SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
2008.07.07-től 2012.09.23-ig dolgoztam egy cégnél,ahol átszervezések miatt felmondtak. Ezt követően 2012.09.24-2012.12.22-ig álláskeresési járadékban részesültem. Szerencsére 2013.januárjában találtam munkát, de ott csak alkalmi munkaviszonyt létesítettem januárban és februárban össz. 19 napot.Majd 2013.03.01-el határozott idejű szerződéssel alkalmaztak 2014.02.28-ig.Sajnos nem tudnak hosszabbítani. Közben terhes lettem.
A következő a kérdésem:Ön szerint jár nekem álláskeresési járadék, és ha igen mennyi időre? Ha jár,akkor megtehetem e azt hogy az álláskeresési járadékot csak a szülést megelőző hónapokban kérem(októberre várható),hogy biztosított legyek a szülés alatt? Ezzel összefüggésben ha biztosított lennék a szülés ideje alatt,akkor járna nekem a Tgyás,gyed ?
Köszönöm előre is megtisztelő válaszát
Szép napot kívánva;Gyné
37 nap álláskeresési járadékra vagy jogosult. Ha ezt úgy igényeled meg, hogy a tgyás kezdetén (ami már a szülés várható idejét megelőző 28. naptól kérhető) még kapod, akkor egy legfegfeljebb minimálbér alapú tgyásra és gyedre jogosult leszel.

Miért nem leszel egyéni vállalkozó? Hatszámjegyű nettó táppénzt, maximális gyedet és bruttóban ezzel megegyező, nettóban több tgyást kaphatnál.

Szakbarbár
2014-03-04 14:20:33
Olvasói értékelés: 5/5
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja