Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
2008.április óta folyamatos munkaviszonyom van. Első gyermekemmel 2011-ben lettem terhes, 2012.májusában született gyermekemmel 2012. februártól veszélyeztetett terhesként táppénzen voltam, majd TGYÁSt kaptam, GYEDet 2014.május 16-ig kapom. Már terhes vagyok a 2. babánkkal, akit 2014.októberre várunk. Anyagilag a legjobb megoldást keresem, de nem tudom, hogy 2014.május 17-től milyen lehetőségem van. Ismét veszélyeztetett terhesként táppénz a baba születéséig, mellette a Gyed extra alapján első gyermekemre GYES? Szükséges-e egy nap szabadsággal kezdenem és utána táppénz? Minden ellátásom alapja maradna a szerződéses munkabérem (br.185.900,-Ft)?
Fentiek alapján pontosan az egy nap szabadság május 17 legyen, május 18-tól kellene igényelnem a táppénzt és a GYESt?
Válaszát előre is köszönöm!
2008.április óta folyamatos munkaviszonyom van. Első gyermekemmel 2011-ben lettem terhes, 2012.májusában született gyermekemmel 2012. februártól veszélyeztetett terhesként táppénzen voltam, majd TGYÁSt kaptam, GYEDet 2014.május 16-ig kapom. Már terhes vagyok a 2. babánkkal, akit 2014.októberre várunk. Anyagilag a legjobb megoldást keresem, de nem tudom, hogy 2014.május 17-től milyen lehetőségem van. Ismét veszélyeztetett terhesként táppénz a baba születéséig, mellette a Gyed extra alapján első gyermekemre GYES? Szükséges-e egy nap szabadsággal kezdenem és utána táppénz? Minden ellátásom alapja maradna a szerződéses munkabérem (br.185.900,-Ft)?
Fentiek alapján pontosan az egy nap szabadság május 17 legyen, május 18-tól kellene igényelnem a táppénzt és a GYESt?
Válaszát előre is köszönöm!
Ha egyáltalán nem igényeltél fizetés nélküli szabadságot (nem nagy és nem kifizetőhely cégeknél nem szokták lepapírozni) vagy igényeltél, de csak a gyed végéig, vagy a gyes végéig kérted, de a munkáltatóval meg lehet beszélni, hogy ez a papír ebben a formában nem létezett, akkor nem kell szabadságot beiktatni, a gyest és a táppénzt párhuzamosan kaphatod. Táppénzre valószínűleg csak május 18. hétfőgől fognak felvenni.
Ha nem lehet azzal mit kezdeni, hogy már egyszer 3 éves korig kértél fizetés nélküli szabadságot, akkor először ezt meg kell szakítani. Ehhez nem kell szabadság, csak ezt is le kell papírozni. Ha nem vagy fizetés nélküli szabadságon, akkor jöhet a táppénz (is a gyes mellé).
A következő tgyás és gyed alapja az összes létező esetben a most aktuális szerződés szerinti béred. Ha ez közben olyan brutálisan növekedett volna, hogy több lett, mint a minimálbér kétszerese, akkor pedig a minimálbér kétszerese.
Szakbarbár
2014-02-14 18:13:05
Ha nem lehet azzal mit kezdeni, hogy már egyszer 3 éves korig kértél fizetés nélküli szabadságot, akkor először ezt meg kell szakítani. Ehhez nem kell szabadság, csak ezt is le kell papírozni. Ha nem vagy fizetés nélküli szabadságon, akkor jöhet a táppénz (is a gyes mellé).
A következő tgyás és gyed alapja az összes létező esetben a most aktuális szerződés szerinti béred. Ha ez közben olyan brutálisan növekedett volna, hogy több lett, mint a minimálbér kétszerese, akkor pedig a minimálbér kétszerese.
Szakbarbár
2014-02-14 18:13:05
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}