éves koráig. Második babát tervezzük. Szeretnénk, hogy egyeskével gyest is kapjak, illetve ketteskével táppénzt illetve a max. TGYÁS,GYED összeget (bruttó bérem 249E Ft).
1. Meddig kellene megszületnie ketteskének, hogy a gyed alapja megegyezzen a tgyás alapjával?
2. Fogantatás után veszélyeztetett terhes 9-es kóddal felvennének az előzményeink alapján -tehát több mint 12 nap táppénz lenne, kell-e szabit is kivennem, vagy elég csak 1-2 nap szabi esetemben – változtatna ez a helyzeten? A táppénz alapja mi lesz?
3. Hogyan kell lepapírozni, mi a sorrend, ha nem tölti be a második évet egyeske illetve ha betölti? Terhesség bejelentése, gyes igénylés, szabadság igénylés, táppénzre kiiratás, egyéb?
Segítségét előre is köszönöm: Hajni
Egyeskének olyankor van a születésnapja, hogy ehhez képest bármikor szülsz is, ha gyes végén és addig csak gyeden, gyesen vagy, akkor sem fenyeget a minimálbér alapú gyed, nincs szükség arra a bizonyos 12 napra.
Ha táppénzre mész, annak az alapja annyi lesz, mint a gyedé volt. Felteszem, hogy 2011-ben volt legalább 180 bérezett napod,ha így van, akkor a tényleges 2011-es átlagod után kapod majd a táppénzt, mert az átlag most korlátlanul jön vissza, nincs meghúzva a felső határ a minimálbér kétszeresének a 70%-ánál. (Táppénzhez a minimálbér 200%-ánál van meghúzva a határ, de az meg nem érint, mert ennél meg kevesebb lesz a táppénzed.)
Pár nap szabadság mindenképpen praktikus lenne táppénz előtt, mert a gyed és a táppénz még megy együtt enélkül is (bár lassabban állapíthatnák meg a táppénzt, mert levelezni kéne róla, hogy tuti vissza lett-e mondva a fizetés nélküli szabadság), gyes és táppénz viszont nem. Azért nem, mert ez a kettő csak akkor jár együtt, ha a táppénz gyes melletti munka alatt kezdődik. Azt hiszem, ezzel mindent elmondtam a sorrenddel kapcsolatban is.
Szakbarbár
2014-03-14 13:43:58
Ha táppénzre mész, annak az alapja annyi lesz, mint a gyedé volt. Felteszem, hogy 2011-ben volt legalább 180 bérezett napod,ha így van, akkor a tényleges 2011-es átlagod után kapod majd a táppénzt, mert az átlag most korlátlanul jön vissza, nincs meghúzva a felső határ a minimálbér kétszeresének a 70%-ánál. (Táppénzhez a minimálbér 200%-ánál van meghúzva a határ, de az meg nem érint, mert ennél meg kevesebb lesz a táppénzed.)
Pár nap szabadság mindenképpen praktikus lenne táppénz előtt, mert a gyed és a táppénz még megy együtt enélkül is (bár lassabban állapíthatnák meg a táppénzt, mert levelezni kéne róla, hogy tuti vissza lett-e mondva a fizetés nélküli szabadság), gyes és táppénz viszont nem. Azért nem, mert ez a kettő csak akkor jár együtt, ha a táppénz gyes melletti munka alatt kezdődik. Azt hiszem, ezzel mindent elmondtam a sorrenddel kapcsolatban is.
Szakbarbár
2014-03-14 13:43:58
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}